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養(yǎng)老金由10%逐步降低到5%,未來還會繼續(xù)降低嗎?


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  2019-12-30 09:38  


          養(yǎng)老金的增長比例由之前的10%逐步降低到近兩年的5%,那么未來還會繼續(xù)降低嗎?這個問題我相信很多退休人員都是非常關(guān)心的,因?yàn)轲B(yǎng)老金待遇的增長直接會關(guān)系到自己今后養(yǎng)老金待遇的高低,養(yǎng)老金增長的越多,那么實(shí)際上自己倒數(shù)的養(yǎng)老金的收入也就會更高,所以說作為退休人員來說,是非常關(guān)心這樣的問題的。
    那么我們注意看,就是從2005年開始一直到2019年,我們國家養(yǎng)老金實(shí)際上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了14連增這樣一個態(tài)勢,所以說在未來的若干年之內(nèi),基本上是不會出現(xiàn)不增長的情況,當(dāng)然它是會正常增長的,但是這個增長的幅度和比例就是不好說的,很有可能會繼續(xù)收窄,這個是沒有辦法的事情。
    從2005年一直到2015年,這10年期間,基本上每一年的增長比例都是按照10%來進(jìn)行遞增的,那么相對來說是一個比較高速的增長范圍。從2016年開始發(fā)生了一個重大的變化,就是我們機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金待遇和企業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的待遇實(shí)現(xiàn)了并軌調(diào)整,那么這樣一來的話,養(yǎng)老金的增長比例也是大幅的下降,2016年的當(dāng)年就有10%下降到了6.5%,實(shí)際上下降的比例和幅度還是非常大的。
    那么對于我們退休人員來講,自己到手的增長水平相對來說都是有所降低的。而且到了2017年又在2016年基礎(chǔ)上繼續(xù)下降,2017年增長比例是5.5%,那么實(shí)際上它的增長就進(jìn)一步的收窄。到了2018年增長比例下降到了5.0%。那么今年也就是2019年增長比例保持在了5.0%,我認(rèn)為是實(shí)屬不易的,因?yàn)闆]有在2018年的基礎(chǔ)上繼續(xù)下降。
    為什么會出現(xiàn)養(yǎng)老金增長比例下降呢?一方面的原因是機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)單位養(yǎng)老金增長的并軌所造成的,另外一方面跟很多省份出現(xiàn)了,養(yǎng)老金整體的收支不平衡的原因是有很大的關(guān)系。雖然說中央社保基金調(diào)劑制度對于那些收支不平衡的省份,都通過這些盈余的省份來進(jìn)行調(diào)劑,但是這些收支不平衡的省份它的缺口是越來越大,所以說養(yǎng)老金的這個增長也是趨于乏力的,所以說下降這樣的比例也是很正常的一個態(tài)勢。
    因?yàn)榻窈竺媾R老齡化,人口將會越來越多,所以說養(yǎng)老金的支出壓力會變得越來越大。那么未來養(yǎng)老金的調(diào)整會一個什么樣的態(tài)勢呢?我認(rèn)為還是很有可能繼續(xù)收窄的,直到收窄到增長不動為止可能就會停止養(yǎng)老金的增長,都是很有可能會發(fā)生的事情,如果說不進(jìn)行養(yǎng)老金的根本改革,那么這個問題遲早有一年會實(shí)現(xiàn)。

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