人力資源社會保障部下發通知
    組織開展2018年中國技能大賽
    導讀
    人社部日前下發《關于組織開展2018年中國技能大賽的通知》（簡稱通知），決定組織開展2018年中國技能大賽。
主題：新時代、新技能、新夢想
    總體思路
    2018年中國技能大賽以“新時代、新技能、新夢想”為主題，著眼于促進技能人才的培養和選拔，提高競賽質量，創新競賽形式，豐富競賽內容，推廣競賽成果，完善競賽制度，為促進技能人才隊伍建設、服務企業發展、備戰世界技能大賽提供堅實基礎并營造良好氛圍。
大賽內容
    （一）組織開展國家級一類大賽8項。
    
    （二）依托行業部門（集團公司）組織開展國家級二類競賽51項。

    （三）各地區結合高技能人才培養選拔工作的實際需要，組織開展省級職業技能競賽活動。
獎勵措施
    （一）國家級一類大賽

     對各職業（工種）決賽獲前5名且為職工身份的選手，經人社部核準后，授予“全國技術能手”榮譽稱號，頒發獎章、獎牌和證書，并由所在地人社部門或行業主管部門晉升技師職業資格。已具有技師職業資格的，可晉升高級技師職業資格。

     對各職業（工種）決賽獲第6—20名的選手，由所在地人社部門或行業主管部門晉升高級工職業資格。已具有高級工職業資格的，可晉升技師職業資格。
    （二）國家級二類競賽

     對各職業（工種）決賽獲前3名且為職工身份的選手，經人社部核準后，授予“全國技術能手”榮譽稱號，頒發獎章、獎牌和證書，并由所在地人社部門或行業主管部門晉升技師職業資格。已具有技師職業資格的，可晉升高級技師職業資格。

     對各職業（工種）決賽獲第4—15名的選手，由所在地人社部門或行業主管部門晉升高級工職業資格。已具有高級工職業資格的，可晉升技師職業資格。

    （三）地方、行業部門（集團公司）競賽

     各地區、各行業部門（集團公司）可根據各地、各行業部門（集團公司）相關規定，結合實際情況，對獲獎選手和單位給予相應獎勵。
實施要求
    （一）統籌規劃，規范實施競賽活動。
     
     2018年納入人社部計劃并由各行業部門（集團公司）舉辦的囯家級一類大賽、二類競賽統稱為“2018年中國技能大賽”，冠以“2018年中國技能大賽×××職業技能競（大）賽”名稱，主、承辦單位應做好競賽活動的統籌銜接、規范管理，在發文、宣傳和競賽過程中確保體現“2018年中國技能大賽”的名稱及標識，競賽組織形式和實施方式保持不變。未納入人社部計劃的其他職業技能競賽，不得出現“中國技能大賽”名稱和標識。

     各地區組織開展的省級職業技能競賽經人社部備案后，可冠以“2018年中囯技能大賽——××省×××職業技能競（大）賽”名稱。
    （二）務求實效，切實提升競賽工作質量。

     各地區、各行業部門（集團公司）要認真制定競賽實施方案，嚴格按照國家職業技能標準高級工（國家職業資格三級）以上技能要求命題，保證競賽技術工作質量；要健全競賽質量監督保證制度，確保競賽活動安全有序、公平公正；要在確保當前競賽工作質量基礎上，結合競賽職業（工種）長遠發展需要，積極探索引進世界技能大賽相關技術標準、安全規則、競賽管理制度等，推動國內技能競賽與世界技能大賽相互促進、協調發展；要適時進行總結，組織競賽技術交流研討，分享展示競賽成果經驗，推動競賽所涉領域技術創新和技能水平提升。要貫徹落實中央“八項規定”精神，堅持勤儉辦賽，務求工作實效，確保競賽健康有序發展。各競賽活動一般應在今年11月30日前完成，并將競賽總結及相關資料報送中國就業培訓技術指導中心。未能按時完成的，必須寫出書面說明。
    （三）全力以赴，備戰第45屆世界技能大賽。

     第45屆世界技能大賽將于2019年8月在俄羅斯喀山市舉辦，我國將組團參加全部項目的比賽，今年6月將組織開展第45屆世界技能大賽全國選拔賽。各地區、各行業部門（集團公司）要按照人社部統一部署，在認真組織各自競賽活動的同時，做好與全國競賽活動的合理銜接，確保今年全國職業技能競賽和第45屆世界技能大賽備戰工作有序進行。有關省市、部門和單位，要牢固樹立大局意識，一切從國家榮譽出發，積極爭取人力、物力、財力等各方面支持，全面做好第45屆世界技能大賽相關項目選手選拔、集訓等組織實施工作。
    （四）持續擴大影響，大力開展競賽宣傳活動。

     鼓勵各類競賽開放辦賽，擴大競賽活動的參與面。各地區、各行業部門（集團公司）要以開展2018年中國技能大賽和備戰第45屆世界技能大賽為契機，加大宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各類媒體，持續開展技能競賽宣傳活動。要宣傳技能競賽在促進高技能人才培養、選拔和激勵方面的重要作用，宣傳我國參加世界技能大賽和舉辦世界技能大賽的重要意義，宣傳技能競賽服務企業發展、服務一線技能勞動者的宗旨，樹立技能人才成長成才典型，引領廣大勞動者立足本職，鉆研新技術、掌握新技能、爭創新業績，帶動更多勞動者走技能成才之路。