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      社保基數(shù)再“降低”,企業(yè)“呼吁”取消公積金:為了員工著想!


        來自網(wǎng)絡(luò)-  

        2020-01-09 09:17  


                隨著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越繁榮,對于國民的福利政策也越來越多,但是就在近兩年,國家對于公積金和社保的繳費(fèi)比例都進(jìn)行了一定的調(diào)整,但是調(diào)整的結(jié)果并不是我們想看到的。為了減少企業(yè)的負(fù)擔(dān),同時(shí)增加居民職工的收入,已經(jīng)將多省份的繳費(fèi)比例進(jìn)行了下調(diào)。
          盡管這些年國家的經(jīng)濟(jì)收入在不斷的增加,但是在扶持實(shí)體經(jīng)濟(jì)中還是有些殫精竭慮。國家先后多次提到了微笑企業(yè)的納稅額度,對于各種大小企業(yè)都出臺了一定的優(yōu)惠政策,累計(jì)下來已經(jīng)減少企業(yè)近千億元的負(fù)擔(dān)。
          但是對于社保和公積金的問題,就不單單是企業(yè)的影響了。同時(shí)還包括職工本人,畢竟這關(guān)乎著大家以后的養(yǎng)老問題。
          從樓市飛速發(fā)展的開始,中國的實(shí)體經(jīng)濟(jì)一直都被壓制住,由于樓市的瘋狂發(fā)展,導(dǎo)致實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重阻塞。
          對于中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯起到了負(fù)面作用,國家擬將營改增在全國全面推廣,確定了營改增之后稅收“只減不增”總基調(diào),但是目前看來還是有些困難的。畢竟減少了最基本的社保和公積金的比例,雖然增加了大家目前的收入,但是未來的退休生活就明顯沒有了保障。
          參加工作的職工都知道,五險(xiǎn)一金也是要從工資中扣除的,雖然單位會幫你承擔(dān)大部分的費(fèi)用,但是繳費(fèi)比例越高員工承擔(dān)的部分也會隨之增加,那么到手的工資自然會降低。一般來說社保都會占據(jù)總收入10%的比例,也就是說員工有5000元的工資,那么一位員工就要繳納500元,到手的工資就只有4000元,這還沒有加上公積金的扣除。對于一般企業(yè)來說根本負(fù)擔(dān)不起這么多的費(fèi)用
          公積金繳存比例降低,肯定不會是因?yàn)楣べY上升而降低,但繳存比例降低了,相對而言,員工能享受的福利也就少了,尤其是對于那些買房的人而言,降低了公積金繳存比例,個(gè)人所繳和公司所繳都會相對變少,這樣繳存?zhèn)稅也就適當(dāng)?shù)纳仙耍瑢(gè)人而言,實(shí)際上是收入降低了。
          但繳存比例的降低,對企業(yè)而言肯定是利好的,一個(gè)人的總?cè)肆Τ杀疽簿蜁S之降低,這樣對那些小企業(yè)而言,無疑可以節(jié)省一筆支出。下面以一個(gè)例子來做具體說明:公積金繳存比例降低,公積金數(shù)額也會相應(yīng)變化。
          目前公積金繳存的計(jì)算公式為:單位和個(gè)人每月繳存的公積金數(shù)額=上一年月平均工資×住房公積金繳存比例。
          假如你在武漢工作,2019年你的月平均工資為8000元,之前的公積金繳費(fèi)比例是20%,那么你個(gè)人所需要承擔(dān)的費(fèi)用就是1600元,但是你的公積金賬戶就有3200元。
          但是現(xiàn)在經(jīng)過調(diào)整了,每個(gè)月的公積金比例降低至12%,那么個(gè)人和單位都會減輕負(fù)擔(dān),只需要繳納960元,但是你的公積金同樣也會減少至1920元,和之前相比減少了1280元,但是到手的工資會比從前增加640元。所以明顯可以看出,降低公積金的比例對于企業(yè)來說非常利好。

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