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招工服務詳情
普工供不應求 |
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來自網絡- |
2014-04-21 08:10 |
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| 合肥一季度人力資源市場可用火爆來形容。招工需求與求職總量同比、環比都大幅上升，比去年第四季度增約2倍。數據顯示，越來越多務工人員愿意留在合肥，今年員工返崗率明顯增高，最高崗位(建筑業)返崗率達95.6%。 和往年相比，今年企業招工“集又急”。春節前的1月份，需求與求職都處于最低值；春節后的2月市場迅速火爆，尤其是農歷十五后，總量達到一年中的最高值；進入3月后，市場逐步平穩。與往年相比，供需高峰持續時間集中，企業招工總體較急。其中，需求最多的是普通工人，達到10398人，缺口有4622人。 從務工人員流向可看出合肥越來越具有留住人的要素。表現在企業員工節后返崗明顯增加，平均值達64%，比上年增長6%。其中，返崗率最高的是建筑業(不含建筑工地)達95.6%；最低的是住宿餐飲業31.6%。 據節后調查，合肥務工人員勞動報酬不斷提高，月均工資最高的是新興材料行業3451元/月。 | |
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