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假如到了60周歲，但社保仍然沒交滿十五年，該怎么辦？ |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2018-12-03 10:09 |
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| 相信大家對(duì)于“社保”都是不陌生的，大家都知道社保是要連續(xù)交夠15年的，那如果說到了60周歲，社保仍然沒交滿十五年該怎么辦？今天我們來了解一下。 首先我們都知道退休年齡50歲，是指男性失去勞動(dòng)能力和女性普通工人的退休年齡。55歲，一般是指女性靈活就業(yè)人員和男性特殊工種的退休年齡。根據(jù)我們社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，只要能夠達(dá)到法定退休年齡，交不滿15年都不允許退休的。也就是說職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限是十五年，如果60歲還未達(dá)到這個(gè)最低退休年限要求的，那么肯定是辦理不了退休的。如果你尚未達(dá)到60周歲，那么你可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍冇袥]有中斷年限補(bǔ)繳政策或者是一次性補(bǔ)繳的政策。也就是說如果說到了法定的退休年齡60歲。那么你的內(nèi)心養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限沒有超過15年的話。這種情況也是不能直接辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇。 其次如果你是城鎮(zhèn)職工的話從今年開始巳取消了一次性補(bǔ)繳政策。怎么辦呢？第一、你可以延遲繳費(fèi)，繼續(xù)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，等到繳足15年后再辦理退休手續(xù)，只有延長(zhǎng)繳費(fèi)年限繼續(xù)繳費(fèi)，待繳費(fèi)及視同繳費(fèi)年限滿15年時(shí)，你才能辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是，如果你是2011年7月1日前參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繼續(xù)交費(fèi)5年時(shí)仍不滿15年，那時(shí)你就可以將剩下的欠繳年份一次性交齊，就可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了第二、可以把城鎮(zhèn)職工社保轉(zhuǎn)移到城鄉(xiāng)居民社保，一次性補(bǔ)齊所差的年份后辦理退休手續(xù)，也就是說可以將不足15年的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性補(bǔ)交費(fèi)到15年，然后按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定享受待遇。例如，參保人已繳納社保費(fèi)年限7年，相差8年才滿15年，滿60周歲，此時(shí)可延長(zhǎng)繳費(fèi)5年，剩下3年可以一次性補(bǔ)繳。即按規(guī)定是60歲退休，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年，也就等于65歲才可以辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金。 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào)：pg114_net 
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