近日，《杭州市人民政府關于降成本、減負擔、去產能全面推進實體經濟健康發展的若干意見》出臺。意見中提出要“適當降低社會保險費”，以進一步推進企業降成本、減負擔。據杭州市人力社保局介紹，光是主城區，以后一年將減收近10個億的醫保基金。那么，杭州適當降低社會保險費究竟是怎么個降法？哪些費用會降低？具體降低多少呢？

    首先是臨時性減征醫療保險費，對企業繳納的職工基本醫療保險費部分每年減征1個月。值得一提的是，對企業繳納的職工基本醫療保險費部分每年減征1個月，就主城區而言，一年將減收近10個億的醫保基金，相當于降低費率1個多百分點。

    其次是對企降低生育保險費率，企業繳納職工生育保險的費率下降0.2個百分點，并將根據國家統一安排，適時將生育保險并入醫療保險管理范圍。

    最后是降低工傷保險費率。對不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率，企業繳納的工傷保險基準費率平均下降0.2個百分點。此舉主城區一年將減收近1.02億。