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      2019年起執行新社保,這6種人可以不交社保,快看看有你嗎


        來自網絡-  

        2018-11-26 08:45  


                社保在我們的生活中有重要的地位,不管就醫看病買藥還是領取養老金,都離不開社保的參與,只不過許多人對于社保的了解并不深入,對于繳納社保的作用,有不少人都不是很清楚,沒有充分的了解積極及時的繳納社保,對我們有的重要意義。
          社會保障也是社會保險,預防和分擔社會風險的一種制度,例如,在面對突發的疾病的時候,社保中的醫保部分便能夠幫你省錢省心,而養老保險則可以給你的老年生活增添一份保障。社保是一種再分配的制度,有利于推進社會公平發展,并且還可以促進經濟的發展,國家擬定于2019年1月1日起,開始執行新的社保規定,新出臺的政策中,有以下六類人可以不用繳納社保。
          第一類是機器人。這并不是玩笑,想來大家應該也都知道,隨著科技的不斷進步,現在各個工廠企業經常用機器人來作為勞力,操作一些人類難以完成的工作,能夠提高工作的效率,而實際上這些機器人在新的規定里是不需要繳納社保的。
          第二類是非獨立勞作的兼職人員。如果是有全職工作的人在另一家公司兼職,因為在原來全職所在的公司已經簽訂了勞務合同,并享受該公司的社保權益,就不應該因為兼職而在再得一份了,兼職在的公司不用上交社保。
          第三類是實習生。實習生與所在單位所簽訂的是實習協議,有區別于正式職工與公司形成的真正的勞務關系,因而該公司并沒有為其繳納社保的責任。
          第四類是已退休人員,我國的勞動法有規定,勞動合同的勞動者在達到已經可以享受養老業務的時候結束,所以如果有企業聘用已經退休的人員,并不需要給對方繳納社保。
          第五類是外包企業業務的個體戶。現在個體工商的經營者一直都得到了國家很多的政策支持,比如有一定額度的免稅或者是減稅優惠等等,也因此在這種情況下,個體工商戶外包業務的時候是不需要繳納社保的。
          第六類是聘用勞動派遣并讓接受企業發工資的人員。接受企業盡管與這類人員簽訂了勞動合同,但并沒有義務為其繳納社保,只有遣送單位才有這種義務。
          看完最新社保規定中無需繳納社會保險的六類人群,大家有發現自己在其中嗎?

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