1杭州大學生見習訓練成為就業金名片

    見習訓練就是在大學生和用人單位之間搭建一座相互選擇的橋梁。一方面，大學生在實際工作崗位上能積累很多經驗和技能；另一方面，也方便了用人單位對見習大學生進行考察和留用。

    讓大學生在進入職場前，能夠得到專業導師、對口專業、系統培訓累積的有效職場經驗值。用授之以漁的方式幫助大學生順利步入職場，大學生見習訓練工作已然成為杭州市大學生就業的一張金名片。
 
    2已有8萬余名學生成為這項政策的受惠者

    2009年杭州市全面啟動了大學生見習訓練計劃，旨在讓大學生累積工作經驗值，就業之路能走得更順暢。

    目前，已經推行了8年的杭州大學生見習制度累計建立見習基地1200余家，覆蓋國有、私營、外商、股份、有限責任等多種企業性質，橫跨信息傳輸/計算機服務和軟件業、批發和零售業、制造業等20余個行業，包括娃哈哈、網易、大華、宇視科技、杭州地鐵等多家知名企業。每年推出見習訓練崗位23000余個，涉及計算機/互聯網類、貿易/銷售/業務類等30個大類。其中，管理類、技術類優質崗位近7成。有116家用人單位被評為年度優秀示范見習基地，擁有省級示范見習基地5家，國家級示范見習基地2家。

    累計參加見習訓練學員達86000余人，見習學員的跟蹤就業率達87%以上，見習學員的留用率達到了43%以上。杭州市大學生見習訓練政策已經成為杭州這座具有人文情懷的城市對于大學生的溫情關懷。

    累計撥付見習訓練補貼達1.8億余元。見習訓練政策有效緩解了大學生日益增加的就業壓力和用人單位的招人成本。

    3兩種途徑均可申請見習訓練

    目前，大學生要想申請參加見習訓練可通過兩種渠道：

    申請途徑
    一是通過網絡在線申請。學生只需登錄杭州就業網www.hzjob.com.cn（建議使用谷歌瀏覽器），點擊進入見習訓練模塊，然后在頁面右上角實名注冊登錄，就可以選擇見習單位和進行崗位申請。

    二是通過校園見習訓練現場招聘會報名申請。學生可以在杭州市就業局組織的各類校園見習訓練招聘會上，直接選擇見習基地報名參加見習。

    4參加見習訓練有見習補貼

    為了確保大學生能夠獲得最好的見習效果，杭州市更是制定了相關政策，從制度上保障大學生參加見習訓練的各項權益：

    見習補貼
    在學生全勤的情況下，見習基地須按月向見習學員支付不少于杭州市最低月工資標準的生活補貼（目前為1860元），每月以銀行代發方式匯入學生的銀行卡中。

    市人力社保部門還統一為見習學員購買綜合商業保險，補貼標準為每人每半年50元，在見習期間發生意外能夠獲得最高15萬的保險保障。

    大學生面試合格后，見習基地會在一周內與學生簽訂《杭州市大學生見習訓練協議書》；學生實際工作的見習崗位必須與見習協議上的崗位一致；大學生參加的見習訓練是實際工作崗位上的鍛煉崗位實操而不能是純粹的理論培訓；見習基地須為學生安排有2年以上專業經驗的帶教老師，并且帶教老師不會同時帶超過5名學員。

    5設立見習基地準入門檻

    杭州市人力資源和社會保障局制定了一套高標準、嚴要求的見習訓練基地認定標準：

    符合杭州產業導向且具有一定發展潛力、管理規范；在杭州市行政區域內，注冊成立并穩定經營3年以上，列入杭州市戰略性新興產業發展規劃的；能持續提供一定數量的管理類或技術類見習訓練崗位，年度見習訓練崗位數不少于15個；有專設的人力資源管理機構，能有效開展見習訓練管理，近一年內勞動保障書面審查B級以上；有完善的見習訓練計劃和考核制度；具備一定的帶教師資力量，帶教老師有一定的專業知識、技術水平和兩年以上相關工作經驗等等。

    6基地考核高標準、嚴要求

    為了讓大學生能夠獲得保質保量的見習效果，市人力社保部門每年都會對見習基地開展見習訓練工作評估考核。對年度考核優秀的見習基地，授予“杭州市大學生見習訓練示范單位”稱號，并免予參加下一年度的評估考核；對年度考核不合格的見習基地督促及時整改。對不積極整改或整改后仍不合格的見習基地、連續2年年度見習訓練崗位不足15個或年度見習訓練參訓學員不足5人的非事業單位見習基地，取消其基地資格，并向社會公布，且3年內不再認定。

    目前，已累計取消見習基地631家，現有見習基地587家。因此，被認定成為見習基地后，需要認真遵守相關規定，否則一旦被取消資格，要想成為見習基地就得等上三年了。

    要想成為杭州市大學生見習訓練基地，可以登錄杭州就業網www.hzjob.com.cn，進行網上申請。關于大學生見習訓練的一切，你都可以在這里找到。