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杭州這51個(gè)人，每人或能拿100萬以上的獎(jiǎng)勵(lì)！怎么做到的？ |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2017-10-31 10:10 |
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| 近日，2017年浙江省“千人計(jì)劃”201位建議人選公示，咱們杭州就有51人入圍，他們可能拿到多少獎(jiǎng)勵(lì)？接下來，杭州在招才、引才、用才上，又會(huì)有什么新動(dòng)作？ 什么是浙江省“千人計(jì)劃” 2009年初，浙江省啟動(dòng)實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（簡稱“千人計(jì)劃”）。主要是圍繞省發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，通過5~10年時(shí)間，引進(jìn)并重點(diǎn)支持1000名左右能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)人才，爭取其中300名左右入選國家海外高層次人才引進(jìn)“千人計(jì)劃”。 入選者可享哪些“福利”？ 浙江省“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才長期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目和“外專千人”長期項(xiàng)目入選者，授予“浙江省特聘專家”稱號(hào)，享受相應(yīng)的工作條件和特定的生活待遇。 浙江省政府給予一次性50-100萬元的科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)，杭州市級(jí)層面還將提供50-80萬元的配套資助，杭州市各區(qū)級(jí)層面也將提供不同金額的獎(jiǎng)勵(lì)。比如濱江區(qū)的入選人才，將拿到省市區(qū)三級(jí)共280萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。 優(yōu)先推薦申報(bào)國家“千人計(jì)劃”，可直接認(rèn)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。 優(yōu)先推薦參評(píng)有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)和各類獎(jiǎng)勵(lì)，可根據(jù)需要聘請擔(dān)任有關(guān)平臺(tái)和載體的重要職務(wù)。 對“海鷗計(jì)劃”入選者給予一次性50萬元的省政府科學(xué)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)引進(jìn)人才實(shí)際需要，提供出入境、醫(yī)療、保險(xiǎn)等方面優(yōu)惠便利。 杭州的入選者屬于市27條人才新政中規(guī)定的C類人才，還將享受哪些待遇？詳見《重磅：在杭買房政府補(bǔ)貼100萬車子上牌補(bǔ)貼3萬！27條新政讓小明驚呆了》 杭州人才工作成績單 目前，杭州全市人才總量221萬人，累計(jì)引進(jìn)海外留學(xué)人才2.5萬人，其中“國家千人計(jì)劃”專家341名、“浙江省千人計(jì)劃”專家506名，自主申報(bào)入選“國家千人計(jì)劃”專家121名、居副省級(jí)城市前列； 杭州已連續(xù)7年入選“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”； 杭州在“中國城市創(chuàng)新指數(shù)”排名中位列全國第四位； 據(jù)全球最大職場社交平臺(tái)LinkedIn（領(lǐng)英）、獵聘網(wǎng)等第三方機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，去年和今年上半年杭州海外人才凈流入率居全國第一位。 接下來，杭州還要為人才做這些事 10月27日上午，杭州召開了“打造人才生態(tài)最優(yōu)市”主題宣傳媒體懇談會(huì)，介紹了杭州市人才工作基本情況。 人才政策的完善升級(jí) 繼2015年出臺(tái)“人才新政27條”（詳情點(diǎn)擊《重磅：在杭買房政府補(bǔ)貼100萬車子上牌補(bǔ)貼3萬！27條新政讓小明驚呆了》），2016年出臺(tái)人才“若干意見22條”（詳情點(diǎn)擊《租房每月補(bǔ)貼1500元，碩士來杭工作補(bǔ)貼2萬！ 杭州又出重磅人才政策！》），今年5月31日啟動(dòng)應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生一次性生活補(bǔ)貼發(fā)放（截至10月27日，已累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼2.15億元，惠及碩士以上畢業(yè)生10620人，接收研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生同比增長29.93%。）（詳情點(diǎn)擊《重磅福利！2-3萬元生活補(bǔ)貼等你來拿，在杭州工作的應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生!》）等政策和工作之后，杭州又將研究制定人才新政的“接續(xù)升級(jí)版”，逐步構(gòu)建杭州人才政策的體系。將更加突出本土人才培養(yǎng)，做大杭州人才隊(duì)伍基本盤，不斷完善人才發(fā)展“引、育、用、留”政策體系。 比如，調(diào)整完善人才分類目錄，更加注重產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向和市場需求，更加重視社會(huì)科學(xué)等領(lǐng)域人才，完善金融人才分類目錄體系等。 實(shí)施杭州國際化人才培養(yǎng)工程，著力提升本土人才國際化水平。 研究促進(jìn)制造人才集聚培育的支持政策。 同時(shí)，還將抓緊研究培養(yǎng)創(chuàng)新性科技人才、企業(yè)家人才和高技能人才政策舉措。 研究起草杭州市黨委聯(lián)系服務(wù)專家實(shí)施辦法、加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)施細(xì)則、引薦高層次人才和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才支持措施等一系列重大政策意見。 抓人才國際化水平提升 抓緊研究制定推進(jìn)杭州人才國際化《實(shí)施意見》，提出構(gòu)建更具競爭力的國際人才引進(jìn)機(jī)制等意見。 深入實(shí)施國家和省“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”、市“521”計(jì)劃等重點(diǎn)引才項(xiàng)目，加大對“高精尖缺”人才和團(tuán)隊(duì)的招引力度，今年組織推薦168名人才申報(bào)國家“千人計(jì)劃”，其中“青年千人”25名，為歷年最多；入選省“千人計(jì)劃”51名，居全省第一；入選省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)17個(gè)，占全省1/3以上。 同時(shí)，努力營造更加國際化的生活環(huán)境，力爭在今后5年新增一批外籍人員子女學(xué)校、擴(kuò)大國際醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算體系覆蓋面、實(shí)現(xiàn)城區(qū)國際社區(qū)全覆蓋等。 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào)：pg114_net 
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