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今年1月以來,省總工會開展了“新春送崗到基層”大型促進就業活動,取得了良好效果,第一季度就幫助6.1萬名返鄉農民工和就業困難人員實現了家門口就業。
上門尋崗。省總工會班子成員分別帶隊,奔赴全省各地各產業和工業園區調研,了解園區和企業的生產經營、職工生產生活狀況和企業用工等情況。在黔東南州,省總工會調研組了解到,該州許多工業園區的企業因為工人少影響生產。調研組立即責成當地工會組織專場招聘會。一周后,黔東南州和凱里市總工會聯合舉辦的春季大型招聘會,吸引了1萬多名農民工和就業困難人員參與咨詢應聘,廣泛達成了就業意向協議。
送崗下鄉。省總工會結合“全國工會就業援助月”活動,在全省工會開展“新春送崗下基層”專場招聘會活動,先后在貴陽、惠水、普定開展三場現場招聘會。2月28日上午,“新春送崗下基層”專場招聘會首站在貴陽啟動,260多家用人單位進場招聘,當天共有1萬余名職工、農民工等入場求職,最終6000多人與用工單位達成了意向性就業協議。
技能培訓。各級工會充分利用就業培訓基地,采取校企合作等方式對返鄉農民工和就業困難人員開展技能培訓。省財貿金融工會舉辦校企洽談會,系統內8家院校和50余家企業參與洽談,企業為校方提供就業崗位2000余個,實習崗位400余個,企業與學校之間達成初步合作意向協議書近300份,達成培訓就業意向500多人。凱里市總工會采取“訂單式”培訓,今年以來已舉辦10場招聘會,提供崗位5000余個,吸引5800多名求職者參與,促進了1800余人就地就業
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