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個體工商戶這么買社保：可以省錢，還拿補貼 |
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來自網絡- |
2020-02-27 09:14 |
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| 職場人的保障和養老規劃專欄-個體工商戶怎么參與社會保障保險。 對企業如何利用金融工具做好經營風險轉移，和企業財務保障感興趣的小微企業主和創業人士，可以加入專欄，一起交流學習。 我們的社會群體有職業人群，有非職業人群，有城市人口，有農村人口。有自由職業群體，也有個體工商戶和企業主，不同的社會身份和角色，在參與社會保障體系的時候，就存在很多不同之處，今天我們來解讀一下； 一般來說職工社保都是在職人員通過單位購買的，企業和個人一起承擔保費，個人也可以按照靈活就業和個體戶的身份參保職工社保，費用全部自己承擔。享受和企業參保的相同的職工社保待遇 社保體系下常見三種參保方式 1 掛靠單位參與職工社保 如果是在城市上班，一般都參與職工社保，通過單位參與職工社保，沒有戶籍限制，可以異地參保，享受相同的社保醫療和養老待遇。通過單位參保的好處在于，可以企業和個人共同承擔保費。 比如五險中醫療，養老保險，失業保險都是企業和個人共擔。醫療險企業繳費10%，個人繳費2%。養老保險企業繳費20%，個人繳費8%。失業保險企業繳費1%，個人繳費0.2%。剩余的兩個險種，生育和工傷保險都是企業負責全部保費，個人不用繳納費用。 員工只要在企業上班，保持雇傭合同關系，企業就需要一直承擔員工的保費，除非員工辭職或者到了法定退休年齡企業才能合理合法不用繳納社保，節約人力成本，其中企業繳費部分進入的是社保基金統籌賬戶，個人繳費的部分進入個人賬戶。 隨著現在社保納入稅務局管理，企業想要通過財務手段規避社保的人力成本，就需要 三思了。如果實力和資金應許，就可以企業模式經營，給員工繳納社保，承擔起這份企業主的責任。 如果能力有限，資金也不足，先做好個體戶，別急著搞企業經營，不然就會抱怨社保繳費承擔不起，公司利潤收入不夠。這個就會很尷尬。 同樣參與職工社保，如果以靈活就業和個體戶參與職工社保，情況有哪些不同？ 2 靈活就業參與職工社保 如果你沒有穩定的職業或者就業比較靈活，也可以選擇以靈活就業身份參與職工社保，但是只能是本地戶籍才能選擇靈活就業參保。 一般來說個體工商戶也是以靈活就業身份參保。靈活就業參保就等于自己負擔全部社保費用，繳費壓力會比較大。但是待遇上沒差別。比如養老保險個人繳費20%。其中8%進入到個人養老金賬戶。 如果想要用個體工商戶的形式參與職工社保，那么需要考慮一個社保補貼的問題，如果戶籍和個體工商注冊地相同，那么以靈活就業身份和個體工商戶身份都是可以享受相同社保待遇，得到社保的補貼。 但如果工商注冊地與戶籍不符合，那么個體工商繳費，不能享受社保補貼，這個時候還是建議以靈活就業身份參保比較合適，也比較劃算。 社保除了醫療和養老方面的福利補貼，還能享受一些城市便利，比如醫藥消費，買房買車等。個體戶和企業經營的一份保障。前提是不能出現斷交的情況。 3 非職業群體和農村人口參與居民社保 我們除了職業群體參與的職工社保，還有非職業群體和農村群 體參與的居民社保，居民社保繳費比較靈活，成本也低，一般只有兩險醫療和養老保險，部分地區有失業保險。而且居民社保享受財政補貼比如醫保繳費250元，其實是除去財政部補貼的接近1000的居民醫保費用的結果。 整體上居民社保繳費成本和待遇都比職工社保低。如果職業不穩定，收入也不穩定，也可以選擇成本低，靈活性高的居民社保繳費。 綜上：靈活就業身份和個體工商戶都是個人繳費模式。節約成本和兼顧靈活性的角度，城鄉居民社保可以選擇。如果有穩定工作或者收入比較穩定，那么以靈活就業身份參保職工社保也是可以的。 無論是個體工商戶還是小微企業主，在選擇創業，經營公司之前，請給自己做好保障規劃，給家庭做好財務規劃，給自己一份保障，也給家人穩定的財務，來確保家庭生活穩定持續。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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