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      社保不是交滿15年就完事了,這個細節沒注意,就可能領不到養老金


        來自網絡-  

        2019-05-07 08:33  


                 很多老人在年輕的時候沒有參保,養老的壓力很大,需要跟著子女生活,兩代人的矛盾很多,往往老人的生活并不是很如意,如果有充足的養老金,老人的幸福感就會大大提升。
          為此,如今的年輕人在養老上都會特別的在意,很多人在工作的時候,都會積極的繳納社保,這樣才能在年老的時候享受著更好的物質生活。
          養老金的領取額度本著多繳多得的原則,繳納的時間越長、繳費越多,到老的時候,領取的退休金也就越高。不過領取養老金還需要滿足已經達到退休年齡、繳費滿15年以上的條件,不然的話在退休后依舊不能領取養老金。
          提醒大家的是,社保并不是交了15年以上就完事了,這個細節沒注意,到老的時候就可能領不到養老金了。
          我們所繳納的基礎養老金賬戶,一般有2種區別,一種是“普通賬戶”,一種是“臨時賬戶”。
          對于大多數人來說,繳納的錢進入普通賬戶中,滿足條件后就可以正常的辦理退休并領取退休金。但還有一些人,他們繳納的錢進入臨時賬戶中,就算已經交了15年以上,可能也領不到津貼。
          有人問,臨時賬戶指的是什么?從法規來看,女性在40周歲、男性在50周歲以上,如果是在非戶籍地繳納的社保,此時繳納的錢就會進入臨時賬戶中。簡單的是,超過特定年齡的人,在其他的地方工作后,如果沒有將戶口轉過去,此時是不能享受退休福利的。
          社保在異地繳納的時候,那繳費的標準會有一定的變化,特別是養老保險的變動影響最大。超過了特定的年齡界限后,一定要注意“臨時賬戶”的問題。不過原有的社保關系依舊會保留下來,此時大家可以將個人養老金賬戶中的錢轉移到原有的賬戶中。要注意的是,單位為大家繳納的16%養老保費,并不能完全的轉移出去。
          普通的賬戶中,只需要繳納15年以上就符合領取的條件。如果繳納的是臨時賬戶,此時的領取就會有限制條件。
          一般來說,不同地區的經濟水平不同,如果是跨省工作的職工,一般養老金并不在戶籍地內,想要在當地領取養老金,需要在社保繳納正常繳費10年以上,并需要滿足相關的條件,此時才能合法的領取退休金。
          也就是說,不管是在哪個城市上班,一定要保證在一個地方繳費10年。但也可以通過轉靈活就業社保的方式,這樣就可以將影響減少到最低。

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