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2019年“新社保”執行，這三大變化，將與你息息相關！ |
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來自網絡- |
2019-01-29 13:17 |
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| 養老金是養老保險繳納滿15年之后退休給的退休工資，這是國家給我們的一項福利政策，所以現在繳納社保的人變得越來越多，不僅僅是那些精明的大人，就算是剛出校門工作的年輕人，都已經開始覺得社保非常重要了。在找工作的時候，也會關心公司是不是有給員工繳納社保，繳納的社保是不是按照工資來，這是很關鍵的 而社保的制度每年都會改變，2019年當然也不會例外，社保的新規定已經實行，相比較之前，社保出現了新的變化，這些變化與每個人息息相關，今天小編就要來和大家說說新社保的變化，2019年“新社保”執行，這三大變化，將與你息息相關！ 社保和我們的生活息息相關，牽一發而動全身，所以新的社保一實施，那么每個人多多少少都會受到一些影響。那么新社保有哪些變化呢，我們一起來看看。 第一個改變就是社保的繳費機構變了。 之前社保是由社保部門來管理的，新的社保制度實行之后，本來職工的社保都是單位直接扣除，這種存在的問題就是，單位給員工繳納社保可能就是按照最低標準來繳納的，有的單位甚至不給員工繳納社保，但是新的社保制度實行之后，社保的費用繳納都是由相關的部門來進行收繳的，這樣大家就不用擔心單位不給自己繳納工資，或者繳納的社保太少了的問題。 第二個變化就是社保的轉移方式簡化了，更加簡單了。 大家總會因為各種原因導致離職，下崗，或者跳槽到別的公司去，可能會到另外一個城市中去工作，那么這樣的情況下，就要面臨到社保的轉移問題，在之前，社保要進行轉移，必須要填報申請資料，還要各種證明的材料，可能還需要來兩個地方來回跑，還不一定能夠辦好，但是現在不一樣了，新社保實行之后，社保轉移的手續就變白的很簡單，只要在原地點封存自己的社保，到新的地方再進行解封，這樣很輕松地就可以完成社保的關系轉移了。 第三個變化，社保的懲罰方式變了。 這對于為什么會有懲罰制度，還不是因為有很多單位都偷偷不給員工繳納社保，要知道給員工繳納社保是強制性的，如果單位不給員工繳納社保那就是違反了法律。以前社保對于這方面的監管力度不夠，但是今年新社保實施之后，社保的繳納開始納入了征信黑名單，單位如果不給員工繳納社保，或者給員工少繳納社保要被計入社保黑名單的，這對于一個企業的影響是非常巨大的。 2019年“新社保”執行，這三大變化，將與你息息相關！ 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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