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社保已交14年，離15年還差1年，公司要解散了，該怎么辦呀 |
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來(lái)自網(wǎng)絡(luò)- |
2019-08-09 14:24 |
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| 社保差1年不足15年，卻碰巧公司要解散，大多數(shù)人聽到都感覺(jué)糟糕透了，萬(wàn)一沒(méi)辦法辦理退休可咋辦？但是，超老師覺(jué)得這非但不是一件壞事，反倒是一件大好事！為什么呢？且聽分析好在哪里？ 第一好，不耽誤辦理退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。 法律依據(jù): 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 超老師解析: 1.若參保人未達(dá)到法定退休年齡，完全可以再換一家公司繼續(xù)繳納社保，同城市不用做轉(zhuǎn)移手續(xù)，自動(dòng)累計(jì)年限，跨地區(qū)需要辦理退休前做一下轉(zhuǎn)移合并。湊夠15年養(yǎng)老保險(xiǎn)年限即可，并非連續(xù)繳費(fèi)15年才可以辦理退休。 2.若參保人達(dá)到法定退休年齡，社保累計(jì)繳納14年，不管是戶籍地還是非戶籍地的工作地，都符合退休條件，退休當(dāng)月申請(qǐng)延期1年，等到養(yǎng)老保險(xiǎn)年限夠15年再申請(qǐng)辦理退休手續(xù)。 注:非戶籍地在工作地辦理退休的條件有4點(diǎn)： ①養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶屬于一般戶(工作地首次參保時(shí)間在男同志50歲、女同志40歲之前)； ②繳納工作地養(yǎng)老保險(xiǎn)超過(guò)10年年限（這里指的10年是累計(jì)年限，并非連續(xù)年限）； ③養(yǎng)老保險(xiǎn)總年限超過(guò)15年（含全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)及視同工齡）； ④達(dá)到法定退休年齡(正常退休:男性60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲；特殊工種:男性55周歲，女工人45周歲，女干部50周歲；完全喪失勞動(dòng)能力:沒(méi)有固定年齡，但是社保還是需要15年以上才可以)。 第二好，退休前還可以領(lǐng)取到一份經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法律依據(jù): 《勞動(dòng)合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; 第四十七條 【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 工作年限是14年，解除原因是單位提前宣布解散，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是每工作滿一年補(bǔ)繳一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照本人停職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。 也就是說(shuō)，如果題主停職前12個(gè)月平均工資為6000元，則其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為6000×12=72000元。如果退休前不解除勞動(dòng)合同，就只能達(dá)到法定退休年齡，直接辦理退休，沒(méi)有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這樣一算是不是感覺(jué)賺到了。 1.只要在法定退休年齡前社保繳納夠10年，一般就可以辦理退休。工作地滿10年就在工作地申請(qǐng)延期繳費(fèi)，工作地不足10年可以轉(zhuǎn)戶籍所在地申請(qǐng)延期，只要繳納夠15年，就可以辦理退休，領(lǐng)到養(yǎng)老金。 2.公司宣布解散需要依法補(bǔ)償N個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是停職前12個(gè)月的平均工資 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào)：pg114_net 
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