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畢業生眼高手低造成就業難


  來自網絡-  

  2014-04-25 08:28  


      大學生就業難的原因是什么?究竟是宏觀經濟,還是其自身原因所致?蘇城一家人力資源機構采取在線問卷方式,對蘇州、南京等華東城市萬名2014年高校應屆畢業生進行了調研,于昨天發布報告指出,在大學生眼里,所學無法滿足實際工作所需,以及眼高手低,是導致就業難的主要原因。   此次調研共回收有效樣本逾萬個,其中“985”、“211”院校的應屆畢業生分別占20.5%、18.8%,其他院校占60.7%。其中,男、女生各占39.3%、60.7%,本科、大專、碩士學歷分別占72%、18.4%和9.6%。工科、理科、管理學類占比分別為30.3%、16.5%和16.1%。   此次受訪的畢業生中,有九成表示,今年就業形勢嚴峻,找工作越來越難,不容樂觀。對此,受訪者中有63.6%認為,首要原因在于大學所學知識無法滿足實際工作所需;有63.1%認為,大學生眼高手低,期望值和現實之間落差大。缺乏實效性的職業發展建議也是原因之一。調查發現,畢業生希望獲得與工作相關的技能類培訓,其次是職業規劃類培訓,再次是求職類培訓。   “大學生把就業難更多歸結到在學校教育與工作需要不接軌,以及期望與現實之間的差距上。”對此,智聯招聘專家認為,“眼高手低”這一期望與現實之間的落差,其實際表現為“就業不難擇業難”這一困境。“社會提供的崗位很多,但滿足大學生期望的卻不多。無法擺脫的一個事實是,大學生所學的知識不能滿足工作崗位的需求,沒有工作經驗的他們無法爭取到想要的崗位”。   調查發現,畢業生心目中的理想工作具備三個條件,一是適合自己,能充分發揮個人能力,二是福利完善,三是有機會獲得提升,體現自我的價值。受訪的畢業生中,有59.9%認為,工作首先是為成就一番事業,58.1%表示是為掙錢,53.1%稱是為實現自己的夢想。即將結束大學生活進入職場的大學生,對大學生活有何反思?受訪者中,有39.4%表示如果重新選擇,仍然會上大學,爭取考上名校;有27.6%希望重新規劃大學生活;有21.9%希望換專業。   受訪的畢業生中,63.1%有過實習經歷,與2013年相比,比例有所下降。超過六成的應屆畢業生,是通過招聘網站、企業校園招聘會、熟人介紹、學校就業指導中心尋找實習機會的。受訪者中,有31.1%通過專業招聘網站找到工作,有12.6%通過企業校園專場找到工作,通過雙選會找到工作的比例為10.9%。在畢業生眼里,專業招聘網站供選擇的職位數較多,方便快捷;雙選會、企業校園招聘會針對性強,勝出率高。
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