為進一步減輕企業負擔，增強企業活力，促進就業穩定,根據《浙江省人力資源和社會保障廳等3部門關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》（浙人社發〔2017〕47號）精神，我市再次降低失業保險費率。從2017年5月1日至2018年12月31日，用人單位繳費費率由1%降為0.5%，職工個人繳費費率不變，仍為0.5%。預計2017年度將為用人單位減負近6.7億元，進一步減輕了企業的負擔。

    這已經是近三年來第三次下調失業保險費率了，2015年由3%下調到2%，2016年從2%下調到1.5%。

    Q1：連續第三次降費率是為什么呢？
    一句話，放水養魚，為穩增長、促就業提供支撐！

    Q2：會不會影響失業人員的待遇享受呢？
    不會！階段性降低失業保險費率經過科學測算、充分論證，所以不會影響失業保險待遇標準，更不會影響失業保險待遇按時足額發放！