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新年第一波求職者：工資、休假和福利都不能少 |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2018-02-23 08:35 |
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| 大年初七，位于杭州杭海路上的杭州市人力資源市場一大早就開門了，等候著來這里尋找工作的第一波求職者。 第一天的服務(wù)大廳，和杭城的天氣一樣，略顯清冷。但還是有一些求職者，早早地就回到了杭州，來這里找尋他們新的工作機會。新的一年來了，他們也在內(nèi)心渴望著新的期待。 一身鮮紅著裝的吳大姐，一直在招聘告示前轉(zhuǎn)悠著，一旁的老鄉(xiāng)一直在幫她分析哪個崗位更有“競爭力”。 吳大姐今年55歲，來自陜西西安，因為家里親戚在過年前結(jié)婚，她在春節(jié)前半個月就回家去了，一起幫助張羅著辦完喜事，等把年過完，正月初五，她就和自己的丈夫還有老鄉(xiāng)三個人一起回到了杭州�！拔覀兿胫琰c回來，能夠搶到頭口水，看看有沒有薪資待遇更好的工作，要是來晚了，可能好的崗位就都被挑走了�！� 吳大姐這兩年一直在杭州的商場里做保潔員，她說自己前前后后從事保潔工作有十多年了，算是一位資深的保潔員。 “我現(xiàn)在有熟練的技術(shù)呀，不管是清掃地面，刷玻璃，全套的保潔工作我都能拿得起來，我覺得我到哪里干保潔都是沒有問題的，反正我啥都會的。”吳大姐笑著說道，對于自己的工作技能，她很有自信。 吳大姐說，對于找工作這件事情她并不是特別著急，其實她現(xiàn)在可以隨時回到原來的單位去上班，但是她做了兩手準備，想看看有沒有工資待遇更好一些的單位�！艾F(xiàn)在的房租價格一直在漲，我們租的一套一室一廳的房子，之前一個月租金是2000，后來漲到了2200，現(xiàn)在已經(jīng)要2400了，這還不算水電等雜七雜八的費用，生活成本越來越高，我想如果可以找到一份錢更多的工作，生活壓力就可以小一點�！� 吳大姐說，大老遠出來打工，就是為了能夠多賺點錢，“肯定是哪里工資高就到哪里去，趁我們現(xiàn)在身體還吃得消，多賺點錢，存點積蓄，一方面可以補貼補貼兒子的家庭，另一方面，也是為自己今后養(yǎng)老多備點錢�！� 來自重慶的陳師傅是一位廚師，今年41歲，他年初六就回到了杭州，早早回來，就是想著在新的一年，給自己尋找一個新的開始，開門第一天就來這里尋找更適合自己的崗位，是他早就給自己定好的一個計劃。 在張貼的這些招聘信息中，陳師傅關(guān)注的依然還是招聘廚師的崗位，畢竟，這是自己的一技之長，不過除了最基本的工資待遇之外，陳師傅會特別留意單位在休假、社保以及福利方面的相關(guān)信息，所有涉及到的條款，他都會仔仔細細地閱讀。 “現(xiàn)在廚師這個行業(yè)，在工資方面，市場的價格相差其實不大，但是在其它的福利上，還是不太一樣的。”陳師傅說，之前他一直是在一家單位的食堂工作，因為單位不大，平時就只有他一個廚師負責(zé)員工的飲食，也就沒有固定的休息時間，“就是正常情況下，如果沒什么事情的話，下午是可以休息休息的，但是如果有事情來了，也沒有辦法保證。雙休日單位員工要輪班，所以完整的休息日，一般來說都是沒有的�！� 陳師傅說，他這些年一直在浙江工作，在杭州也已經(jīng)好幾年了，之前是跟著老鄉(xiāng)一起來的，待著待著就習(xí)慣了，現(xiàn)在老婆孩子都住在杭州了，他也就沒有想過再離開。他最希望自己的工作，每個星期能休息一天，這樣就有時間陪陪家里人，遇到特殊的節(jié)日，單位最好還能發(fā)一些過節(jié)福利，“我也希望自己的社保可以更完善，這樣工作起來會更踏實，雖然現(xiàn)在年紀輕做得動，但也要為以后老了考慮呀�！� 老茂是來自安徽的一位求職者，今年快50歲的他，今天（2月22日）一早，才剛剛跟著幾個老鄉(xiāng)一起來到杭州，到杭州后的第一站，他就到人力資源市場來看看有沒有合適自己的工作。 在求職大廳里轉(zhuǎn)了一圈又一圈，也看過不少的招聘信息，但老茂似乎并沒有看到特別適合自己的崗位。老茂坦言，其實心里也挺迷茫的，對于要找一份怎樣的工作，他并沒有清晰的方向。 “我沒技術(shù)，也沒什么特長，所以工作不是特別好找，工資太低的工作又不想去做。”老茂說，之前他一直待在安徽老家，也沒有做過什么工作，但想著一直在家里待著也不是個事兒，自己不少老鄉(xiāng)都在杭州工作，他對杭州的印象挺不錯，所以今年就跟著他們一起來看看，或許能遇到合適的機會。 “我發(fā)現(xiàn)，如果沒有太多技術(shù)性的工作，工資大多三四千塊錢，一般5000元以上都是需要有一點技術(shù)含量的。”老茂說，他對工資的心理預(yù)期是每月能有五六千塊錢的收入，如果達不到這個標準，寧愿回到老家去找工作，“5000元以下的工作，除去住房等花費，剩下的其實也沒多少。這個工資，還不如回老家找一份工作，畢竟家里有住的房子，老婆孩子也都能團聚在一起。” 對找工作這件事，老茂也蠻坦然，他說這種事情急也急不來，好在現(xiàn)在可以在老鄉(xiāng)那里暫時借住，“這段時間，我會隔三差五地到這里來看看，也是來碰碰運氣吧，如果實在沒有合適的工作，我還是會回老家去。” 春節(jié)后的第一個工作日，總體來說，杭州市人力資源市場的服務(wù)大廳還是稍顯冷清。現(xiàn)場的工作人員告訴錢報記者，第一天來這邊的求職者，更多的還是以觀望為主，接下來這段時間，一直到正月十五，求職者會慢慢多起來，差不多到正月二十，就會進入常態(tài)化。 榮華職業(yè)介紹所所長孫榮華說，目前，他們推出的崗位基本以服務(wù)行業(yè)為主，“今天來現(xiàn)場的這些求職者中，相對來說，對駕駛員這樣的崗位，咨詢的人多一點，而餐飲行業(yè)對求職者的吸引力會小一些。還有很多求職者，其實自己也挺迷茫，沒有具體目標，不知道到底哪個工作適合他，往往需要觀察一段時間，才會定下心來。” 孫榮華說，今天來現(xiàn)場的這些求職者，主要年齡段集中在35歲到60歲，年輕人相對少一些，“現(xiàn)在的招工渠道很多，年輕求職者可能更喜歡通過網(wǎng)絡(luò)尋找適合的工作，不喜歡再跑到現(xiàn)場來�！� 在服務(wù)大廳里，除了求職者自己通過招聘信息尋找合適的崗位外，一些企業(yè)還會“送崗位上門”，把招聘信息拿到求職者面前供他們選擇，浙江開元物業(yè)管理股份有限公司醫(yī)院物業(yè)事業(yè)部常務(wù)副總經(jīng)理莫國芳今天（2月22日）就一直在服務(wù)大廳里物色著，對選人，他有自己的一套經(jīng)驗。 “第一眼主要還是通過年齡和形象氣質(zhì)來判斷，一般像保潔類的崗位，四五十歲的女性求職者，我們會主動去問，成功率也會比較高。如果是保安的崗位，除了看年輕，還要看看個子和形象等外形條件�！蹦獓颊f，現(xiàn)在招工不是很容易，他們現(xiàn)在開出的崗位工資，和之前相比，已經(jīng)漲了20%左右，但一個上午，他只招到了一位保安，“原來我們這種招工，根本不用到人才市場里來，通過老鄉(xiāng)介紹老鄉(xiāng)，就可以保證用工需求了�，F(xiàn)在到人才市場里等都不容易等到，所以有時候只能拿著招聘崗位的告示，主動去找他們�！� 更多藍領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號：pg114_net 
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