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養老金調整方案跟2018年相同，哪些退休人員養老金漲得多一些呢？ |
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來自網絡- |
2019-06-21 10:51 |
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| 隨著經濟發展2019年調整退休人員養老金好消息傳遍大街小巷。其實退休人員更關心的是重新調整方案，和哪些朋友聊得比較多一些。不同省市地區養老金調整方案具體不同，有很多省市地區對企業退休人員傾斜照顧。 最近一位網友提出疑問說，養老金調整方案跟2018年相同，哪些退休人員養老金漲的多一些呢？ 首先，到6月份已經有5個省市地區公布2019年退休人員調整養老金方案。其中包括上海市，寧夏自治區。北京市，湖南省，廣西省。 廣西在調整退休人員養老金時，已經連續4年同步機關事業單位退休人員調整養老金。不僅要體現公平，而且還要體現多繳多得的獎勵機制，所以調整養老金往往都是三個辦法相結合調整退休人員養老金。 那如果企業退休人員工齡20年和40年工齡，增加的養老金肯定是不一樣的。如果退休人員每月領取養老金水平越高，養老金漲的就越多。 實際情況是企業退休人員往往比機關事業單位退休人員領取養老金待遇要低。所以同步標準調整養老金，企業退休人員相比增加的少一些，這樣機關事業單位退休人員調整養老金多一些。 其實縮減企事業退休人員養老金差距，不是一年兩年不能縮減養老金之間的差距，是一個漫長的追趕過程，為什么這么說呢？因為機關事業單位退休人員也在不斷調整。比如2019年寧夏自治區調整退休人員養老金人均增加161元，而機關事業單位退休人員則增加200元。寧夏自治區在調整養老金時，企業退休人員人均養老金水平調整在5.5%左右，而機關事業單位退休人員人均養老金增加在4%左。由此可見機關事業單位退休人員養老金漲得多，因為企業退休人員領取養老金待遇偏低，所以即便養老金調整比例5.5%像企業退休人員傾斜，很難拉回平局。 最后我們還是希望在調整養老金的時候，能夠向企業退休人員傾斜照顧，或者說是加大傾斜照顧力度，相信會有更多的人繳納養老保險。 即使說這么多，不管我們養老金能漲多少，與我們退休人員來講，身體健康才是最重要的。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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