為滿足市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，2017年下半年杭州市部分市屬事業(yè)單位將面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員。
招聘單位和崗位
本次招聘共有38家事業(yè)單位推出62個崗位，計劃招聘工作人員71名。
2017年下半年度杭州市部分市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘計劃表
報名人員應(yīng)符合下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律；
3、具有良好的品行；
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6、具備崗位所需的其他條件；
7、年齡一般在35周歲以下(1982年7月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2017年8月31日。
報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名及繳費確認(rèn)方式。
1、注冊及報名
時間：2017年 9月11日上午9時—2017年9月19日下午17時。
網(wǎng)址：http://www.ttt.gov.cn（培訓(xùn)考試網(wǎng)）
報考人員登錄培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入網(wǎng)上報名欄目，注冊并完成誠信確認(rèn),填寫個人真實信息，上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為40k以內(nèi)，不小于300×215像素）,選擇單位和崗位進(jìn)行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。在報名期間報考人員可更改報考崗位，各招聘單位暫不作初審。
2、資格初審
時間：2017年 9月19日下午17時—2017年9月22日下午17時。
各招聘單位對報考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。資格審查的專業(yè)條件參考《2017年杭州市各級機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員專業(yè)資格審查辦法》[詳見浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（gwy.zjhrss.gov.cn）---杭州市“招考政策”欄目]，并由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
3、查詢及改報
時間：2017年 9月23日上午9時—2017年9月25日下午17時。
已注冊報名人員登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；未通過的可更改報考單位及崗位并接受資格初審，改報截止時間為2017年9月25日下午17時。改報的資格初審時間至2017年9月26日中午12時結(jié)束。未及時改報者視為自動放棄報考。
4、繳費確認(rèn)
時間：2017年9月23日上午9時—2017年9月27日下午17時。
通過資格審核的考生，在培訓(xùn)考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費（報考費用為80元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費成功。未按時繳費確認(rèn)的，視為自動放棄報考。繳費結(jié)束后，對有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計劃。對通過初審但未達(dá)到開考比例崗位的報考人員另行通知。貧困家庭的報考人員應(yīng)于通過資格初審后，在2017年9月27日中午12時前將本人身份證及所在區(qū)、縣（市）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件，傳真至杭州市人事考試辦公室（傳真號碼：0571-85772871），經(jīng)審核后免收考試費。
5、下載并打印準(zhǔn)考證
時間：2017年10月18日—2017年10月21日。
已完成繳費確認(rèn)人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸培訓(xùn)考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證。
6、注意事項
①杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市（含在杭高校的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類推），以2017年 9月11日的戶口所在地為準(zhǔn)；
②報考人員只注冊但不報名或不繳費的，報考無效，崗位有效報考人數(shù)以實際繳費人數(shù)為準(zhǔn)；報考崗位如有更改，以報考人員最后選定的報考崗位為準(zhǔn)進(jìn)行資格初審；
③報考人員的報名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致；
④崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其它有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
⑤報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報考資格；
⑥在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
考試
考試包括筆試和面試。
1、筆試科目包括《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩門（每科目滿分均為100分）。
筆試時間和科目：
時間：2017年10月21日
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
《綜合應(yīng)用能力》科目分為A類與B類，為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合。A類為綜合管理類，主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位及人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位；B類為自然科學(xué)專技類，主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。（具體崗位對應(yīng)科目詳見招聘計劃）。《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題。
報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計劃1：4的比例確定面試入圍人員，不足1：4比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考一門科目及以上的，不得入圍面試。2017年11月3日在培訓(xùn)考試網(wǎng)上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時查詢。
2、面試由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。
面試可包括專業(yè)知識測試、試講、實際操作考試、結(jié)構(gòu)化面試等形式。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。
面試實施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
面試時間、地點及面試辦法由招聘單位另行通知。面試成績在招聘單位網(wǎng)站上公布。
考察和體檢
面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。
總成績的計算公式為：總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。
按考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1比例確定考察、體檢對象。考察和體檢工作由招聘單位及其上級主管部門負(fù)責(zé)組織實施。
招聘單位及其上級主管部門按照有關(guān)規(guī)定實施考察工作。考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察或體檢不合格的，招聘單位及其上級主管部門可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示及聘用
考察、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)和各招聘單位內(nèi)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的（須在2017年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
中共杭州市委組織部和杭州市人力社保局負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
本公告由中共杭州市委組織部和杭州市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：85251537，中共杭州市委組織部； 85252605，杭州市人力社保局。
網(wǎng)報咨詢電話：81634796，85456079，杭州市人事考試辦公室。
