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單位交過社保，自己干也交了社保，退休金按單位還是按靈活就業(yè)？ |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2020-04-28 11:17 |
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| 就業(yè)參保人員都有這樣的疑惑：我在單位交過社保，后來自己繳納靈活就業(yè)社保，退休時怎么算？是不是企業(yè)繳納的社保待遇更好？ 昨天還有個網(wǎng)友跟我咨詢同樣的問題，問我要不要掛靠企業(yè)繳納，那樣將來養(yǎng)老金會不會更高。 其實，無論是單位繳納社保還是個人繳納靈活就業(yè)社保，繳納的都是城鎮(zhèn)職工社會保險。 既然是同一個社保，那么，退休后養(yǎng)老金的計算方法當(dāng)然是一樣的。 這是因為，影響?zhàn)B老金的只有這三大要素：繳費基數(shù)，繳費年限，退休時當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY。 下面就從這三個要素分別解析，為什么說單位繳納社保和個人繳納靈活就業(yè)社保計算方法是一樣的呢？ 001 繳費基數(shù)的核算是統(tǒng)一的 單位繳納的社保和靈活就業(yè)繳納的社保，其實都是城鎮(zhèn)職工社會保險，是同一個社會保險。 以2019年青島市為例，無論是企業(yè)社保還是個人繳納靈活就業(yè)社保，繳費基數(shù)統(tǒng)一為上年度社會平均工資5449的60%-300%，即最低基數(shù)為3269元，最高繳費基數(shù)為16347元。 1. 企業(yè)繳納，以本人上年度平均工資為基數(shù)，如果低于3269元的話，統(tǒng)一按照3269元繳費。 2. 個人繳納，可以自由選擇繳費基數(shù)，可以選擇最低檔60%，3269元；也可以選擇100%檔5449元；還可以選擇300%檔16347元。 所以，繳費基數(shù)的核算，是統(tǒng)一的。繳費基數(shù)的高低，才是影響你養(yǎng)老金的決定性因素。 002 繳費年限，可以合并累計計算。 企業(yè)繳費年限跟個人繳納靈活就業(yè)社保繳費年限，可以合并累計計算，實現(xiàn)無縫銜接。 無論在企業(yè)繳費多少年，無論你后來靈活就業(yè)社保又交了多少年，也無論繳費基數(shù)高還是低，退休時，所有的繳費年限都可以直接累計，合并計算。 在達(dá)到退休年齡后，只要累計繳費年限超過15年，就可以辦理退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。 003 退休時當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY 無論是以靈活就業(yè)身份退休還是企業(yè)退休，計算養(yǎng)老金的時候，都是以當(dāng)?shù)氐纳夏甓壬鐣骄べY計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金。 根據(jù)養(yǎng)老金計算公式： 1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，是跟當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY，個人歷年平均繳費系數(shù)，繳費年限，三個因素有關(guān)。 2.個人賬戶部分，都是每年繳費基數(shù)*8%計入個人賬戶，繳費年限歷年累積，也并不會看是企業(yè)繳費還是個人繳納靈活就業(yè)社保。 004 寫在最后的話 綜上所述，無論繳納靈活就業(yè)社保還是在企業(yè)工作時繳納的社保，最終退休的時候，養(yǎng)老金的計算方法都是統(tǒng)一的，都是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。 只要繳費基數(shù)高，繳費年限長，養(yǎng)老金就高，不會因為是個人繳納的靈活就業(yè)社保還是企業(yè)繳納的社保而有不同待遇。 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號：pg114_net 
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