根據《杭州市社會保險費征繳辦法》（市政府令219號）等文件精神，現就2016年度職工月平均工資收入申報等有關事項通知如下☟☟☟

    一、申報范圍及要求

    １、范圍對象
    參加杭州市主城區社會保險的各類國家機關、事業單位、企業、社會團體以及以用人單位形式參加社會保險的個體工商戶（以下簡稱“參保單位”），2016年12月仍參保繳費的職工和個體工商戶業主及幫工。

    ２、申報形式
    （1）采用網上申報的參保單位，憑網上辦事認證用戶名和登錄密碼或CA數字證書，登錄杭州市人力資源和社會保障信息網進行辦理。具體網上申報開放時間見網站通知。

    （2）采用電子文件申報的參保單位，請在2017年2月份憑單位介紹信，按社保隸屬關系，到相關的市或區社保經辦機構領取本單位電子文件申報表（優盤自備）。

    （3）尚未開通網上辦事認證的且上年末在職參保繳費人數在30人以下的參保單位，請在2017年2月份憑單位介紹信，按社保隸屬關系，到相關的市或區社保經辦機構打印紙質申報表。

    ３、填報要求
    （1）職工工資收入按國家統計局規定的工資總額統計口徑填報。

    （2）職工月平均工資收入＝上年度職工工資收入÷本人工作月數。

    （3）停薪留職人員、外單位借用人員按參保單位同類人員工資水平確定；經參保單位批準的離崗退養人員按本單位職工平均工資確定；因病或非因工負傷病假期間的職工和實行哺乳期的女職工按本人工資收入填報。

    （4）填報時應填寫2016年度月平均工資收入，其他項目請勿修改。參保職工基本信息有誤的，請按規定另行申報變更。

    （5）采用電子文件的單位，請于2017年3月底前按社保隸屬關系上報市或區社保經辦機構。

    （6）為了不影響職工的社會保險待遇享受，用人單位須對2016年12月結算時參保繳費和12月底前辦理參保的所有在職職工上年度月平均工資收入進行申報，不得少報、漏報。

    二、2017年上半年社保繳費基數

    １.2017年1月至6月由社保經辦機構核定的參保人員各項社會保險繳費額，暫按2016年12月職工個人繳費基數和規定的繳費比例預收。7月份啟用2017年繳費基數時，對上半年預收的各項繳費額進行結算，多退少補。

    ２.新增征地農轉非人員（含撤村建居），實行一次性繳納15年職工基本養老保險費的參保辦法。繳費基數按上年度全省在崗職工月平均工資的80%確定，在2016年全省在崗職工平均工資未公布前，按2015年全省在崗職工平均工資確定。2016年全省在崗職工平均工資公布后，改按公布的標準執行。

    三、2017年上半年停止繳費的處理

    在2017年上半年辦理在職參保人員停止參保繳費時，各參保單位須填寫《杭州市社會保險參保職工減少申報表》的“職工工資收入”（是指2016年度職工工資收入）欄，由社保經辦機構對停保人員2017年預收繳費基數與核定繳費基數產生的社會保險費差額部分予以結清，多退少補。上述費用僅指社保經辦機構核定的各項社會保險費。

    在2017年上半年申報企業退休新增人員核定職工基本養老金手續時，社會保險費不再進行當月結清處理，改為單位把上半年辦理企業退休新增的人員與參保職工一并上報上年度的收入，統一參加7月份的年中結算。

    四、關于機關事業單位申報事項

    1、機關事業單位編制內職工繳費工資項目組成
    （1）機關（含參公管理的單位）工作人員的繳費工資包括：本人2016年度（2016年1月1日至12月31日，下同）工資收入（指此時段內實際發放的工資收入）中的基本工資、國家統一的津貼補貼（警銜津貼、海關津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目）、規范后的津貼補貼、年終一次性獎金。

    （2）事業單位工作人員的繳費工資包括：本人2016年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼（教齡津貼、護齡津貼、特級教師津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的項目）、績效工資。

    （3）暫不能按《關于貫徹落實<國務院關于機關事業單位工作人員養老保險改革的決定>的實施意見》（浙政發〔2015〕25號）核定個人繳費工資基數的機關事業單位工作人員，個人繳費工資按2016年度本人月平均工資收入（薪酬）確定。

    2、杭州市市本級機關事業單位申報方式
    （1）對于已參加全省統一機關事業單位養老保險的人員，如在省、市兩個信息系統中養老保險參保關系和數據與四險是一致的，單位不再重新申報該人員四險的繳費工資，市社保局將直接從省信息系統中取用。

    （2）、在省、市兩個信息系統中養老保險參保關系和參保人員與四險不一致的，參保單位應當及時按規定辦理申報變更，以確保省、市信息系統中單位及其工作人員的一致性。

    （3）、尚未參加全省統一機關事業單位養老保險的個別單位工作人員、按規定不參加全省統一機關事業單位養老保險的編制外人員，需向市社保局進行申報。

    五、關于生育保險有關問題

    根據《杭州市生育保險辦法》規定，參保人員生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資計發。參加杭州市生育保險的單位，2017年上半年發生生育保險支付情況時尚未申報本單位2016年度職工月平均工資收入的，應當在申領生育待遇前，報送本單位2016年度職工月平均工資收入，以確保社保經辦機構核定生育津貼待遇。

    因單位重新申報造成本單位上年度月平均工資收入發生變化的，當年度內已經享受生育津貼人員不再調整，之后享受生育待遇人員按照本單位重新申報后的上年度月平均工資收入核定生育津貼。
 
    如有疑問，可致電12333或是社保經辦部門咨詢電話進行詳詢。