在國家國力以及經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)之后，老百姓的生活條件也越來越好了。特別是最近這幾年我國社會(huì)保障制度在不斷的完善，越來越多的人都意識(shí)到社保的重要性。所以，大家在找工作的時(shí)候都會(huì)詢問單位是否有五險(xiǎn)一金。但是有一些人不喜歡受到拘束，喜歡自由的工作時(shí)間，因此沒有固定就職于一家公司，這部分人只能通過自己繳納社保。

       首先，自己繳納社保和單位繳納社保有什么區(qū)別?

​     單位繳納的社保最基本的是五險(xiǎn)，自己繳納社保最基本的是三險(xiǎn)，分別是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)。但是新規(guī)之后，三險(xiǎn)變成了兩險(xiǎn)。另外，公司幫大家繳納的五險(xiǎn)費(fèi)用有兩個(gè)部分組成，分別是個(gè)人和公司，公司幫大家繳納的社保最后會(huì)進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶里面。自己繳納社保費(fèi)用由個(gè)人獨(dú)自承擔(dān)，自己繳納的社保最后是進(jìn)入個(gè)人賬戶里面。

  還有今年我國對(duì)于社保繳納比例再次調(diào)整了，公司幫大家繳納社保是按照18%到20%來繳納的，但是自己繳納社保一般都是按照16%來繳納。

    其次，新規(guī)來了，自己繳納社保這三個(gè)變化一定要注意，不然錢或打水漂

    第一個(gè)變化：注意社保費(fèi)變化

    社保費(fèi)并不是固定不變，而是根據(jù)社保繳費(fèi)基數(shù)和社保繳費(fèi)比例確定。今年有一些地區(qū)的社保費(fèi)出現(xiàn)了降低的情況，但是也有一些的確社保費(fèi)出現(xiàn)升高的情況。這主要是根據(jù)全口徑計(jì)算職工平均工資確定社保繳費(fèi)基數(shù)。我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷上漲，居民的收入也不斷提高，所以未來社保費(fèi)很有可能會(huì)繼續(xù)上漲。

    第二個(gè)變化：密切關(guān)注養(yǎng)老金

    養(yǎng)老金是大家晚年生活的保障，所以對(duì)于養(yǎng)老金的變化大家也持續(xù)關(guān)注著。我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，所以各種社會(huì)保障制度也在不斷的完善。我國養(yǎng)老金從2005年到現(xiàn)在已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了15年漲。今年我國養(yǎng)老金再次上調(diào)了，增長了5%。雖然是自己繳納的社保，但是退休了之后依然可以享受養(yǎng)老金的上調(diào)。

    第三個(gè)變化：社保是有補(bǔ)貼的

    國家對(duì)于那些生活困難的人一直都會(huì)盡自己最大的力量去幫助，對(duì)于那些以靈活就業(yè)身份參加社保的人來說，國家也會(huì)給予一定的補(bǔ)償。一般補(bǔ)貼可以享受1年到3年，最長的不會(huì)超過5年。而且不同的地區(qū)對(duì)靈活就業(yè)人員的補(bǔ)貼也不一樣