經省政府同意并報人社部、財政部批準，省人力社保廳、省財政廳印發了《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2016年1月1日起，為我省2015年底前已按規定辦理退休(含退職，下同)手續的企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金水平，力爭在9月底前將增加的基本養老金發放到位。預計全省將有540萬企業退休人員、54萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及594萬退休人員。

    根據國家部署要求，今年企業和機關事業單位退休人員首次同步調整待遇，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法:定額調整為每人每月60元，體現社會公平。

    掛鉤調整與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，體現“多工作、多繳費、多得養老金”的激勵機制，其中與本人繳費年限掛鉤調整標準為:

    本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2元;本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。

    在上述調整基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜:2015年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。