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50歲以后買社保,虧大了?這樣規劃最劃算


  來自網絡-  

  2019-11-26 08:54  


     

    隨著社會發展,我們的醫療和養老保障都已經得到普及,而且這十年來不斷升級完善。我們的全國醫療保險從2013年57322萬參保人數到2018年參保人數為120043萬人。醫保的覆蓋人數已經超過了10億人。而在養老保險方面,2018年全國參加基本養老保險人數為94293萬人,比2017年增加2745萬人。其中全國城鄉居民養老保險參保人數52392萬人。我們已經形成了以職工社保為主體,城鄉居民社保為輔助的全面醫療和養老保障體系,匹配不同地區的社會保障需求。
    其中也存在一些群體由于缺乏保障意識參保時間 太晚,導致到了退休年齡還沒有積累足夠繳費年限,不能領取退休養老金。甚至到了50歲都還沒有配置基本的社保,也沒有買商業保險的,一旦遇到疾病和意外事件發生,就會出現因病返貧的情況。無法轉移自身財務風險。
    50歲以上群體,該如何配置社保和商保呢?
    50-55歲年齡社保怎么買
    首先這個年齡女性已經是到了法定退休年齡,這個時候很多單位都不會再給買社保了,社保局對于已經退休還沒有參保的,也是不給予參保的,法定退休年齡是個分界點。對于55-55歲的男性,社保還是可以買的,有職工社保和城鄉居民社保兩種選擇。
    1 職工社保
    第一種如果是本地戶籍,可以通過掛靠單位和靈活就業身份兩種方式參與職工社保。如果在單位上班,那么可以通過單位建立社保賬戶。企業和個人共同繳費,企業繳費部分進入統籌賬戶,個人繳費部分進入個人賬戶。其中企業可以幫助分攤大部分保費。個人承擔的比例占小部分。相對而言繳費成本比較低。
    如果不在單位上班。靈活就業的群體,可以以靈活就業身份參與職工社保,前提是必須具備本地戶籍,本地參保,而且由個人承擔全部社保費用,繳費成本比較高,享受和單位掛靠一樣的保障待遇。
    2城鄉居民社保
    以前的城鎮居民社保和農村社保已經合并為城鄉居民社保了,城鄉居民社保針對非就業群體和農村人群,屬于社會保障體系的覆蓋延伸,以職工社保為主體,城鄉居民社保為輔助,實現社會保障的全面普及,解決不同地區,不同群體的保障問題,縮小地區差異。
    城鄉居民社保屬于自愿繳費。一般都是按照季度和年度繳費,相比于職工社保的按月強制繳費,相對來說成本低一些,但是居民醫保不是五險覆蓋,而且基本的醫療保險和養老保險,部分地區有失業保險,三險的模式。養老保險一樣都是繳費滿15年才可以領取退休養老金,而醫保方面,居民醫保是繳費一年保一年,不交費不保障。而職工醫保則是可以累積繳費年限,滿足一定年限,退休后可享受終身免費醫保。居民社保優勢在于成本低,可以享受財政補貼。繳費比較靈活
    如果收入有限,希望靈活繳納社保,可以選擇居民社保,有單位掛靠選擇職工社保,職工社保繳費成本和待遇都比居民社保高。退休年齡社保繳費年限不足。如何解決
對于50-55歲以上人群參保。會出現繳費不足15年,無法領取養老金的情況,而且醫保的繳費年限也不夠。無法享受終身免費醫保服務。這個時候該怎么辦
一般來說根據社保法的規定,如果參保人群到了退休年齡,到時不足15年繳費的情況,可以申請延長繳費和一次性補繳,來達到繳費年限,實現退休領取養老金
對于職工社保,如果歲本地戶籍參保,那么繳費不足15年的情況,50歲繳費開始到60歲退休,最多繳費10年,55歲就歲5年繳費,這個時候可以申請延長繳費5年,不夠15年在一次性補繳,這樣就可以辦理退休領取養老金的首先,享受退休養老生活。
而醫保繳費年限不足,可以在退休辦理養老金領取的時候,同時完成醫保的一次性補繳,然后享受終身免費醫保,不同地區對醫保繳費年限要求不同,一般歲男25年,女20年,可以享受終身免費醫保。
如果歲異地參保職工社保,由于歲50歲以后參保。繳費不足10年,而且不滿足男50歲前,女40歲前參保的一般賬戶要求,所以不能夠申請延長繳費和一次性補繳,只能停止職工社保,轉換為戶籍所在地居民社保,繼續繳費滿足年限后領取養老金。普通家庭社保為主,商保做補充升級
社保可以幫助我們建立基本的醫療保障和養老保障。在社保的基礎上,如果還有經濟余力,可以考慮商業保險做升級補充,按照先保障再儲蓄的原則,配置商業醫療和意外保險,解決社保外的用藥和報銷問題。提供更多損失補償。50-55歲的年齡屬于保險公司高風險客戶,重疾一般都是保費高過保額,沒有財務杠桿作用,不適合配置。可以一加入大病互助社群,獲得免費的大病保障。如果是家庭經濟支柱配置一個合適保額的定期壽險,商業保險的保障升級完成了,有長期不用閑余資金,可以考慮配置商業養老儲蓄保險,提高自己未來的養老金儲備水平。
如果50歲已經退休,買不了社保,也可以配置基本的居民醫保解決基本醫療報銷保障問題,然后再根據自身財務情,況配置相關商業保障和年金養老保險,規劃自己的養老生活。
綜上:50-55歲的年齡。社保配置可以選擇職工社保和居民社保,從成本和靈活性看,選擇居民社保比較合適,如果有單位掛靠職工社保也是可以的,基礎社保建立后,可以配置商業健康保障保險做升級完善,提高保障水平。


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