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社保新政來(lái)襲！2022年退休，社保還差3年怎么辦？ |
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來(lái)自網(wǎng)絡(luò)- |
2019-11-28 14:13 |
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| “都說(shuō)公司交社保，比起自己交的社保，退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金多，個(gè)人交的社保要不要轉(zhuǎn)公司社保？個(gè)人社保怎么轉(zhuǎn)公司社保？” 其實(shí)不然，如果個(gè)人繳納【同基數(shù)、同年限、同年退休、同退休年齡】的自由職業(yè)者社保，領(lǐng)到的養(yǎng)老金不僅會(huì)和公司繳納的相同，而且繳納的費(fèi)用更少，回報(bào)率也就越高，公司社保比起個(gè)人社保，反倒不劃算！ 注意，道聽(tīng)途說(shuō)不一定是真的，要不要轉(zhuǎn)，能不能轉(zhuǎn)？不要盲目選！有些個(gè)人社保可以轉(zhuǎn)公司社保，有些卻不可以；有些人轉(zhuǎn)了可以多領(lǐng)養(yǎng)老金，有些人轉(zhuǎn)了可能就領(lǐng)不到養(yǎng)老金了。所以，沖著退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金而轉(zhuǎn)公司社保，強(qiáng)烈建議您看完這2點(diǎn)問(wèn)題解析再做決定！ 第一點(diǎn)，個(gè)人社保如何轉(zhuǎn)公司社保？ 1.找到新工作，公司強(qiáng)制繳納； 找到新工作，和公司建立【勞動(dòng)關(guān)系】，公司就必須【強(qiáng)制】為其繳納社保。不管是補(bǔ)貼城鎮(zhèn)職工社保單位部分還是補(bǔ)貼全部個(gè)人社保費(fèi)用，只要公司拒絕繳納城鎮(zhèn)職工社保的行為都是違法的！ 所以，這種情況下，不管個(gè)人同不同意，都只能按照法律規(guī)定，將個(gè)人社保轉(zhuǎn)公司社保了。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第58條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自【用工之日起30日內(nèi)】為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 2.找到一個(gè)第三方代繳公司； 找一個(gè)代繳社保的人力資源第三方公司或者朋友親戚的公司，其實(shí)雙方之間存在的【代理關(guān)系】而非真正的【勞動(dòng)關(guān)系】。雖然也可以將個(gè)人社保轉(zhuǎn)成公司交的社保，但是，虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系代繳社保，本身就是一種【違法】行為。 所以，這種情況下，個(gè)人社保也可以轉(zhuǎn)成公司社保，但是強(qiáng)烈不推薦用這個(gè)違法的方式！ 第二點(diǎn)，個(gè)人社保有沒(méi)有必要轉(zhuǎn)公司社保？ 1.個(gè)人繳納的自由職業(yè)者社保，有必要轉(zhuǎn)公司社保嗎？ ①多享受社保福利； 個(gè)人如果選擇個(gè)人交自由職業(yè)者社保，一般最低會(huì)包含養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，有的城市也會(huì)強(qiáng)制繳納失業(yè)保險(xiǎn)； 而公司交的城鎮(zhèn)職工社保一般都是強(qiáng)制繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種，所以，城鎮(zhèn)職工社保又稱(chēng)“五險(xiǎn)”。所以，相對(duì)于個(gè)人交的自由職業(yè)者社保，公司交城鎮(zhèn)職工社保的女性在合法生育兩胎的情況下，生育期間可以領(lǐng)【兩次生育津貼】。以生育當(dāng)月職工生育保險(xiǎn)平均繳費(fèi)為6000元，產(chǎn)假為158天為例，生育津貼一次可以領(lǐng)到6000÷30×158=31600元。 如果交的是公司社保，發(fā)生工傷的情況下，工亡算是最嚴(yán)重的工傷。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)公布的2018年國(guó)民經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顯示：2018年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為39,251元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。即：2019年發(fā)生的工傷一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)確定為【785020元】。 ②提前退休，多領(lǐng)養(yǎng)老金； 根據(jù)全國(guó)大多數(shù)城市而言，個(gè)人交自由職業(yè)者社保，女性的法定退休年齡是【55周歲】，男性為60周歲；公司交的城鎮(zhèn)職工社保，女工人為【50周歲】，女干部55周歲，男性60周歲。 所以，如果是女工人身份，選擇公司社保則比選擇個(gè)人交社保，要早退休5年，少交5年社保費(fèi)、多領(lǐng)5年的養(yǎng)老金，何樂(lè)而不為呢？ 而且，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，公司必須按照【上一年度職工月均工資】作為標(biāo)準(zhǔn)，足額為其繳納社保；而個(gè)人社保為節(jié)約成本，一般會(huì)自由選擇【較低的繳費(fèi)基數(shù)】。 所以，公司交社保一般會(huì)比個(gè)人交社保養(yǎng)老金要高，也就造成了【公司交社保比個(gè)人交社保養(yǎng)老金高的錯(cuò)覺(jué)】，其實(shí)，只是大多數(shù)人忽略了【繳費(fèi)高才養(yǎng)老金高的本質(zhì)】！ 2.個(gè)人繳納的城鄉(xiāng)居民社保，有必要轉(zhuǎn)公司社保嗎？ 因?yàn)椋瑐�(gè)人交城鄉(xiāng)居民社保養(yǎng)老保險(xiǎn)和公司交城鎮(zhèn)職工社保，兩者繳費(fèi)年限想要合并累計(jì)，只能公司社保轉(zhuǎn)個(gè)人城鄉(xiāng)居民社保，不可以逆轉(zhuǎn)。但是，就養(yǎng)老金計(jì)算公式來(lái)看，城鎮(zhèn)職工社保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金要高于城鄉(xiāng)居民社保。 所以，站在【不少領(lǐng)養(yǎng)老金】的角度，如果退休前還可以再繳納城鎮(zhèn)職工社保【15年】，可以選擇退費(fèi)個(gè)人交的城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)用，選擇繳納【多領(lǐng)養(yǎng)老金的公司社保】。 如果退休時(shí)，公司交的城鎮(zhèn)職工社保【不足15年】，如果是換工作可以繳納城鎮(zhèn)職工社保，以后轉(zhuǎn)個(gè)人交城鄉(xiāng)居民社保，少領(lǐng)養(yǎng)老金；如果是想代繳公司社保，單位和個(gè)人部分費(fèi)用個(gè)人全部承擔(dān)，其實(shí)更不劃算，就建議繼續(xù)交個(gè)人城鄉(xiāng)居民社保為最佳！ 個(gè)人社保如何轉(zhuǎn)公司社保，其實(shí)是一件很簡(jiǎn)單的事。但是，轉(zhuǎn)之前希望每一個(gè)參保人考慮這兩個(gè)問(wèn)題:個(gè)人社保是否能轉(zhuǎn)公司社保？個(gè)人社保轉(zhuǎn)公司社保是否劃算？ 如果參保人的2個(gè)問(wèn)題答案都是【是】，就可以轉(zhuǎn)公司社保；如果有一個(gè)是【否】，那就請(qǐng)繼續(xù)繳納個(gè)人社保吧！ 總之，結(jié)合自身的情況，選擇最適合自己、回報(bào)率最高的社保類(lèi)型才是最好的！ 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào)：pg114_net 
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