招聘外包
Recruitment Process Outsourcing，簡稱RPO服務。該服務可以提供招聘流程中的全面解決方案，即整合所有招聘渠道，為客戶提供一攬子招聘服務。尤其當企業有大批量招聘需求，職位分布廣泛，項目時間緊而企業內部招聘人員短缺時，招聘外包是最佳的解決方案。
無憂招聘流程外包（RPO）能為企業做什么？
3分鐘5個角度,讓您快速了解
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整合無憂龐大的人力資源渠道資源，解決企業人才渠道單一的問題 -
根據客戶需求提供定制化招聘解決方案，幫助客戶快速解決緊急、批量的人員招聘 -
項目負責制運作，由項目執行經驗豐富的RPO團隊為客戶提供招聘全流程的支持 -
無憂招聘團隊遍布杭州整個地區，強大的線上招聘系統配合線下跨區域聯動服務，為人才挖掘提供必要的保障 -
提升自己的雇主形象，并為雇主品牌建設提供相應的服務
規范、透明的服務流程
讓您對無憂提供的招聘流程外包(RPO)運作過程一目了然
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服務收費簡要說明
服務按招聘到位的人數計算，招聘費用按崗位的薪資、待遇單獨計算。示例如下( 收費只是參考標準，實際還要根據公司的薪資、環境、地理位置等情況，在雙方協商后簽訂招聘外包合同)
| 崗位層級 | 崗位示例 | 收費標準 |
| 基層崗位 | 普工、技工、操作工、電焊工、板金工、木工、打版工等 | 300元/人（按到崗簽訂合同計算或按面試總人數算) |
| 中層崗位 | 會計、生產線組長、總工程師、經理、店長、廚師長、設計師 | 1000元/人（按到崗簽訂合同計算) |
| 高層崗位 | 財務總監、部門經理等 | 一崗一價（或按月薪資*0.8) |
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