近日，《杭州市人民政府關(guān)于降成本、減負擔(dān)、去產(chǎn)能全面推進實體經(jīng)濟健康發(fā)展的若干意見》出臺。意見中提出要“適當(dāng)降低社會保險費”，以進一步推進企業(yè)降成本、減負擔(dān)。據(jù)杭州市人力社保局介紹，光是主城區(qū)，以后一年將減收近10個億的醫(yī)保基金。那么，杭州適當(dāng)降低社會保險費究竟是怎么個降法？哪些費用會降低？具體降低多少呢？

    首先是臨時性減征醫(yī)療保險費，對企業(yè)繳納的職工基本醫(yī)療保險費部分每年減征1個月。值得一提的是，對企業(yè)繳納的職工基本醫(yī)療保險費部分每年減征1個月，就主城區(qū)而言，一年將減收近10個億的醫(yī)保基金，相當(dāng)于降低費率1個多百分點。

    其次是對企降低生育保險費率，企業(yè)繳納職工生育保險的費率下降0.2個百分點，并將根據(jù)國家統(tǒng)一安排，適時將生育保險并入醫(yī)療保險管理范圍。

    最后是降低工傷保險費率。對不同工傷風(fēng)險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率，企業(yè)繳納的工傷保險基準(zhǔn)費率平均下降0.2個百分點。此舉主城區(qū)一年將減收近1.02億。