<li id="x9csj"><meter id="x9csj"><th id="x9csj"></th></meter></li>
    1. 浙江普工網 | 無憂職介    4G手機\微信版                          整合實體中介、網絡、報刊、微信的招聘平臺! 電話:0571-88776501
      浙江普工網、浙江人才網

      小心別踩雷,社保黑名單來了!


        來自網絡-  

        2020-03-09 10:57  


                個人信用現在在我們的社會生活中發揮著非常重要的作用,如果個人存在不良信用記錄,那將會直接影響你的貸款、出行(如購買飛機票、火車票)、就業等等,而我們的社會保險也有一個“黑名單”,是與個人信用以及企業信用掛鉤的,你知道嗎?
          社保“黑名單”是指社會保險領域嚴重失信人名單,對違反社會保險相關法律、法規和規章的用人單位、社會保險服務機構及其有關人員、各類參保及待遇領取人員的嚴重失信行為進行記錄。也就是說,不止是咱們參保的個人,企業、還有社保的服務機構都是在監督范圍內的。
          那么這樣一個黑名單的建立,一方面是完善我國的信用體系,另一方面則是為了規范社會保險領域的各類行為,從而保障我們的社保體系正常運行、維護老百姓和用人單位的合法權益。
      那么,我們就直接來看一下,到底是哪些行為會被列入黑名單呢?
          根據《社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法》,以下行為要注意了:
         (一)用人單位不依法辦理社會保險登記,經行政處罰后,仍不改正的;
          這條是咱們職工實打實的福利,國家明確規定應當為職工繳納社保,如果你所在的公司不給你繳費的話,是會被加入黑名單的。這就通過文件規定去推動企業主動為職工參保。
         (二)欺詐、偽造證明材料等違規參保,或者違規辦理社保業務超過20人次或從中牟利超過2萬元的;
         (三)通過欺詐、偽造材料等騙保或社保基金支出數額超過1萬元,或未達1萬元但經責令退回仍拒不退回的;
         (四)社保待遇領取人喪失領取資格后,本人或他人冒領、多領社會保險待遇超過6個月或者數額超過1萬元,并且經責令退回仍拒不退回,或簽訂還款協議后未按時履約的;
         (五)惡意將社保個人權益記錄用于與社保經辦機構約定以外用途,或者造成社保個人權益信息泄露的;
         (六)社保服務機構不按服務協議提供服務,造成基金損失超過10萬元的;
         (七)用人單位及其法定代表人或第三人依法應償還社保基金已先行支付的工傷保險待遇,有能力償還而拒不償還、超過1萬元的;
         (八)法律、法規、規章規定的其他情形。
          其中(一)、(四)、(六)、(七)的聯合懲戒期為1年,剩余四項的聯合懲戒期為 3年,期滿后自動移出失信人名單。
          那么有沒有可能提前移出黑名單呢?
          對于首次因(一)、(四)、(六)、(七)違規的失信主體,人社部會通過適當的方式督促其進行整改,整改合格的就可以提前移出黑名單啦,移出失信名單后,相應的信用懲戒也會終止。
      關于具體的懲戒措施,大家可以自行搜索《關于對社會保險領域嚴重失信企業及其有關人員實施聯合懲戒的合作備忘錄》。
          就咱們普通職工、居民而言,只要注意不去觸犯第(二)、(三)、(四)、(五)就可以了。
          當然,如果個人或公司被納入黑名單之前,會通過書面形式提前告知,失信主體也具有為自己申辯的權利,所以如果有覺得自己被“誤判”的,是完全可以向人社部提出申辯的。
          對于那些不小心被納入失信名單的也不要太擔心,現在納入失信名單是有時間限制的,并不會影響你一輩子,我們前文中也提到了。
          總而言之,我們現在是信用社會、法治社會,個人信用就相當于你的個人名片,也是在生活、工作中被著重觀察的點。所以大家在享受社保福利的同時,一定要規范自己的行為。

      更多藍領招聘咨訊!歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號:pg114_net
                官方微信號:pg114_net
      本站版權與免責聲明:
      1、 本站未注明“作者為:普工網的文/圖等稿件均為轉載稿,本站轉載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內容的真實性。如其他媒體、網站或個人從本站下載使用,必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”,并自負版權等法律責任。如擅自篡改為“作者:普工網”,本站將依法追究責任。如對稿件內容有疑議,請及時與我們聯系。
      2、 如本站轉載稿涉及版權等問題,請作者在兩周內速來電或來函與本站聯系,我們將及時處理。

      | 解決方案 | 資源下載 | 關于我們 微信掃一掃,好工作隨意找!
      招聘服務
      微信招聘
      勞務派遣
      社保代理
      業務外包
      殘疾人掛靠
      2012杭州社保
      2012遵義社保
      免責聲明
      網站地圖
      加盟無憂
      sitemap
      聯系我們
      招聘客服: 1143203847 無慮招聘客服QQ
      社保客服: 1609073348 無慮社保客服QQ
      派遣客服:  763667942 無慮派遣客服QQ
      客服電話:0571-88776501
      杭州無憂職介 版權所有 浙ICP備13022848號-1
      copy-right(c)2015 ALL RIGHTS RESERVED.
      可信      支付      國家備案中心
      欧美一级在线免费观看| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 成视频年人黄网站免费视频| 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 在线播放无码高潮的视频| 免费国产黄网站在线观看视频| 人妻少妇无码精品视频区| 久久精品无码精品免费专区| 0urp|ay加速器| 最新中文字幕免费视频| 女人张腿让男人捅| 免费观看一级特黄欧美大片| 一区在线免费观看| 色综合久久98天天综合| 日本人强jizzjizz老| 国产亚洲精品自在久久| 亚洲区中文字幕| 黄色免费网站网址| 本道久久综合无码中文字幕| 国产精品免费在线播放| 亚洲欧洲日韩国产一区二区三区| 99re免费视频| 桃子视频在线官网观看免费| 国产精品日韩欧美在线| 亚洲天天做日日做天天看| 77777_亚洲午夜久久多人| 最近免费中文字幕mv在线电影| 国产精品一区二区久久| 亚洲av日韩aⅴ无码色老头| 青青青国产精品一区二区| 日本高清免费不卡在线播放| 国产免费一区二区三区不卡| 亚洲人成7777| 超级乱淫视频播放日韩| 成年人网站在线免费观看| 午夜三级国产精品理论三级| 一个人看的视频www在线| 欧美电影《轻佻寡妇》| 国产精品久久女同磨豆腐| 亚洲av网址在线观看|