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求職簡歷這么寫,助你過關(guān)斬將!


  來自網(wǎng)絡(luò)-  

  2017-06-21 13:29  


     

    現(xiàn)在很多的簡歷,都會通過郵箱的方式投遞給應(yīng)聘單位。你要知道,HR的工作是很忙的,他們每天要處理上百份的郵件,因此,標(biāo)題應(yīng)該直接呈現(xiàn)HR所關(guān)心的信息。

    個人的基本信息只要填寫你的名字、性別、年齡、居住地、聯(lián)系電話、郵箱,基本就夠了。同時,有2個要點值得注意一下:

    如果你是已經(jīng)有工作經(jīng)歷的,那么教育背景這塊可以簡單寫一下或者不寫也沒關(guān)系。

    如果你還是在校生,那么就要留意一下,教育背景主要包括畢業(yè)的學(xué)校、所修的專業(yè)、成績、學(xué)歷這些基本信息。“學(xué)校”這一欄,只要把學(xué)歷最高的那個學(xué)校寫上去就可以。“成績”這一欄,如果你的成績一般般,只要把成績最高的那幾科寫上就可以,即便跟專業(yè)不相關(guān)也沒有關(guān)系。

    有些企業(yè)只招應(yīng)屆畢業(yè)生,如果你在簡歷的信息上非常清晰地體現(xiàn)出這一點,那么通過的概率就高了許多。

    寫工作經(jīng)歷的第一步,并不是“寫”,而是去了解應(yīng)聘崗位的要求,然后一對一地去對照。

    有很多人,同一份簡歷投了十幾家公司,但如果簡歷上寫的內(nèi)容跟招聘單位想要的不符,那么即使投100份簡歷也是沒用的。在每個企業(yè)的招聘信息里,都會清楚地列出這個崗位需要的人才,那么你就針對這些點,從自己的過往經(jīng)歷中,搜索有關(guān)的信息來寫。

    在自我評價這塊,很多同學(xué)這樣寫:我是一個性格開朗、活潑可愛、人見人愛、團(tuán)結(jié)友善、尊老愛幼的好青年。這樣不帶任何具體事例來證明的短語,基本就算是廢話了。在寫這一部分內(nèi)容的時候,要盡量往用人單位想要的方向去靠,努力積極地用事實來證明,你就是他們想要找的人。

    寫完以上信息后,一份簡歷就基本完成了。但最后還是要再檢查優(yōu)化一下:應(yīng)聘崗位是否有在簡歷中體現(xiàn);工作經(jīng)歷是否跟招聘要求相符;工作成果是否有數(shù)據(jù)作為支撐;個人評價是否有事實作為論證;個人信息是否有填寫上的錯誤;行文當(dāng)中是否有字或語法錯誤。

    除了之前提到的有關(guān)郵件標(biāo)題和發(fā)件人姓名需要規(guī)范之外,還需要注意:郵件正文不要空,一般來說郵件的正文是用來寫求職信的;附件上傳的文件,也就是你的主要簡歷部分,格式要是PDF的,因為如果發(fā)Word文檔的話,不同的人使用的office版本不同,可能會出現(xiàn)格式錯亂的情況,而使用PDF就不會出現(xiàn)這樣的問題。

    不管你是在招聘平臺內(nèi)部投遞簡歷,還是利用郵箱投遞簡歷,最后都要打印幾份紙質(zhì)版的,留作現(xiàn)場招聘會或面試的時候用。在打印紙質(zhì)版簡歷的時候,同樣需要注意,要找一家紙張質(zhì)量好的打印店,雖然這個細(xì)節(jié)非常的小,但也能傳遞出你是一個有品味、專業(yè)而且重視這份工作的求職者。


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