根據國家部署要求，今年我省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

    一定額調整
    企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，每人每月增加45元。

    二掛鉤調整
    掛鉤調整與本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現“多繳多得、長繳多得”的激勵機制，由以下兩部分組成：

    1.企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養(yǎng)老金增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3.5元。

    2.企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員按本人本次調整前月基本養(yǎng)老金的1.86%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

    三適當提高
    對高齡退休人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金：2016年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

    四執(zhí)行時間
    本次調整退休人員基本養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行。