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注意!社保繳費不滿15年,記住這三個解決辦法,轉(zhuǎn)告給家人


  來自網(wǎng)絡(luò)-  

  2019-11-04 14:37  


          社保未繳滿15年就到法定退休年齡了,相信有很多人會遇到這種情況。其實這是一個非常嚴(yán)重的問題,應(yīng)該引起大家的重視。社保未繳滿15年,就意味著不符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。按現(xiàn)行規(guī)定,不允許補繳社保,只能逐年繳費至滿15年,這相當(dāng)于延后退休。有一位網(wǎng)友就是這種情況,本應(yīng)該60歲的時候辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金,因為社保未繳滿15年,他需要65歲才能辦理退休手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老金。大家可以想象一下,延后退休5年對這位退休人員來講有很大的影響。
    社保未繳滿15年該怎么辦?
    按現(xiàn)行規(guī)定,對于社保未繳費滿15年,各地區(qū)相關(guān)規(guī)定有所區(qū)別,總結(jié)有三種解決辦法,希望對大家有所幫助。
第1種解決辦法,隨著社會保障制度不斷完善,近幾年部分省份地區(qū)出現(xiàn)養(yǎng)老金收入不抵支出的情況,所以不同地域的社保政策有很大的區(qū)別。即便社保補繳控制得非常嚴(yán)格,也有部分地區(qū)允許補繳社保。在到法定退休年齡之前,如果所在地區(qū)允許補繳社保,可以補繳社保,增加養(yǎng)老保險繳費年限,保障到法定退休年齡時,養(yǎng)老保險繳費滿15年。
    第2種解決辦法,按現(xiàn)行的社保規(guī)定,首次參加社保是在2011年7月份社會保險法實施之前,到法定退休年齡養(yǎng)老保險繳費不滿15年,逐年繳費至滿15年,如果延續(xù)繳費5年,養(yǎng)老保險還不滿15年,允許一次性補繳養(yǎng)老保險至15年。比如說之前有很多下崗工人,參加社保時間非常早,很多人都是斷斷續(xù)續(xù)的交社保,到法定退休年齡時還不滿15年,非常可惜但又無奈。
    第3種解決辦法,如果首次參加社保的時間是在2011年7月份社會保險法實施以后,不允許補繳社保,只能逐年繳費至滿15年。舉一個例子:一位網(wǎng)友是2012年首次參加社保,2020年退休養(yǎng)老保險繳費12年,到這種情況就需要2023年辦理退休手續(xù)。
    劃重點:
    很多企業(yè)職工到法定退休年齡后,養(yǎng)老保險不滿15年,這個時候企業(yè)也不管咱們企業(yè)職工。沒有了工作之后,社保也不知道該怎么辦,也不能辦理退休手續(xù),大家不用擔(dān)心。到法定退休年齡后,職工與企業(yè)單位不存在勞動關(guān)系,所以企業(yè)不管職工也是正常情況,此時此刻職工可以到社保局,以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納社保,等養(yǎng)老保險繳費滿15年后,再辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
    通過以上分析,我們選擇交社保,想在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。盡量堅持交社保累計繳費滿15年,如果覺得有繳費壓力或者沒有錢交社保,社保繳費滿15年后在斷繳社保,最起碼可以保證到退休年齡后,我們可以辦理退休手續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金,不至于延后退休。

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