社保一檔、二檔、三檔的“養(yǎng)老金”差距到底有多大?看懂轉給家人 |
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2019-12-03 10:08 |
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| 大家一定聽說過社保繳費有檔次之分,其實就是我們所說的社保繳費標準。社保繳費檔次一般把社保劃分為三個檔次,一檔就是60%,二檔是80%,三檔100%。2019年社保繳費檔次有新變化,為了降低個人繳費負擔,降低社保繳費基數(shù)。多個地區(qū)以全口徑計算就業(yè)人員的平均工資確定社保繳費基數(shù)的上限300%和下限60%檔。社保繳費檔次,除了最低檔和最高檔次,還有70%,80%,90%,100%,150%,200%社保繳費檔次可以自由選擇。靈活就業(yè)人員在參加社保時都會選擇社保繳費檔次。 靈活就業(yè)人員繳納社保包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,選擇不同的繳費檔次所需要的社保費不同。以遼寧省大連市2019年社保繳費標準為例: 社保繳費檔次選擇60%,養(yǎng)老保險繳費是576.20元,醫(yī)療保險繳費是253.2的,一個月社保費就是829.40,這樣算下來一年12個月社保費一共是9952.8元。 靈活就業(yè)人員最關心的還是退休后能領多少養(yǎng)老金,社保交15年屬于領取養(yǎng)老金的最低年限要求,相比而言養(yǎng)老金待遇水平不高。根據(jù)養(yǎng)老金計算公式,基本養(yǎng)老金等于基礎養(yǎng)老金加上個人賬戶養(yǎng)老金。基礎養(yǎng)老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。而養(yǎng)老金的領取原則“多繳多得,長繳多得”。前幾天有一位大連市靈活就業(yè)人員留言說,讓幫忙給計算養(yǎng)老金待遇。 根據(jù)相關數(shù)據(jù)計算,社保檔次選擇60%,社保交15年,個人賬戶有36,000塊錢,退休后預算養(yǎng)老金是1382元。社保檔次選擇70%,預算養(yǎng)老金待遇是1500多元,按80%交社保,預算養(yǎng)老金大概是1800多塊錢,如果按100%交社保,預算養(yǎng)老金是將近2000塊錢。 通過上述相關數(shù)據(jù)預算養(yǎng)老金,大家也發(fā)現(xiàn)社保一檔,二檔,三檔,預算養(yǎng)老金待遇會有很大的差距。在選擇社保繳費檔次的時候,先考慮的就是個人的經(jīng)濟能力選擇適合自己的社保繳費檔次。 比如說咱們一年才收入4萬多塊錢,要拿出一萬塊錢繳納社保,非常不容易。隨著年齡增大,很多就業(yè)困難人員有穩(wěn)定的工作,即使按最低60%檔次交社保也有很大的經(jīng)濟壓力,所以趁著年輕多交幾年養(yǎng)老保險,盡量保證社保連續(xù)繳費滿15,一方面可以保證到法定退休年齡辦理退休。另外一方面越早交社保越省錢,隨著社保繳費基數(shù)上漲,社保費以后還會增加,所以靈活就業(yè)人員交社保也有很多小技巧,希望大家看懂以后,轉告給家人。 更多藍領招聘咨訊!歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號:pg114_net
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