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      2019年“新社保”執(zhí)行,這三大變化,將與你息息相關(guān)!


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        2019-01-29 13:17  


                養(yǎng)老金是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年之后退休給的退休工資,這是國(guó)家給我們的一項(xiàng)福利政策,所以現(xiàn)在繳納社保的人變得越來(lái)越多,不僅僅是那些精明的大人,就算是剛出校門工作的年輕人,都已經(jīng)開(kāi)始覺(jué)得社保非常重要了。在找工作的時(shí)候,也會(huì)關(guān)心公司是不是有給員工繳納社保,繳納的社保是不是按照工資來(lái),這是很關(guān)鍵的
          而社保的制度每年都會(huì)改變,2019年當(dāng)然也不會(huì)例外,社保的新規(guī)定已經(jīng)實(shí)行,相比較之前,社保出現(xiàn)了新的變化,這些變化與每個(gè)人息息相關(guān),今天小編就要來(lái)和大家說(shuō)說(shuō)新社保的變化,2019年“新社保”執(zhí)行,這三大變化,將與你息息相關(guān)!
          社保和我們的生活息息相關(guān),牽一發(fā)而動(dòng)全身,所以新的社保一實(shí)施,那么每個(gè)人多多少少都會(huì)受到一些影響。那么新社保有哪些變化呢,我們一起來(lái)看看。
          第一個(gè)改變就是社保的繳費(fèi)機(jī)構(gòu)變了。
      之前社保是由社保部門來(lái)管理的,新的社保制度實(shí)行之后,本來(lái)職工的社保都是單位直接扣除,這種存在的問(wèn)題就是,單位給員工繳納社保可能就是按照最低標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納的,有的單位甚至不給員工繳納社保,但是新的社保制度實(shí)行之后,社保的費(fèi)用繳納都是由相關(guān)的部門來(lái)進(jìn)行收繳的,這樣大家就不用擔(dān)心單位不給自己繳納工資,或者繳納的社保太少了的問(wèn)題。
          第二個(gè)變化就是社保的轉(zhuǎn)移方式簡(jiǎn)化了,更加簡(jiǎn)單了。
      大家總會(huì)因?yàn)楦鞣N原因?qū)е码x職,下崗,或者跳槽到別的公司去,可能會(huì)到另外一個(gè)城市中去工作,那么這樣的情況下,就要面臨到社保的轉(zhuǎn)移問(wèn)題,在之前,社保要進(jìn)行轉(zhuǎn)移,必須要填報(bào)申請(qǐng)資料,還要各種證明的材料,可能還需要來(lái)兩個(gè)地方來(lái)回跑,還不一定能夠辦好,但是現(xiàn)在不一樣了,新社保實(shí)行之后,社保轉(zhuǎn)移的手續(xù)就變白的很簡(jiǎn)單,只要在原地點(diǎn)封存自己的社保,到新的地方再進(jìn)行解封,這樣很輕松地就可以完成社保的關(guān)系轉(zhuǎn)移了。
         第三個(gè)變化,社保的懲罰方式變了。
      這對(duì)于為什么會(huì)有懲罰制度,還不是因?yàn)橛泻芏鄦挝欢纪低挡唤o員工繳納社保,要知道給員工繳納社保是強(qiáng)制性的,如果單位不給員工繳納社保那就是違反了法律。以前社保對(duì)于這方面的監(jiān)管力度不夠,但是今年新社保實(shí)施之后,社保的繳納開(kāi)始納入了征信黑名單,單位如果不給員工繳納社保,或者給員工少繳納社保要被計(jì)入社保黑名單的,這對(duì)于一個(gè)企業(yè)的影響是非常巨大的。
          2019年“新社保”執(zhí)行,這三大變化,將與你息息相關(guān)!

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