|
|
招工服務(wù)詳情
畢業(yè)生眼高手低造成就業(yè)難 |
|
來(lái)自網(wǎng)絡(luò)- |
2014-04-25 08:28 |
|
|
|
| 大學(xué)生就業(yè)難的原因是什么？究竟是宏觀經(jīng)濟(jì)，還是其自身原因所致？蘇城一家人力資源機(jī)構(gòu)采取在線問(wèn)卷方式，對(duì)蘇州、南京等華東城市萬(wàn)名2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了調(diào)研，于昨天發(fā)布報(bào)告指出，在大學(xué)生眼里，所學(xué)無(wú)法滿足實(shí)際工作所需，以及眼高手低，是導(dǎo)致就業(yè)難的主要原因。 此次調(diào)研共回收有效樣本逾萬(wàn)個(gè)，其中“985”、“211”院校的應(yīng)屆畢業(yè)生分別占20.5%、18.8%，其他院校占60.7%。其中，男、女生各占39.3%、60.7%，本科、大專、碩士學(xué)歷分別占72%、18.4%和9.6%。工科、理科、管理學(xué)類占比分別為30.3%、16.5%和16.1%。 此次受訪的畢業(yè)生中，有九成表示，今年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，找工作越來(lái)越難，不容樂(lè)觀。對(duì)此，受訪者中有63.6%認(rèn)為，首要原因在于大學(xué)所學(xué)知識(shí)無(wú)法滿足實(shí)際工作所需；有63.1%認(rèn)為，大學(xué)生眼高手低，期望值和現(xiàn)實(shí)之間落差大。缺乏實(shí)效性的職業(yè)發(fā)展建議也是原因之一。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生希望獲得與工作相關(guān)的技能類培訓(xùn)，其次是職業(yè)規(guī)劃類培訓(xùn)，再次是求職類培訓(xùn)。 “大學(xué)生把就業(yè)難更多歸結(jié)到在學(xué)校教育與工作需要不接軌，以及期望與現(xiàn)實(shí)之間的差距上。”對(duì)此，智聯(lián)招聘專家認(rèn)為，“眼高手低”這一期望與現(xiàn)實(shí)之間的落差，其實(shí)際表現(xiàn)為“就業(yè)不難擇業(yè)難”這一困境�！吧鐣�(huì)提供的崗位很多，但滿足大學(xué)生期望的卻不多。無(wú)法擺脫的一個(gè)事實(shí)是，大學(xué)生所學(xué)的知識(shí)不能滿足工作崗位的需求，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的他們無(wú)法爭(zhēng)取到想要的崗位”。 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生心目中的理想工作具備三個(gè)條件，一是適合自己，能充分發(fā)揮個(gè)人能力，二是福利完善，三是有機(jī)會(huì)獲得提升，體現(xiàn)自我的價(jià)值。受訪的畢業(yè)生中，有59.9%認(rèn)為，工作首先是為成就一番事業(yè)，58.1%表示是為掙錢，53.1%稱是為實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。即將結(jié)束大學(xué)生活進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)生，對(duì)大學(xué)生活有何反思？受訪者中，有39.4%表示如果重新選擇，仍然會(huì)上大學(xué)，爭(zhēng)取考上名校；有27.6%希望重新規(guī)劃大學(xué)生活；有21.9%希望換專業(yè)。 受訪的畢業(yè)生中，63.1%有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，與2013年相比，比例有所下降。超過(guò)六成的應(yīng)屆畢業(yè)生，是通過(guò)招聘網(wǎng)站、企業(yè)校園招聘會(huì)、熟人介紹、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的。受訪者中，有31.1%通過(guò)專業(yè)招聘網(wǎng)站找到工作，有12.6%通過(guò)企業(yè)校園專場(chǎng)找到工作，通過(guò)雙選會(huì)找到工作的比例為10.9%。在畢業(yè)生眼里，專業(yè)招聘網(wǎng)站供選擇的職位數(shù)較多，方便快捷；雙選會(huì)、企業(yè)校園招聘會(huì)針對(duì)性強(qiáng)，勝出率高。 | |
|
本站版權(quán)與免責(zé)聲明：
1、 本站未注明“作者為：普工網(wǎng)的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿，本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本站下載使用，必須保留本站注明的“稿件來(lái)源”“作者”，并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。如擅自篡改為“作者：普工網(wǎng)”，本站將依法追究責(zé)任。如對(duì)稿件內(nèi)容有疑議，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。 2、 如本站轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問(wèn)題，請(qǐng)作者在兩周內(nèi)速來(lái)電或來(lái)函與本站聯(lián)系，我們將及時(shí)處理。 |
|
網(wǎng)站地圖 |
sitemap |
無(wú)憂簡(jiǎn)介 |
聯(lián)系我們 |
免責(zé)聲明 |
加盟無(wú)憂 |
無(wú)憂簡(jiǎn)介-3G版 |
招工服務(wù)
企業(yè)招聘：
0571-88776501、88776501
或
QQ：1027349155 1285023855
MSN:pg114@live.cn 郵箱：hz5156@126.com
2005-2009 版權(quán)所有 杭州無(wú)憂職介 未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之內(nèi)容 分辨率：1024*768 浙ICP備09004110號(hào)
QQ：1027349155 1285023855
MSN:pg114@live.cn 郵箱：hz5156@126.com
2005-2009 版權(quán)所有 杭州無(wú)憂職介 未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之內(nèi)容 分辨率：1024*768 浙ICP備09004110號(hào)