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辭職后，社保應該怎么處理？千萬要明白，不懂的快看看 |
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來自網絡- |
2019-06-20 09:50 |
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| 在如今快速發展的時代，社會勞動力的流動性比以往任何一個時候都要大。每天都有大批量的人辭職、換工作，其中會有些人不明白辭職后社保要怎么處理，于是干脆置之不理，導致出現很多問題，比如無意識地中斷繳費，導致累計繳費年限不足。 個人辭職分為兩種情況： 第一種，短時間內沒有找到工作或暫時不想工作的。 第二種，辭職之前就已經找好下家公司的或者辭職后立馬找到新工作的。 對于這兩種情況，我們都需要做一件事，就是進行社保轉移，只有轉移之后才能夠正常的進行交費。只要你的社保沒有出現欠交費用的情況，就是可以直接轉移的。如果原工作單位欠繳你的個人社保，那需要原工作單位把你的個人社保補交完成之后才能夠進行轉移。 在第一種情況下進行社保轉移，需要你所在的工作單位將你的社保做一個減員賬戶。把社保關系轉移出去之后，你個人可以以靈活就業的形式來參保，但只能參與養老保險和醫療保險。 如果是第二種情況，我們就可以到原來單位去申請把社保關系轉換到新單位去，原先的單位會開出一張證明，然后我們拿著這張證明到新單位去就可以把這個費用成功移到新單位里面去繳納。 這時只要新入職的公司是標準正規的公司，且確定繳納五險一金，一般來講，新公司都會有專門的負責人員幫您辦理社保的續繳，所以也無需擔心社保會斷繳的情況。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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