新一輪杭州市全球引才“521”計劃，你也可以來申報！

    新一輪杭州市全球引才“521”計劃啟動啦，是不是很想申報一個試試看呢？
    一、“521”計劃主要內(nèi)容
    從2016年開始，用5年時間，在全市重點創(chuàng)新項目、重點學科和重點實驗室、企業(yè)和金融機構(gòu)、以高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化為主的各類園區(qū)等領域，引進并重點支持200名左右能夠突破關鍵技術、發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)、帶動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的海外高層次人才。每年引進10名左右擁有海外學習工作經(jīng)歷，在高等院校、科研機構(gòu)、科技企業(yè)和金融機構(gòu)從事創(chuàng)新工作的青年人才。

    二、申報類型及要求
    杭州市“521”計劃引進的人才一般應在海外取得學位。入選后應全職在本市連續(xù)工作五年以上，每年不少于9個月時間。具體申報條件為：

    （一）創(chuàng)新人才
    1.申報人年齡一般不超過55周歲（非華裔專家不超過65周歲），來杭時間應在三年內(nèi)。
    2.一般應在海外取得博士學位（經(jīng)濟金融類人才應在海外取得相應專業(yè)碩士及以上學位）。
    3.一般應是海外知名高校、科研院所擔任副教授及以上或相當職務的專家學者，或在國際知名企業(yè)、機構(gòu)擔任中高級領導職務的專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才，或在國際經(jīng)濟組織、專業(yè)機構(gòu)和知名金融機構(gòu)中擔任過中高級職務的經(jīng)濟金融類人才。申報人一般應有3年及以上海外科研工作經(jīng)歷，經(jīng)濟金融類人才應有5年及以上海外相關工作經(jīng)歷。
    4.具備較高創(chuàng)新能力，研發(fā)水平和成果為同行公認，達到國際國內(nèi)領先水平。

    （二）創(chuàng)業(yè)人才
    1.申報人年齡一般不超過55周歲，應為華裔。
    2.申報人回國時間不超過6年。企業(yè)成立1年以上、5年以下，注冊資金實際到位不低于50%，擁有核心技術的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段。
    3.一般應在海外取得碩士及以上學位，有海外創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗或曾在國際知名企業(yè)擔任過中高層管理職務，熟悉相關領域國際運行規(guī)則，有較強的經(jīng)營管理能力。
    4.擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目與計劃，且其技術成果國內(nèi)領先，符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能實施產(chǎn)業(yè)化。
5.申報人為所在企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，自有資金（含技術入股）或跟進的風險投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，且本人投入企業(yè)的實收資金在200萬元人民幣以上。一家企業(yè)只能申報一名創(chuàng)業(yè)人才。

    申報創(chuàng)新人才項目、創(chuàng)業(yè)人才項目，特別優(yōu)秀的申報人可申請在年齡、學歷、職務、職稱等4項條件中的1項破格。

    （三）青年人才

    1.申報人年齡不超過40周歲，應為華裔，來杭時間應在三年內(nèi)，金融類青年人才申報單位須為國有獨資（國有控股）大中型金融機構(gòu)。
    2.一般應在海外取得博士學位。
    3.有3年以上海外科研工作或金融工作經(jīng)歷。
    4.業(yè)績突出，在同行業(yè)具有一定知名度，有成為所在領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/P>

    此次申報計算年齡、工作年限和企業(yè)成立時間的截止時間為2017年4月15日。對特別優(yōu)秀或我市特需，需突破資格條件限制破格引進的人選，申報時應按要求填寫破格申報要求及理由。

    三、申報和遴選程序

    遴選工作由市委組織部（市委人才辦）會同市人力社保局、市科委、市財政局組織實施。

    1.申報。自2017年3月1日起，符合申報條件的人選，可登陸杭州海外人才網(wǎng)（www.hzzjlx.com），按要求在線填寫申報信息并上傳申報材料，申報截止時間為2017年4月15日。
    2.推薦。由申報單位所在地組織部門牽頭，區(qū)、縣（市）人力社保局或市直主管部門嚴格對照申報條件，審核轄區(qū)內(nèi)申報人選的申報材料，填寫審核意見并推薦參加評審。
    3.學術成果驗證。對通過資格審查的創(chuàng)新人才人選（含青年人才人選）進行學術成果驗證。
    4.集中評審。分書面評審和面試答辯兩個階段。由遴選工作辦公室組織專家對推薦人選進行評審，按名額確定初步人選。進入面試答辯的申報人需提交由所在區(qū)、縣（市）人力社保局或市直主管部門蓋章的紙質(zhì)材料。
    5.實地核查和政治審查。對擬入圍的創(chuàng)業(yè)人才人選組織實地核查。對全部入圍人選開展政治審查。
    6.公示。
    7.確定人選。公示后無異議的，文件形式公布入選名單。

    四、所需申報材料及要求

    詳見杭州海外人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hzzjlx.com）。

    五、支持政策和相關待遇

    入選“521”計劃的人才，根據(jù)有關規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)支持、科研條件、職稱評定、居留落戶、安家補助、子女入學、醫(yī)療保障、公共服務等相關政策待遇。其中入選創(chuàng)新人才項目、創(chuàng)業(yè)人才項目的人才，到崗后將給予80萬元人民幣安家補助；入選青年人才項目的人才，到崗后將給予50萬元人民幣安家補助。