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一大波補貼補助！杭州市就業扶貧8條 |
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來自網絡- |
2019-02-21 14:43 |
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| 2月20日上午，杭州市人民政府新聞辦公室舉行例行新聞發布會，杭州市人力社保局就杭州就業創業新政、東西部扶貧勞務協作和就業扶貧政策進行了發布和解讀。東西部扶貧勞務協作和就業扶貧政策有哪些補貼補助？ 市人力社保局副巡視員、市就業局黨委書記張林 2018年，全市人力社保系統共組織舉辦東西部扶貧勞務協作招聘會94場，2000余家次企業提供崗位10.9萬個，達成意向11631人次，其中建檔立卡貧困勞動力（以下簡稱“建檔立卡勞動力”）1153人次；共組織舉辦對口地區各類就業技能培訓7474人，其中培訓建檔立卡貧困人員5165人；共招收179名恩施籍建檔立卡應屆初中畢業生到杭州第一技師學院、杭州輕工技師學院入學，杭州對口幫扶資金給予每位學生每年1萬元生活補助，恩施州給予每位學生3000元交通補助和2000元生活補助。黔東南、恩施州兩地建檔立卡勞動力在杭就業4334人、穩定就業3959人，超額完成各項目標任務。 為進一步打贏脫貧攻堅戰，杭州市出臺了《關于進一步加大東西部就業扶貧政策支持力度的通知》（杭人社發〔2018〕260號）、《印發關于貫徹落實東西部扶貧勞務協作和就業扶貧政策的實施細則的通知》（杭人社發〔2019〕36號）等文件。含金量較高的政策主要有八條： 一、建檔立卡勞動力同等享受我市就業困難人員各項就業創業政策。建檔立卡勞動力在市區就業創業期間可同等享受我市就業困難人員用人單位吸納就業社保補貼、創業擔保貸款、貼息等就業創業政策。 二、對口幫扶地區勞動力在我市就業期間同等享受我市職業培訓補貼政策。建檔立卡勞動力參加職業技能培訓和崗前、在崗、轉崗技能培訓，取得相關證書并符合條件的，可按用人單位職工同等享受職業技能培訓（鑒定）補貼或崗前、在崗、轉崗技能培訓（鑒定）補貼。 三、幫助在杭就業的對口幫扶地區建檔立卡勞動力解決住宿問題。鼓勵用工企業優先為對口幫扶地區建檔立卡勞動力免費提供員工宿舍。用工企業提供員工宿舍有困難的，由所在各區、縣（市）對符合藍領公寓、公租房準入條件的用工企業員工，積極協助申請藍領公寓、公租房保障，幫助解決住宿問題。 四、給予參與勞務協作的人力資源服務機構就業創業服務補貼。對省內人力資源服務機構等市場主體參與扶貧勞務協作，通過參加招聘會、開展訂單式培訓、在對口地區設立職業介紹窗口、聯合對口地區人力資源服務機構等方式開展有組織輸入，對成功組織建檔立卡勞動力來市區首次就業，并依法繳納3個月以上社會保險費的，可按每人一次性1000元的標準給予就業創業服務補貼。 五、對組織開展就業扶貧勞務協作招聘會予以補貼。公共就業服務機構可采取政府購買服務的方式，委托第三方機構組織杭州企業赴對口幫扶（支援）地區開展就業扶貧勞務協作招聘會，每場招聘會給予不超過3萬元的補貼，并按杭州市參會企業數量給予招聘補貼，其中，赴黔東南州、恩施州招聘的，按最高4000元/家次補貼；赴西藏那曲市色尼區、青海省海西州德令哈市招聘的，按最高8000元/家次補貼。 六、對我市就業扶貧愛心企業進行扶持補助。根據就業扶貧基地的標準認定一批就業扶貧愛心企業，鼓勵企業履行扶貧社會責任，專門面向建檔立卡勞動力，開發不講文化、不講技能、只講愛心的愛心崗位，并可參照當地公益崗位政策標準給予崗位補貼。有對口幫扶任務的區、縣（市）每年至少開發10個愛心崗位，安置建檔立卡勞動力來杭就業。 七、支持對口幫扶地區在我市設立勞務協作工作站。支持貴州省黔東南州、湖北省恩施州及所屬各縣（市）人力社保部門在我市本級及結對幫扶區、縣（市）建立勞務協作工作站，對每個勞務協作工作站予以一次性不少于3萬元補助。 八、加大東西部勞務協作資金支持力度。在東西部扶貧協作財政援助資金中每年安排不少于5%的資金，可用于幫扶貧困人口來杭就業及穩定就業、幫助貧困人口在對口地區就近就業、開展貧困人口就業培訓、西部貧困學生來杭就讀職業學校等項目。杭州市就業扶貧政策自2019年1月20日起實施，至2021年12月31日止。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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