最近，多個省份針對靈活就業(yè)人員，開啟了社保補貼。符合相關(guān)條件的靈活就業(yè)者，每月最高可以領(lǐng)取到1340元。這對不少一直被社保困擾的靈活就業(yè)者而言，算是一陣“暖風”了。
    那么是不是所有的靈活就業(yè)者，都能夠在此次的“活動”中，領(lǐng)取到相應(yīng)的社保補貼呢?按照相關(guān)的規(guī)定，大部分的省會本次主要針對的，還是那些就業(yè)困難的人群。
  我們先來了解一下，什么是靈活就業(yè)，看看你是不是在靈活就業(yè)人員的范疇。它指的是以非全日制形式工作的，或者是臨時性和彈性等形式進行靈活形式的就業(yè)人員。如果你有固定的工作，一周五天朝九晚五的工作，就不算在其中了。但是如果你已經(jīng)離職了，情況又有所不同了。
    有人概括，靈活就業(yè)人員包括在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員;檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準退休人員;已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員;從事個體勞動的人員;個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。
    而此次發(fā)放的社保補貼，其實主要針對的還是困難就業(yè)人員，以及高校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，并交納社會保險費的。這類符合條件的人員，就可以向當?shù)氐挠嘘P(guān)部門申請領(lǐng)取此次的社保補貼了。
    而在2月24日的時候湖南省人社部門，就發(fā)布了相關(guān)的新聞通告。其中就有包括對高校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，會按照相關(guān)的規(guī)定給予一定的社會保險補貼。而補貼的標準則是按照個人的實際情況，進行領(lǐng)取。按照規(guī)定是個人實際繳費的40%，補貼期限最長不會超過2年時間。
    而湖南省之后，不少城市都加入了“該隊伍”。山東青島于3月20日的時候，發(fā)布了十條措施，以求吸引大學生來到青島進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。而其中的一項，就是包括發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼的。按照山東青島的規(guī)定，則是按照實際繳納社保的三分之二進行相應(yīng)的補貼，每月最高不會超過500元。當然也有相同點，山東青島的補貼，同樣是最長給予2年的靈活就業(yè)社會保險補貼。

    而除此之外，還有一些城市、符合條件的人員，在申請社保補貼的時候，每月最高能夠領(lǐng)取到1340元，看看有沒有你。
    其實早在2018年的時候，部分地區(qū)就針對符合條件的靈活就業(yè)人員，女性在45周歲以上的，男性在55周歲以上的(以下簡稱為4555政策)，能夠領(lǐng)取一定的等額補貼。而在該4555政策內(nèi)的人員可以領(lǐng)到這樣的補貼：355元一個月的社保費用。而如果4555人員是在公益性崗位上工作的，每月甚至可以領(lǐng)取到1340元的社保費用(每個城市針對女性45周歲，男性55周歲的年齡會有所不同)。如果你是靈活就業(yè)人員的，不如去有關(guān)部門或者官網(wǎng)上咨詢一下。
    但其實，今年我們的社保相關(guān)的補貼政策變化還是很大的。雖然我們遇到了一場新冠肺炎，但是很多的“福利”，并沒有停止他們的腳步。而有關(guān)部門推出的社保補貼，就幫助了不少困難人員，解決了他們交社保的一個難題。畢竟在現(xiàn)在的大環(huán)境下，繳納社保是一個很不錯的“投資”計劃。
    那么，2020年，我們究竟有哪些社保補貼上的新變化呢?主要是四項社保補貼可以領(lǐng)，其中會不會有你?我們首先就以安徽省的社保補貼，來給大家做一些參考。
    一、就業(yè)困難人員
   主要是其中的三類就業(yè)困難人員：大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員，以及長期失業(yè)人員。這類的就業(yè)困難人群，將按照這兩種情況給予相應(yīng)的社保補貼。一種是給予一些用人單位五項社保補貼，而后讓這些被給予的用人單位，雇用就業(yè)困難人員，并為他們繳納相應(yīng)的社保。
    另外一種，則是直接給予就業(yè)困難的人員養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的補貼。只要他們能夠以靈活就業(yè)者的身份繳納社保即可。符合條件的用戶，每人每月能夠拿到350元職工養(yǎng)老保險補貼(部分享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險補貼，還能再多領(lǐng)100元，可以拿到每月450元的職工養(yǎng)老保險補貼)，以及100元職工醫(yī)療保險補貼。對于他們的補貼期限，為三年或者五年。
    二、大學畢業(yè)生
    當然并不是全部的大學畢業(yè)生，而是指在離校2年內(nèi)還未就業(yè)的畢業(yè)生靈活就業(yè)。他們按照靈活就業(yè)的身份繳納社保，就可以得到養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的相應(yīng)的社保補貼。補貼情況和上面的就業(yè)困難人員是一樣的，但是他們的補貼期限卻是不會超過24個月，沒有就業(yè)困難人員的時間長。
    三、新創(chuàng)業(yè)失敗人員
    很多人想要創(chuàng)業(yè)，但是不敢創(chuàng)業(yè)，是當下現(xiàn)實存在的一個難題。所以在社保補貼環(huán)節(jié)，也針對這樣的人員，給予相應(yīng)的“福利”。新創(chuàng)業(yè)人員工商登記注冊滿1年，但是不滿3年的。在企業(yè)注銷后，它的法定代表人或者主要出資人就能夠登記失業(yè)。并按照個人身份續(xù)交6個月以上的社保的初次創(chuàng)業(yè)的勞動者，能夠領(lǐng)取到相應(yīng)的社保補貼。按照企業(yè)納稅總額的50%，一次性給予他們社保補貼(最高不超過1萬元)。
    四、員工制家庭服務(wù)業(yè)
    只要是符合相關(guān)的條件的該企業(yè)和員工，在簽訂一年以上的勞動合同后，并繳納社保費的人員。將會按照實際繳納的五項保險費用，給予其不低于50%的補貼，補貼期限也是長達3年，甚至5年。
   最后，了相關(guān)情況以后，還是想要給大家強調(diào)一下。其實這樣的社保申領(lǐng)并不是易如反掌的。很多環(huán)節(jié)的考察都比較的嚴格，就其中的一個申請條件就很是嚴格。所以，如果你想要申領(lǐng)，一定要清楚自己的實際情況。