近日，浙江省人社廳根據浙江省統計局《2018年浙江省全社會單位就業人員年平均工資統計公報》   （〔2019〕4號），確認2018年我省在崗職工年平均工資為66432元。杭州市區（不含臨安區）用人單位及職工的2019年社會保險費將按最新繳費標準進行計算，7月啟用。
    2019年新的繳費基數上下限
    根據2018年浙江省在崗職工年平均工資計算（保留小數點后兩位）：
    ★月平均工資為66432元÷12月=5536元/月
    ★保底工資基數為5536元×60%=3321.60元
    ★封頂工資基數為5536元×300%=16608.00元
    ★杭州社保基數上下限為：3321.60-16608.00元
    新的上下限將在7月結算月正式啟用，同時對上半年已按預繳基數計算的社會保險費進行多退少補。
    2019年杭州市企業在職職工
    社保繳費基數和比例
    根據最新的社保基數上下限，杭州市單位、在職職工社保繳費基數、比例為：
    （基數單位：元）
    社保應繳費額
    需繳納的社保費=繳費基數×繳費比例
    ★以養老保險最低繳費基數為例：
    單位承擔的費用：3321.60元×14% =465.02元
    個人承擔的費用：3321.60元×8% =265.73元
    ★以養老保險最高繳費基數為例：
    單位承擔的費用：16608.00元×14% =2325.12元
    個人承擔的費用：16608.00元×8% =1328.64元
    用人單位繳費基數核對看這里
    目前，杭州市社保局已將單位在職職工2018年度繳費工資批量核定完畢，相關單位可通過以下核對途徑進行繳費基數核對：
    ★用人單位原通過網上辦事大廳申報的，仍在網上辦事大廳進行核對，    “上年度工資收入網上修改”模塊開放時間為6月11日至6月23日；
    ★用人單位原采用紙質材料、電子文件拷盤方式申報的，請根據社保隸屬關系至市或區社保經辦機構，申請打印、拷貝《工資審核表》進行核對。
    個體工商戶養老保險繳費標準
    也按新標準執行
    2019年1-4月的繳費基數比例按80%-300%執行。5月起，繳費基數比例按60%-300%執行。