醫保補繳分兩種情況

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參保人員未滿退休年齡

參保人員在辦理補繳時，按應保未保期間的不同身份補繳職工醫保費，具體按以下規定執行：

一、以單位職工身份補繳的
當年補繳時段的繳費基數按本人當前繳費基數確定，繳費比例為當前的職工醫保費比例；以前年度的繳費基數為辦理補繳時上年度省平工資，繳費比例為當前的職工醫保費比例。
此類情況，屬于職工進了單位，單位沒有給及時繳納。需要與養老保險一同補繳，養老保險補繳基數和比例同醫保。

二、以靈活就業人員身份補繳的
繳費基數為辦理補繳時上年度省平工資，繳費比例為9%。
以靈活就業人員身份補繳的，也有兩類情況：①勞動年齡段內的未就業主城區戶籍人員；②與用人單位終止或解除勞動關系，并在主城區參加職工醫保實際繳費年限累計滿10年的非主城區戶籍人員，可以在以靈活就業人員身份補繳職工基本養老保險的同時，補繳職工醫保費。但上述人員職工基本養老保險實際繳費年限符合在主城區按月領取基本養老金規定的，可單獨補繳職工醫保。比如，杭州戶籍人員，2016年1月底離職，7月進入新單位參保，個人可以在2017年3月底前申請補繳2016年2至6月養老保險和醫療保險費，但繳費標準會高于2016年當年度來補繳。

三、補繳起始時間不得早于本人按規定納入職工醫保的起始時間。

四、參保人員補繳職工醫保費時，應一并補繳重大疾病醫療補助費。

五、市醫保經辦機構應按規定補劃補繳期間的個人賬戶資金。

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因繳費年限不足進行退休一次性補繳

一、參保人員退休時，應按規定辦理醫保繳費年限審核和退休待遇核定手續。
其中，繳費年限滿20年及以上的，自辦理醫保退休待遇審核手續的次月起享受退休人員醫保待遇；繳費年限不足20年的，由參保人員一次性補繳滿20年，并從辦理補繳手續后的次月起享受退休人員醫保待遇。

二、職工醫保繳費年限包括職工醫保實際繳費年限、經社會保險行政部門認定的視同繳費年限、2002年12月31日前符合國家規定的連續工齡，以上年限不重復計算。

三、參保人員辦理退休手續時，職工醫保一次性補繳的費率按辦理補繳手續時靈活就業人員的繳費標準確定，補繳基數為上年度省平工資。
其中，補繳時持有效期內《救助證》、《殘保證》或二級及以上《殘疾證》的人員，按補繳基數60%的標準補繳，其余40%部分由政府補貼。一次性補繳的醫保費用不予劃入醫療保險個人賬戶。

四、辦理一次性補繳手續時，應同時補繳重大疾病醫療補助費。其中，補繳時持有效期內《救助證》、《殘保證》或二級及以上《殘疾證》的人員，個人應補繳的重大疾病醫療補助費由政府全額補貼。