2018年新的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將以2017年浙江省在崗職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，重新進(jìn)行核定，并于7月正式啟用。繳費(fèi)基數(shù)上下限怎么算？職工、個(gè)體每月應(yīng)繳費(fèi)額多少？人社君都算好了，了解下吧！
2018年5月，浙江省統(tǒng)計(jì)局公布了《全省就業(yè)人員2017年平均工資》。根據(jù)省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，浙江人社廳發(fā)布了《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布2017年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發(fā)〔2018〕56號(hào)），確認(rèn)2017年浙江省在崗職工年平均工資為61099元。
2018年新的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將以2017年浙江省在崗職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，重新進(jìn)行核定，并于7月正式啟用。2017年全省在崗職工年平均工資為61099元，杭州市區(qū)（不含臨安區(qū)）職工每月社保費(fèi)應(yīng)繳多少呢？人社君幫大家算一下！
社保繳費(fèi)基數(shù)“上下限”
為切實(shí)維護(hù)單位職工社保權(quán)益，按照政策規(guī)定，用人單位在為職工參保繳費(fèi)時(shí)，有最低繳費(fèi)基數(shù)（即保底工資基數(shù)）和最高繳費(fèi)基數(shù)（封頂工資基數(shù)）的上下限。也就是說(shuō)，繳費(fèi)基數(shù)有“最低不低于”和“最高不高于”的政策規(guī)定，也就是上下限。來(lái)算算2018 年新的繳費(fèi)基數(shù)上下限。
根據(jù)2017年浙江省在崗職工年平均工資計(jì)算：
月平均工資（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）為61099元÷12月=5091.58元/月
保底工資基數(shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）為5091.58×60%=3054.95
封頂工資基數(shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）為5091.58×300%=15274.74
杭州社保基數(shù)上下限明確為：上限：15274.74元；下限：3054.95元。
新的上下限將在7月結(jié)算月正式啟用，同時(shí)對(duì)上半年已按預(yù)繳基數(shù)征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分差額多退少補(bǔ)。
核對(duì)繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù)上下限出爐，下一步，用人單位需要做些什么？繳費(fèi)基數(shù)核對(duì)！
目前，杭州市社保局已將單位在職職工2017年度繳費(fèi)工資批量核定完畢，相關(guān)單位可通過(guò)以下核對(duì)途徑進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)核對(duì)：
1.用人單位原通過(guò)“杭州社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳”申報(bào)的，仍在網(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行核對(duì)，“上年度工資收入網(wǎng)上修改”模塊開放時(shí)間為6月11日至6月24日；
2.用人單位原采用紙質(zhì)材料、電子文件拷盤方式申報(bào)的，請(qǐng)根據(jù)社保隸屬關(guān)系至市或區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)打印、拷貝《工資審核表》進(jìn)行核對(duì)。
靈活就業(yè)參保人員（個(gè)體勞動(dòng)者）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
靈活就業(yè)參保人員（個(gè)體勞動(dòng)者）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在每 年1月公布。所以，這部分人員的繳費(fèi)沒有變化，2018年杭州市區(qū)（不含臨安區(qū)）靈活就業(yè)人員職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍按2018年1月1日起的執(zhí)行。
那么每個(gè)月需要繳納多少參保費(fèi)額？根據(jù)“月繳費(fèi)額=月繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例”的計(jì)算公式，我們來(lái)算一算。
參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況
參加杭州市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員（個(gè)體勞動(dòng)者）、個(gè)體工商戶（不含以單位形式參保的個(gè)體工商戶），月繳費(fèi)基數(shù)由參保人員在2016年度全省在崗職工月平均工資（4698.75元）的80%—300%之間自行確定，繳費(fèi)比例為18%。
即職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額度，杭州市區(qū)（不含臨安區(qū)）靈活就業(yè)人員可在676.62至2537.33之間選擇。
參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)情況↓↓
參加杭州市區(qū)職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，2018年度其參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月296.02元。
參加杭州市區(qū)職工醫(yī)保并持有有效期內(nèi)《最低生活保障邊緣家庭證》的靈活就業(yè)人員，2018年度其參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為一般靈活就業(yè)人員的一半即每人每月148.01元。而持有《特困人員救助供養(yǎng)證》、《最低生活保障家庭證》、《殘疾人基本生活保障證》和二級(jí)及以上《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的人員，則由政府全額補(bǔ)貼。
靈活就業(yè)人員由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一建立個(gè)人賬戶，其中45周歲（含）以下的按照省平工資的60%為基數(shù)，按0.5%劃入；45周歲到退休的按省平工資60%為基數(shù)，按0.8%的比例劃入。個(gè)人賬戶劃入時(shí)已扣減應(yīng)由個(gè)人繳納的大病保險(xiǎn)費(fèi)（3元／月）和醫(yī)療困難救助費(fèi)（1元／月）。
靈活就業(yè)人員（個(gè)體勞動(dòng)者）參保對(duì)象
勞動(dòng)年齡段內(nèi)的下列人員可參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：
未在用人單位就業(yè)的杭州市區(qū)戶籍城鄉(xiāng)靈活就業(yè)人員；
杭州市區(qū)無(wú)雇工的個(gè)體工商戶；
在杭州市區(qū)實(shí)際繳費(fèi)（包括機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)際繳費(fèi)年限）滿10年，與用人單位終止或解除勞動(dòng)合同的杭州市區(qū)戶籍人員；
持有效期內(nèi)《杭州市客運(yùn)出租汽車駕駛員服務(wù)資格證》的杭州市區(qū)戶籍出租車駕駛員。
持市人力社保部門核發(fā)《網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認(rèn)定證明》（點(diǎn)擊紅字可鏈接查看網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認(rèn)定相關(guān)內(nèi)容）的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員，參照個(gè)體工商戶參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
勞動(dòng)年齡段內(nèi)的下列人員可以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保
杭州市區(qū)戶籍，未在用人單位就業(yè)，且尚未辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的勞動(dòng)年齡段內(nèi)人員；
非杭州市區(qū)戶籍，與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，在市區(qū)參加職工醫(yī)保且實(shí)際繳費(fèi)年限已累計(jì)滿10年的勞動(dòng)年齡段內(nèi)人員；
國(guó)家、省、市規(guī)定的其他人員。
登記和繳費(fèi)扣款
杭州市區(qū)戶籍靈活就業(yè)人員，到市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障管理站辦理參保登記；也可直接到杭州銀行、余杭工行、余杭農(nóng)商行、余杭建行、余杭中國(guó)銀行、蕭山農(nóng)商行、富陽(yáng)農(nóng)商行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理參保登記、代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。
其中，符合參保條件的非杭州市區(qū)區(qū)戶籍出租車司機(jī)到市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記。
每月1日至月末，均可辦理參保委托扣款手續(xù)及現(xiàn)金繳費(fèi)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于27日和月末倒數(shù)前一天，實(shí)施批量扣款（2月份僅在27日扣款1次）。
