2017年第二批公開招聘中小學、幼兒園教師共186人，其中職高4人，初中8人，小學74人，幼兒園94人（含定向培養幼兒園教師30人），民辦中小學2名，民辦幼兒園4名。

    一、余杭區教育局統一組織招聘程序

    1.網上報名
    時間：2017年5月10日上午9：00至5月15日下午17：00。
    方式：登陸余杭教育網（http://www.yhjy.gov.cn），在“教師招考”欄進行報名。
    要求：每人限報一個崗位；如實填寫本人基本信息；“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫，時間必須連續，工作經歷須與勞動合同及社保參保時間相一致；上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內。
    2017年5月17日在余杭教育網公布各崗位報名情況。
    2.資格審查與現場確認
    資格初審、現場確認（崗位調整、現場補報名）。2017年5月18日-5月19日（上午8：30-12：00，下午13：00-16：30）在杭州市余杭區社區學院（余杭區南苑街道平吳街2號）進行資格初審，并確認報名情況。規定時間內未到現場確認的視作放棄報名。
    資格初審時須提供下列材料（考生須按順序裝訂好材料的復印件）：
    （1）網上報名系統中下載打印的報名登記表兩份（考生如須修改報名登記表中的信息需登錄報名系統修改后保存信息，重新下載打印報名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內信息）;
    （2）居民身份證原件及復印件；
    （3）戶籍簿原件及復印件；
    （4）畢業證書原件及復印件（2017年全日制普通高校應屆畢業生須提供《就業推薦表》、《全國普通高等學校畢業生就業協議書》原件及復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件）；
    （5）已就業者提供勞動合同書原件、復印件和單位同意報考證明（樣表見附件3）；
    （6）教師資格證書原件及復印件（2017年全日制普通高校應屆畢業生提供教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證）；
    （7）普通話證書原件及復印件；
    （8）其他相關材料。
    資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格。
    招聘崗位數與符合報考資格人數的比例：招聘1-9人的為1:3，招聘10人及以上的為1:2，徑山鎮、黃湖鎮、鸕鳥鎮、百丈鎮所屬中小學招聘崗位和職教專業課教師崗位比例為1:2。符合報考資格人數未達到相應比例的，則招聘崗位數相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格初審的報名人員可改報其他崗位，不愿改報者視為放棄報考。
    筆試
    筆試工作由余杭區教育局統一組織,參加杭州市教育局統一筆試。
筆試內容：筆試科目一門，考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。
    筆試時間：2017年5月30日上午9：00-11：00。
    筆試地點：杭州市余杭區社區學院。
    本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
    面試
    面試對象：根據筆試成績從高分到低分以招聘崗位數按以下比例確定面試人員。崗位招聘數1-9人的按1:3確定面試人數，崗位招聘數10人及以上的為1:2，徑山鎮、黃湖鎮、鸕鳥鎮、百丈鎮所屬中小學招聘崗位和職教專業課教師崗位比例為1:2。
    面試形式和內容：面試采用試講和結構化面試的形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養；其中報考音樂、美術、體育教師崗位，職教專業課教師崗位及學前教育崗位的考生還須進行技能測試。
    面試總分為100分。音樂、美術、體育教師崗位，職教專業課教師崗位及學前教育崗位試講（含結構化面試）和技能測試各占50分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績按60%計入總成績。
    面試時間和地點：另行通知。
    體檢
    體檢工作由區教育局負責實施。
    面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績分別按40%、60%的比例折合成總成績，從高分到低分按比例確定體檢人員（總成績相同者以面試成績高的排名在前）。比例為招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數點的四舍五入）。
    體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
    體檢具體時間另行在余杭教育網上通知。
    崗位確認
    體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。按照“分數優先”原則依次選擇應聘崗位。各崗位確認過程中如有放棄者，則該崗位不再替補。崗位確認的具體時間另行在余杭教育網上通知。
    考察
    考察由招聘學校實施，具體內容和標準參照現行公務員考察相關規定執行。
    公示與聘用
    擬聘用人員將在余杭教育網進行公示，公示時間為7個工作日。聘用人員按有關規定辦理報到手續。聘用人員未能按時畢業的，不予辦理報到手續，并取消聘用資格，不再替補。
    聘用人員憑余杭區教育局行政人事介紹信與招聘學校簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿后當年度考核不合格的取消聘用資格；聘用人員不能取得相應教師資格證者，第一年不能轉正，并延長一年試用期，第二年仍不能取得相應教師資格證者，解除聘用關系。按期轉正者，須在所聘用學校服務滿五年。

    二、各職教專業課教師招聘崗位面試工作由招聘學校組織，其他按招聘簡章規定的有關程序進行。

    1.網上報名程序不具備報名資格審核功能，須經資格初審，并現場確認。
    2.現場補報名的，應于現場確認規定時間內先在現場網上報名，然后按要求進行資格初審和現場確認。
    3.《準考證》由考生在余杭教育網上自行打印。打印《準考證》、查詢成績、公示等相關招聘信息請在余杭教育網查詢，不再另行通知，逾期責任自負。
    4.在本次教師招聘過程中如發現考試作弊、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。
    5.崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘崗位。
    6.機關事業單位在職在編人員不得報考，其他單位且在勞動合同期內的人員報考須征得用人單位同意。
    7.本招聘簡章由杭州市余杭區教育局負責解釋。

    聯系電話：（0571）89160282、89170012（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）；
    余杭教育網網址：http://www.yhjy.gov.cn。