2017年第二批公開招聘中小學、幼兒園教師共186人，其中職高4人，初中8人，小學74人，幼兒園94人（含定向培養(yǎng)幼兒園教師30人），民辦中小學2名，民辦幼兒園4名。

    一、余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織招聘程序

    1.網(wǎng)上報名
    時間：2017年5月10日上午9：00至5月15日下午17：00。
    方式：登陸余杭教育網(wǎng)（http://www.yhjy.gov.cn），在“教師招考”欄進行報名。
    要求：每人限報一個崗位；如實填寫本人基本信息；“個人學習工作簡歷”從高中階段開始填寫，時間必須連續(xù)，工作經(jīng)歷須與勞動合同及社保參保時間相一致；上傳的照片為近期正面免冠一寸照，照片文件格式為JPG，大小控制在100K以內(nèi)。
    2017年5月17日在余杭教育網(wǎng)公布各崗位報名情況。
    2.資格審查與現(xiàn)場確認
    資格初審、現(xiàn)場確認（崗位調(diào)整、現(xiàn)場補報名）。2017年5月18日-5月19日（上午8：30-12：00，下午13：00-16：30）在杭州市余杭區(qū)社區(qū)學院（余杭區(qū)南苑街道平吳街2號）進行資格初審，并確認報名情況。規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場確認的視作放棄報名。
    資格初審時須提供下列材料（考生須按順序裝訂好材料的復印件）：
    （1）網(wǎng)上報名系統(tǒng)中下載打印的報名登記表兩份（考生如須修改報名登記表中的信息需登錄報名系統(tǒng)修改后保存信息，重新下載打印報名登記表，切不可直接在WORD中修改登記表內(nèi)信息）;
    （2）居民身份證原件及復印件；
    （3）戶籍簿原件及復印件；
    （4）畢業(yè)證書原件及復印件（2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》、《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件，留學人員還應提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件）；
    （5）已就業(yè)者提供勞動合同書原件、復印件和單位同意報考證明（樣表見附件3）；
    （6）教師資格證書原件及復印件（2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生提供教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證）；
    （7）普通話證書原件及復印件；
    （8）其他相關材料。
    資格審查貫穿招聘全過程，教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格。
    招聘崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)的比例：招聘1-9人的為1:3，招聘10人及以上的為1:2，徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、鸕鳥鎮(zhèn)、百丈鎮(zhèn)所屬中小學招聘崗位和職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報考資格人數(shù)未達到相應比例的，則招聘崗位數(shù)相應核減直至取消崗位。對取消開考的崗位，已通過資格初審的報名人員可改報其他崗位，不愿改報者視為放棄報考。
    筆試
    筆試工作由余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織,參加杭州市教育局統(tǒng)一筆試。
筆試內(nèi)容：筆試科目一門，考試內(nèi)容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法。學科筆試成績按40%計入總成績。
    筆試時間：2017年5月30日上午9：00-11：00。
    筆試地點：杭州市余杭區(qū)社區(qū)學院。
    本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
    面試
    面試對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)1-9人的按1:3確定面試人數(shù)，崗位招聘數(shù)10人及以上的為1:2，徑山鎮(zhèn)、黃湖鎮(zhèn)、鸕鳥鎮(zhèn)、百丈鎮(zhèn)所屬中小學招聘崗位和職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。
    面試形式和內(nèi)容：面試采用試講和結構化面試的形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養(yǎng)；其中報考音樂、美術、體育教師崗位，職教專業(yè)課教師崗位及學前教育崗位的考生還須進行技能測試。
    面試總分為100分。音樂、美術、體育教師崗位，職教專業(yè)課教師崗位及學前教育崗位試講（含結構化面試）和技能測試各占50分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績按60%計入總成績。
    面試時間和地點：另行通知。
    體檢
    體檢工作由區(qū)教育局負責實施。
    面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績分別按40%、60%的比例折合成總成績，從高分到低分按比例確定體檢人員（總成績相同者以面試成績高的排名在前）。比例為招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數(shù)點的四舍五入）。
    體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
    體檢具體時間另行在余杭教育網(wǎng)上通知。
    崗位確認
    體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。按照“分數(shù)優(yōu)先”原則依次選擇應聘崗位。各崗位確認過程中如有放棄者，則該崗位不再替補。崗位確認的具體時間另行在余杭教育網(wǎng)上通知。
    考察
    考察由招聘學校實施，具體內(nèi)容和標準參照現(xiàn)行公務員考察相關規(guī)定執(zhí)行。
    公示與聘用
    擬聘用人員將在余杭教育網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。聘用人員按有關規(guī)定辦理報到手續(xù)。聘用人員未能按時畢業(yè)的，不予辦理報到手續(xù)，并取消聘用資格，不再替補。
    聘用人員憑余杭區(qū)教育局行政人事介紹信與招聘學校簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿后當年度考核不合格的取消聘用資格；聘用人員不能取得相應教師資格證者，第一年不能轉正，并延長一年試用期，第二年仍不能取得相應教師資格證者，解除聘用關系。按期轉正者，須在所聘用學校服務滿五年。

    二、各職教專業(yè)課教師招聘崗位面試工作由招聘學校組織，其他按招聘簡章規(guī)定的有關程序進行。

    1.網(wǎng)上報名程序不具備報名資格審核功能，須經(jīng)資格初審，并現(xiàn)場確認。
    2.現(xiàn)場補報名的，應于現(xiàn)場確認規(guī)定時間內(nèi)先在現(xiàn)場網(wǎng)上報名，然后按要求進行資格初審和現(xiàn)場確認。
    3.《準考證》由考生在余杭教育網(wǎng)上自行打印。打印《準考證》、查詢成績、公示等相關招聘信息請在余杭教育網(wǎng)查詢，不再另行通知，逾期責任自負。
    4.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。
    5.崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。
    6.機關事業(yè)單位在職在編人員不得報考，其他單位且在勞動合同期內(nèi)的人員報考須征得用人單位同意。
    7.本招聘簡章由杭州市余杭區(qū)教育局負責解釋。

    聯(lián)系電話：（0571）89160282、89170012（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）；
    余杭教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.yhjy.gov.cn。