<li id="x9csj"><meter id="x9csj"><th id="x9csj"></th></meter></li>
    1. 浙江普工網 | 無憂職介    4G手機\微信版                          整合實體中介、網絡、報刊、微信的招聘平臺! 電話:0571-88776501
      浙江普工網、浙江人才網

      已經50歲,從未交過“社保”,再去補交劃算嗎?


        來自網絡-  

        2019-01-09 10:51  


                我們國家的社會保險制度是越來越完善了,所以大家在這方面特別的關注,如果你想要在退休之后領養老金,那你之前就必須交社保。現在,就我們現在的養老保險制度來說,如果你在之前沒有交的話,是不可能一次性把之前都交的。所以說,你想要之后領到養老保險,那每年都要交社保,最少交15年。
      當然了,你可以選擇分15年交社保,也可以選擇一次性交清。不過要是選擇一次性交清的話,這筆數字對我們平常人來說可不是一筆小費用。如果想領養老保險的話,領取養老保險還需要在交夠15年費用的基礎上同時達到退休年齡才行。
          上班族的社保是已單位身份進行參保的,也有些人是自己個人全額進行繳納的社保,還有的人是沒有繳納社保的。沒有繳納社保的人群,大部分是沒有意識到社保的重要性,其次是沒有足夠的資金來繳納社保。比如個體戶、靈活就業者、臨時工這些人是需要自己全額進行繳納社保的。那么已經50歲了,還沒交過社保,到底該怎么辦?讓我們一起來看看。
          注意交社保的時限。
          很多人交社保的時候眼看著這么多的好處,對自己以后的養老、醫療問題有妥善的解決和幫助,但他們卻忽略了享受社保的時限問題。畢竟社保生效是有時間的,有些社保規定繳滿15年之后才能生效,這樣就不能立刻享受社保的優惠。之后年齡大了再享受就不劃算了。
          注意退休年齡。
          按照養老保險制度的規定,男性職工想要退休需要到60周歲,而女性職工的要求是55周歲,還有一些特殊工作是50歲,一般情況下,靈活就業人員的退休年齡就是55周歲。我們必須在退休年齡到達前繳費滿15年。由于靈活就業人員都是通過個人代扣代繳的方式,一定要存夠足額的錢,別導致扣費失敗,導致繳費不成功。有些人過了兩三年才發現,結果導致比正常退休年齡晚幾年。不僅不能夠領取待遇,錯過了養老金的調整,而且還要繼續交費,很不合算。
          注意自己的經濟能力。
          靈活就業人員的以個人身份交社保時,所有的錢都要自己出,這筆費用一年下來也不低,每年都要幾千元,想交好一點的,就可能上萬元,這個負擔還是有些大。之所以讓大家注意存款就是這個原因,資金不太充足,而每個月的收入也不穩定,很容易因為沒錢,導致交不起社保,雖然交的錢可以退,但在統籌賬戶里面的錢是退不回的。
      總而言之,根據自己請款算一筆賬,如果到了五十歲還沒有交的話,其實可以不用交了。如果是社保費用要求是不低于十五年的話,那么你已經有很多年沒有交了,并且超過了十五年,所以大概算下來就需要交接近十萬元,這個數目是比較大的。自己是否能承擔。
          確認下是否有其他“類社保”保證。
          例如自己的父母,一輩子在老家務農或者是靈活就業人員,沒有工作單位,所以沒有社保,但在農村有最根本的“新型農村社會養老保險”,就是咱們說的新農保;在城鎮的話有“城鎮居民社保”。這兩種社保有不同的檔位,例如新農合每年交的是300塊的檔,60歲之后每月能領百十塊錢,金額逐年少數遞加。新農保也是有繳費年限的,繳足15年才能領取。新農合最后領取的錢雖少,但也聊勝于無。
          國家已經取消了一次性補繳政策,很多地方已經開始實行了,具體還能不能一次性補繳政策,要根據當地的具體政策為準。如果能夠一次性補繳社保的話那是最好的,退休后就能夠領取養老金了。如果不能一次性補繳,再加上到時候萬一延長退休,這時候就要考慮到自己的經濟壓力了。年齡越大,勞動力就慢慢下降,這時候收入也會跟著變少。所以,社保還是要趁著自己年輕的時候盡早繳納上,這樣就不至于擔心老年后的生活了。

      更多藍領招聘咨訊!歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號:pg114_net
                官方微信號:pg114_net
      本站版權與免責聲明:
      1、 本站未注明“作者為:普工網的文/圖等稿件均為轉載稿,本站轉載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如其他媒體、網站或個人從本站下載使用,必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”,并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“作者:普工網”,本站將依法追究責任。如對稿件內容有疑議,請及時與我們聯系。
      2、 如本站轉載稿涉及版權等問題,請作者在兩周內速來電或來函與本站聯系,我們將及時處理。

      | 解決方案 | 資源下載 | 關于我們 微信掃一掃,好工作隨意找!
      招聘服務
      微信招聘
      勞務派遣
      社保代理
      業務外包
      殘疾人掛靠
      2012杭州社保
      2012遵義社保
      免責聲明
      網站地圖
      加盟無憂
      sitemap
      聯系我們
      招聘客服: 1143203847 無慮招聘客服QQ
      社保客服: 1609073348 無慮社保客服QQ
      派遣客服:  763667942 無慮派遣客服QQ
      客服電話:0571-88776501
      杭州無憂職介 版權所有 浙ICP備13022848號-1
      copy-right(c)2015 ALL RIGHTS RESERVED.
      可信      支付      國家備案中心
      亚洲精品国产高清嫩草影院| 久久午夜无码免费| 日韩字幕一中文在线综合| 亚洲午夜精品一区二区| 最新电影天堂快影eeuss| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 白丝女班长被弄得娇喘不停| 国产国产人免费人成免费视频| 适合男士深夜看的小说软件| 国产免费一区二区三区免费视频| 老八吃屎奥利给原视频带声音的| 国产性色av高清在线观看| 51久久夜色精品国产| 国产网红主播无码精品| 91麻豆精品国产一级| 国模精品一区二区三区视频| 97精品伊人久久久大香线蕉| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 天天做天天爱夜夜爽| www四虎在线高清| 国产麻豆精品免费密入口| 538精品视频| 国产在线19禁免费观看| 美女内射毛片在线看免费人动物| 午夜影院在线观看| 毛片a级毛片免费播放下载| 亚洲欧美成人综合久久久| 最近中文国语字幕在线播放| 久久水蜜桃亚洲AV无码精品| 成人国产一区二区三区| 久久中文字幕无码专区| 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | AV羞羞漫画在线观看| 天堂久久久久va久久久久| 99riav视频国产在线看| 国产精品日本一区二区在线播放 | 夜夜嘿视频免费看| 91精品久久久| 国产精品国产三级国产a| 韩国理论电影午夜三级717| 国产a级小龙女乱理片|