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領過失業金和沒領過失業金的參保人員退休養老金會有差別嗎？ |
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來自網絡- |
2019-10-10 08:13 |
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| 很多領取過失業金的參保人員咨詢筆者，自己在退休后個人養老金是否會跟沒有領取過失業金的參保人員有差別。對于這個問題的解答，其實領取失業金是跟我們最后退休領取的養老金是沒有直接關系的，所以大可不必擔心以后的養老金會因為領取過失業金而受到影響。 影響養老金的主要因素無非有三，分別是累計繳費年限，平均繳費指數以及當地的社會平均工資。養老金遵循的是長繳多得，所以累計繳費年限越長的話，我們所獲得的養老金待遇也就會越高。平均繳費指數越高的話，我們的養老金水平也是會越高的，我們可以在60%-300之間自由選擇。企業職工的話那么應該選擇最接近于本人實際工資收入的這個繳費指數，那么這樣的話才是符合社保稅改的要求，并且才符合員工自己的根本利益。 再來一點就是當地的社會平均工資，因為每個城市的之間的平均工資是有所差別的。簡單來說一線城市肯定是會比三四線城市的社平工資來得高，所以社平工資的高低對于未來養老金水平高低有明顯的影響。 至于領取失業金的話對于養老金并不會有直接的影響，但這當中多多少少還是會帶來一些間接性的影響。領取失業金最多是可以領取24個月，也就是累計2年的時間。領取失業金的過程中職工醫療保險是可以繼續享受的，因為職工醫療保險是會由失業金給予代為繳納的。但是我們的養老保險的話有些地區暫時還不允許我們以靈活就業人員的形式繼續繳納，這也就意味著我們在領取失業金的同時，個人的養老保險就會出現斷繳，那么我們最終的累計繳費年限就會少了2年的時間，從而間接的影響到我們的養老金待遇。 至于為何領取失業金的時候不繼續繳納養老保險，其實在于失業金能夠領取到的僅僅才一千來塊，如果我們繼續繳納養老保險的話，那么基本也就所剩無幾了，對于個人的失業生活就完全沒有了保障。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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