浙江在線11月14日訊（浙江在線記者 嚴粒粒 通訊員 李凱娜）“青年興則國家興，青年強則國家強。”十九大報告指出，“堅定實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略。”為吸引更多人才，11月18日，浙江西湖高研院第五次全球招聘面試即將開啟。

    作為西湖大學的前身，西湖高研院建校不到一年，招賢榜單已然耀眼。4次全球招聘，2000余份入職申請，25位海歸青年人才終獲錄取，其中6人入選2017年省“千人計劃”，5人入選杭州市全球引才“521”計劃，1人獲國家自然科學基金資助。

    在呼喚海外青年知識分子回歸祖國的集結號吹響之際，西湖高研院——這所由海歸頂級科學家領銜建設的科研教學機構，演繹著青年海歸群體洄游的時代縮影。

    心之所在人之所向

    “現在還需要考慮回不回來嗎？”談到為什么選擇回國，第一批入職高研院理學研究所的80后助理教授任之不假思索地說：“我從沒有想過留在國外，身邊幾乎所有人出去都是為了更好地回來。”

    近年來，“海歸潮”比“出國潮”拍出的水花更大。從1978年到2016年年底，我國各類出國留學人員累計達458.66萬人，其中265.11萬人在完成學業后選擇回國。黨的十八大后，5年來回國人數占比70%，僅2016年就43.25萬。分析指出，中國留學生回歸的世紀拐點已經到來，考慮時滯性因素，留學生回國人數已超過出國人數，這也是自上世紀以來的首次拐點，“海歸順差”已經出現。

    “中國人只有回到祖國才會有更好的發展。”正如任之所說，祖國的飛速發展，給予個人更大的發展空間，吸引著眾多學子學成歸來。

    剛到日本大阪大學留學時，國外相對完善的科研設施一度讓任之很興奮，但很快，“玻璃天花板”開始顯現。“我有個歐洲同事想申請另一所學校的副教授職位，日本導師卻直接勸他放棄，因為那是只有日本人才能坐上的位子。”

    “國外經濟不景氣導致難以申請更多的科研經費。”基礎醫學研究所助理教授賈潔敏在美國看到另一個窘境。當時，她法國同事的實驗室因為申請不到資金被迫關閉。“現在有些科學家非常優秀，但也未必能拿得到資助。我能體會到他們的無助。”

    國家自然科學基金獲得者、理學研究所副教授李牮覺得，回國創業比在國外謀求一個教職工作更有吸引力。“祖國在不斷發展，而國外環境卻幾乎不會有太大的變化。”

    留學8年，任之每年都回國。城鄉面貌的日新月異、移動支付的普及等讓他驚喜連連。“和國內導師、同學聚會的時候，我經常會被大家調侃已經OUT了。”任之相信，日益強盛的祖國將給每位海外學子帶來美好的未來。

    家之所在情之所歸

    除了國外上升空間小、科研環境停滯不前、國內大環境優勢日益顯現等客觀因素，海歸人員回國還有另一個柔軟的原因——想家。

    “父母親戚都在國內，有時候我夢到他們，醒來后卻發現家鄉遠在萬里之外，心里就很難受。”回國之前，基礎醫學研究所助理教授鄭厚峰曾試圖在工作和生活之間尋找一個平衡點，比如選擇新加坡等地就業。但最終他還是選擇了回國。

    親友在的地方是“小家”。海外游子有個更為魂牽夢縈的“大家”，叫做中國。大洋彼岸的故土，牽引著離鄉漂泊的兒女。

    “在國外待的越久，就越覺得祖國是強大的靠山。”談話間，賈潔敏想起一位外國同事因國內局勢動蕩無法回國時，眼眶濕潤了。

    與此同時，新一代海歸的選擇也深受前輩影響。基礎醫學研究所助理教授郭天南說，2008年，施一公放棄海外教授頭銜回國的消息讓他頗為震撼，所以他就跟隨施一公的腳步來到高研院；賈潔敏說，2003年，她還是一位在臺下聽留美神經生物學家饒毅講座的學生，今天，饒毅已經回國，并以基礎醫學研究所負責人的身份成為她的同事……

    “為什么要做科研？我想不僅是因為個人的熱愛，也因為這一輩子總得為社會、為國家作貢獻。”收到高研院錄取通知后，賈潔敏果斷放棄了德克薩斯州州立大學西南醫學中心固定助理講師的工作。她的導師雖然感嘆“實驗室將要失去一位大將”，但也深知無法挽留。

    放棄澳洲國立大學終身教授職位，以終身副教授入職前沿技術研究所的于長斌也認為，回國無需再等：“加入西湖大學，為國家的科技發展作出貢獻，是機遇也是挑戰。”

    國之所在夢之所屬

    今年6月中旬投遞申請，6月28日參加國內面試，次日獲得口頭錄取通知，7月底回國，8月1日正式入職，孩子也已入學當地學校……郭天南回國不到4個月，卻感覺恍如隔世。目前，他的研究室設備購置合同都已簽訂，春節前，實驗室就可以正式運作。“要知道完成這一系列工作，在國外至少需要兩三年。”郭天南感慨地說。

    近年來，海外高層次人才引進計劃日漸完善，政府部門為之開辟的“綠色通道”正在拓寬，西湖高研院就是其中的受益者。

    2015年11月，杭州市西湖區與杭州市西湖教育基金會正式簽署“共建浙江西湖高等研究院”戰略合作協議；2016年2月底，杭州市委市政府發文成立“杭州市推進西湖大學項目建設指揮部”；2016年12月10日，西湖高研院成立大會上，由施一公、饒毅、潘建偉、陳十一等教授領銜的“杭州市頂尖人才和團隊重大項目”獲得了杭州市政府提供的4億元資金支持，用于一流人才引進和尖端科學研究。目前,西湖高研院約130個獨立實驗室陸續投入使用，今年年底，位于三墩的西湖大學首期約30萬平方米校舍校區也將動工建設。

    德育為先，立德樹人。今年9月，西湖高研院第一批19位博士生已經正式入學，25位青年海歸在“光速”投入科研的同時，擁有了一個新的身份——教師。

    誠如西湖高研院院長施一公所說，高研院將“培養最優秀的青年人才，從事最尖端的基礎和應用研究，探索適合中國國情的科研教育體制機制，為中國的高科技可持續發展提供強大的引擎和支撐，為世界文明作出無愧于中華民族的貢獻”。海歸青年知識分子不僅要攀登科學高峰，更要為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

    “走，回祖國去！”堅定的聲音正在海內外青年知識分子中此起彼伏。擁抱“中國機遇”，投身“中國夢”，成為眾多海外人才的共同選擇。