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2019年底社保大變臉，五險變四險，養老保險還有這4大變化 |
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來自網絡- |
2019-10-31 08:58 |
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| 相信每個人都對五險一金有所了解，五險分別是養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險跟失業保險，關系著我們的切身權益。最近收到消息，說是2019年底前生育保險和職工基本醫療保險將合并實施。 莫不是“五險一金”以后要變“四險一金”了？為什么要合并生育保險和職工基本醫療保險呢？這一政策將對我們有什么影響？今天管家就給大家科普一下~ 一、五險變革內容 1、2019年底前，兩項保險合并實施 2019年3月6日，國務院辦公廳印發《關于全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施的意見》（下文簡稱“《意見》”），決定全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施，各�。ㄗ灾螀^、直轄市）要加強工作部署，督促指導各統籌地區加快落實，2019年底前實現兩項保險合并實施。 2、“五險”不會變“四險” 很多人都害怕說“我們的保障會不會變少”，但其實專家介紹，生育保險與職工醫保合并實施，并非取消生育保險，不涉及生育保險待遇政策的調整，也不增加單位和個人繳費負擔，只是管理運行上的一體化，即所有參加職工基本醫療保險的在職職工醫保統一參保登記、統一基金征繳和管理、統一醫療服務管理、統一經辦和信息服務，不增加單位和個人繳費負擔，參保人待遇不變，手續更加簡化。 簡單來說就是待遇不會少，只會越來越好，而且變革后更方便了。 二、2019養老保險改新政策 1、繳費年限限制 根據以前的規定，養老保險繳費年限一般是交滿15年就行了，然后等到你年滿60周歲時就能領取到養老金，如果沒有達到15年年限的還可以進行補交。 但是從2019年開始，將取消一次性繳費制度！也就是說，在以后，想要一次性繳納社保來領取養老金的情況是不會發生了，每個人都需要每年每月按時繳納夠15年的社保，才能領取養老金！ 不過，有一種情況可以除外，就是以前繳納過社保！比如在60歲的時候，你的社保繳納的年限不夠15年，這種情況的話，因為公司單位已經不會再給60歲以上的人群繳納社保了，所以就需要咱們自己以個人的方式參保，并且參保之后還要申請延時繳費！ 這里要注意，是延時繳費，不是一次性繳費，當什么時候把15年的社保都交齊之后，就能辦理退休手續，也就能領取到養老金了！ 因各地政策不一，具體詳細政策請以當地政府發布的最新相關政策為準。 2、新增人群補貼 有些人的地涉及到征收的問題，這樣他們就會丟失自己的土地。 要知道有人的主要經濟來源是靠土地來維持的，沒有了土地就會造成經濟困難，因此國家針對這一群人做出了補貼政策。補貼標準是與征地的面積掛鉤的，面積越多，得到的補貼就越多，具體補貼標準請以當地發布的政策為基準。 3、繳費金額改革 養老保險繳費金額改革也是農民最關心的問題，這次改革實行的是多繳多得的形式。 具體可以劃分12個檔次： 第1-12檔分別是500元、700元、900元、1100元，1300元，1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元。 城鄉居民可以根據自己的經濟來源現在適合的繳費檔次。 4、養老保險金可以提前取出來嗎？ 根據最新政策了解到，養老保險金在一般情況下是不可以提前取出來的，只能在特殊的情況下才能取出來，這些特殊情況如下： 出國定居養老保險金可以取出來，這主要是因為農村家庭有的孩子發展的很好，帶父母出國定居，只需要帶上出國定居證明就能把養老保險金取出來。 重復參保 養老保險金可以取出來，比如你在參保的同時，你的孩子又給你參保了一份，只需要提供參保費用證明就可以領取出來。 參保人逝世 養老保險金可以取出來，需要提供死亡證明。 三、小結 只能說是國家政策越來越好了，從今年的養老金不斷連漲，到現在的兩險合并，國家給的福利是為每一位公民著想。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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