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靈活就業(yè)人員“有救”了，四項社保補貼可領，最高每月1340元 |
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來自網(wǎng)絡- |
2020-04-01 09:36 |
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| 最近，多個省份針對靈活就業(yè)人員，開啟了社保補貼。符合相關條件的靈活就業(yè)者，每月最高可以領取到1340元。這對不少一直被社保困擾的靈活就業(yè)者而言，算是一陣“暖風”了。 那么是不是所有的靈活就業(yè)者，都能夠在此次的“活動”中，領取到相應的社保補貼呢?按照相關的規(guī)定，大部分的省會本次主要針對的，還是那些就業(yè)困難的人群。 我們先來了解一下，什么是靈活就業(yè)，看看你是不是在靈活就業(yè)人員的范疇。它指的是以非全日制形式工作的，或者是臨時性和彈性等形式進行靈活形式的就業(yè)人員。如果你有固定的工作，一周五天朝九晚五的工作，就不算在其中了。但是如果你已經(jīng)離職了，情況又有所不同了。 有人概括，靈活就業(yè)人員包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員;檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準退休人員;已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員;從事個體勞動的人員;個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。 而此次發(fā)放的社保補貼，其實主要針對的還是困難就業(yè)人員，以及高校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，并交納社會保險費的。這類符合條件的人員，就可以向當?shù)氐挠嘘P部門申請領取此次的社保補貼了。 而在2月24日的時候湖南省人社部門，就發(fā)布了相關的新聞通告。其中就有包括對高校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，會按照相關的規(guī)定給予一定的社會保險補貼。而補貼的標準則是按照個人的實際情況，進行領取。按照規(guī)定是個人實際繳費的40%，補貼期限最長不會超過2年時間。 而湖南省之后，不少城市都加入了“該隊伍”。山東青島于3月20日的時候，發(fā)布了十條措施，以求吸引大學生來到青島進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。而其中的一項，就是包括發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼的。按照山東青島的規(guī)定，則是按照實際繳納社保的三分之二進行相應的補貼，每月最高不會超過500元。當然也有相同點，山東青島的補貼，同樣是最長給予2年的靈活就業(yè)社會保險補貼。 而除此之外，還有一些城市、符合條件的人員，在申請社保補貼的時候，每月最高能夠領取到1340元，看看有沒有你。 其實早在2018年的時候，部分地區(qū)就針對符合條件的靈活就業(yè)人員，女性在45周歲以上的，男性在55周歲以上的(以下簡稱為4555政策)，能夠領取一定的等額補貼。而在該4555政策內的人員可以領到這樣的補貼：355元一個月的社保費用。而如果4555人員是在公益性崗位上工作的，每月甚至可以領取到1340元的社保費用(每個城市針對女性45周歲，男性55周歲的年齡會有所不同)。如果你是靈活就業(yè)人員的，不如去有關部門或者官網(wǎng)上咨詢一下。 但其實，今年我們的社保相關的補貼政策變化還是很大的。雖然我們遇到了一場新冠肺炎，但是很多的“福利”，并沒有停止他們的腳步。而有關部門推出的社保補貼，就幫助了不少困難人員，解決了他們交社保的一個難題。畢竟在現(xiàn)在的大環(huán)境下，繳納社保是一個很不錯的“投資”計劃。 那么，2020年，我們究竟有哪些社保補貼上的新變化呢?主要是四項社保補貼可以領，其中會不會有你?我們首先就以安徽省的社保補貼，來給大家做一些參考。 一、就業(yè)困難人員 主要是其中的三類就業(yè)困難人員：大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員，以及長期失業(yè)人員。這類的就業(yè)困難人群，將按照這兩種情況給予相應的社保補貼。一種是給予一些用人單位五項社保補貼，而后讓這些被給予的用人單位，雇用就業(yè)困難人員，并為他們繳納相應的社保。 另外一種，則是直接給予就業(yè)困難的人員養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的補貼。只要他們能夠以靈活就業(yè)者的身份繳納社保即可。符合條件的用戶，每人每月能夠拿到350元職工養(yǎng)老保險補貼(部分享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險補貼，還能再多領100元，可以拿到每月450元的職工養(yǎng)老保險補貼)，以及100元職工醫(yī)療保險補貼。對于他們的補貼期限，為三年或者五年。 二、大學畢業(yè)生 當然并不是全部的大學畢業(yè)生，而是指在離校2年內還未就業(yè)的畢業(yè)生靈活就業(yè)。他們按照靈活就業(yè)的身份繳納社保，就可以得到養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的相應的社保補貼。補貼情況和上面的就業(yè)困難人員是一樣的，但是他們的補貼期限卻是不會超過24個月，沒有就業(yè)困難人員的時間長。 三、新創(chuàng)業(yè)失敗人員 很多人想要創(chuàng)業(yè)，但是不敢創(chuàng)業(yè)，是當下現(xiàn)實存在的一個難題。所以在社保補貼環(huán)節(jié)，也針對這樣的人員，給予相應的“福利”。新創(chuàng)業(yè)人員工商登記注冊滿1年，但是不滿3年的。在企業(yè)注銷后，它的法定代表人或者主要出資人就能夠登記失業(yè)。并按照個人身份續(xù)交6個月以上的社保的初次創(chuàng)業(yè)的勞動者，能夠領取到相應的社保補貼。按照企業(yè)納稅總額的50%，一次性給予他們社保補貼(最高不超過1萬元)。 四、員工制家庭服務業(yè) 只要是符合相關的條件的該企業(yè)和員工，在簽訂一年以上的勞動合同后，并繳納社保費的人員。將會按照實際繳納的五項保險費用，給予其不低于50%的補貼，補貼期限也是長達3年，甚至5年。 最后，了相關情況以后，還是想要給大家強調一下。其實這樣的社保申領并不是易如反掌的。很多環(huán)節(jié)的考察都比較的嚴格，就其中的一個申請條件就很是嚴格。所以，如果你想要申領，一定要清楚自己的實際情況。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號：pg114_net 
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