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杭州已減免80多億社保費(fèi)，專車專列專機(jī)接返外省務(wù)工人員63000余名 |
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來(lái)自網(wǎng)絡(luò)- |
2020-05-13 09:29 |
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| “30多名湖北籍員工都乘坐復(fù)工專車回來(lái)上班了，之前因人員不足被迫暫停的兩條生產(chǎn)線都‘動(dòng)’起來(lái)了，為企業(yè)‘搶’回了近千萬(wàn)元產(chǎn)能！”昨日，李凱的言語(yǔ)間仍流露著1個(gè)多月前剛回杭時(shí)的興奮和激動(dòng)。 李凱是杭州杭邦塑膠有限公司廠長(zhǎng)，也是首批來(lái)杭復(fù)工的湖北籍員工中的一員。“外來(lái)務(wù)工人員，既是家庭的主要收入來(lái)源，也是企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵。”他坦言，此前受疫情影響，他和同事們?cè)诶霞冶弧袄А绷藘蓚�(gè)月，收入大幅減少，“好在杭州安排了復(fù)工專車，既為我們送來(lái)希望，也為企業(yè)帶回‘最需要的人’。” 就業(yè)，一頭連著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，一頭連著民生冷暖。今年以來(lái)，面對(duì)突如其來(lái)的新冠疫情，穩(wěn)就業(yè)，成為杭州經(jīng)歷疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、建設(shè)全面小康層層考驗(yàn)的必答題。 “大考”當(dāng)前，除了令李凱感念至今的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”接返專車，還有援崗穩(wěn)企的“硬核”政策、形式多樣的“云招聘”、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的“新引擎”……在這場(chǎng)就業(yè)“大考”中，杭州破題求解、靶向發(fā)力，推進(jìn)減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉，以前所未有的決心和力度，千方百計(jì)穩(wěn)住就業(yè)基本盤，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)壯大“就業(yè)營(yíng)盤”。 穩(wěn)存量 為杭企減免80多億社保費(fèi) 企業(yè)是創(chuàng)造和吸納就業(yè)崗位的主力軍。 深諳“穩(wěn)就業(yè)關(guān)鍵在于穩(wěn)企業(yè)”的杭州，出臺(tái)了階段性減免企業(yè)社保費(fèi)、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還適用標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)等穩(wěn)崗援企政策，掏出“真金白銀”，實(shí)實(shí)在在幫助企業(yè)降低用工成本，穩(wěn)住就業(yè)存量，樹立發(fā)展信心。 “疫情期間，公司在叫停、推遲了多個(gè)項(xiàng)目的同時(shí)，堅(jiān)持300多名員工薪酬照付。感謝杭州及時(shí)出臺(tái)社保費(fèi)減免政策，為我們節(jié)省了數(shù)十萬(wàn)元成本，增添了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的信心！”杭州玳數(shù)科技有限公司董事長(zhǎng)陳吉平感慨道。 3月16日，杭州正式實(shí)施階段性減免社保費(fèi)，明確在不影響參保人員社保待遇享受的前提下，減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)3項(xiàng)社保單位繳費(fèi)部分。針對(duì)受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難，無(wú)力足額繳納社保費(fèi)的企業(yè)，可申請(qǐng)延期繳納。截至5月5日，這場(chǎng)杭州史上最大規(guī)模的社保費(fèi)減免行動(dòng)，已為35.71萬(wàn)家單位免去了80.47億元社保費(fèi)用。 與此同時(shí)，種種“硬核”政策還在不斷加碼。4月20日，我市出臺(tái)8項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)政策，明確擴(kuò)大穩(wěn)崗返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策適用范圍——裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（2019年度為5.5%），參保職工30人（含）以下以下的企業(yè)裁員率放寬至不超過(guò)企業(yè)參保職工總數(shù)20%。點(diǎn)擊《補(bǔ)貼！返費(fèi)！穩(wěn)就業(yè)8條新政來(lái)了！》詳細(xì)了解。 此外，為鼓勵(lì)企業(yè)開展員工培訓(xùn)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，提升勞動(dòng)者職業(yè)技能，杭州針對(duì)復(fù)工、半復(fù)工企業(yè)，出臺(tái)線上職業(yè)技能培訓(xùn)優(yōu)惠政策，最高可申請(qǐng)95%培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)貼。目前，全市已有3000多家企業(yè)申報(bào)開展培訓(xùn)，補(bǔ)貼申報(bào)金額達(dá)4000余萬(wàn)元。 助返崗 點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接返6萬(wàn)余名省外員工 一個(gè)人的就業(yè)穩(wěn)定，背后是一個(gè)家庭穩(wěn)定的基礎(chǔ)；一個(gè)個(gè)家庭的安居樂(lè)業(yè)，是社會(huì)有序發(fā)展的“壓艙石”。 時(shí)間倒流回兩個(gè)多月前。2月下旬，杭州打響復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控兩場(chǎng)戰(zhàn)役。但由于疫情防控階段，各地人員、車輛流動(dòng)受限，人員返程難成為一道現(xiàn)實(shí)難題。 逢山開路，遇水搭橋。面對(duì)困難，杭州主動(dòng)出擊，率全國(guó)之先推出復(fù)工專列、專車、專機(jī)，推進(jìn)省外務(wù)工人員“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)，推廣健康信息互認(rèn)等機(jī)制，成規(guī)模、成批次組織省外勞動(dòng)力安全、及時(shí)返崗復(fù)工。種種助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“破冰”之舉、穩(wěn)定就業(yè)大局的擔(dān)當(dāng)之策，為各地破解用工難題開了個(gè)好頭。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，從2月16日“杭州定制”的全國(guó)首趟復(fù)工人員專列算起，杭州接返復(fù)工專車1850輛、專列36趟、專機(jī)5架共63012名省外務(wù)工人員返杭返崗。 拓增量 3年吸引百萬(wàn)大學(xué)生來(lái)杭就業(yè)創(chuàng)業(yè) 持續(xù)壯大“就業(yè)營(yíng)盤”，才能交出這場(chǎng)“大考”的高分答卷。以什么形式擴(kuò)大就業(yè)崗位？在杭州，答案也是多種多樣的。 云端發(fā)力，精準(zhǔn)對(duì)接，以數(shù)據(jù)、服務(wù)、效率打開就業(yè)大門。疫情期間，線下招聘全面暫停，杭州迅即而動(dòng)，針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員、退伍軍人、大學(xué)生、就業(yè)困難人員、高層次人才等各類重點(diǎn)群體，推出云聘會(huì)、空中雙選會(huì)、直播招聘會(huì)等形式多樣的線上招聘活動(dòng)，全力保障就業(yè)途徑暢通無(wú)阻。 “沒(méi)有上限！我們歡迎資深技術(shù)人才，也歡迎有潛力的新人參與網(wǎng)絡(luò)安全生產(chǎn)開發(fā)等新項(xiàng)目。”在日前舉行的“杭向未來(lái)”云聘會(huì)上，海康威視招聘負(fù)責(zé)人李丹逆勢(shì)發(fā)布了“人才征集令”。 除了海康威視，這場(chǎng)我省歷年來(lái)規(guī)模最大、層次最高、覆蓋面最廣的網(wǎng)絡(luò)人才招聘盛會(huì)，還吸引了1000余家杭州上市公司、知名企業(yè)前來(lái)招賢納士，共推出3萬(wàn)余個(gè)崗位，涵蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生物醫(yī)藥、智能制造、醫(yī)療衛(wèi)生等重點(diǎn)行業(yè)。 擴(kuò)大就業(yè)，還應(yīng)充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的乘數(shù)效應(yīng)。上月，杭州重磅發(fā)布《杭向未來(lái)·大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新三年行動(dòng)計(jì)劃（2020—2022年）》。到2022年，我市將吸引全球百萬(wàn)名大學(xué)生來(lái)杭創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，全力打造拉動(dòng)、擴(kuò)大就業(yè)的強(qiáng)勁引擎。 此外，杭州積極發(fā)揮市場(chǎng)配置勞動(dòng)力資源的主體作用。針對(duì)民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為我市企業(yè)推薦或派遣員工并穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的，按一次性500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼10萬(wàn)元。 逢山開路，遇水搭橋 穩(wěn)就業(yè)，是一項(xiàng)關(guān)乎短期應(yīng)急管理和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的系統(tǒng)工程。疫情發(fā)生以來(lái)，杭州堅(jiān)持穩(wěn)崗、減負(fù)、擴(kuò)就業(yè)并舉，千方百計(jì)穩(wěn)住就業(yè)基本盤，創(chuàng)新思路擴(kuò)大“就業(yè)營(yíng)盤”。 只為成功想辦法，不為困難找理由。外來(lái)務(wù)工人員返崗難，企業(yè)現(xiàn)金流吃緊，擴(kuò)大就業(yè)任務(wù)艱巨，杭州就針對(duì)難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，給錢、給政策、給服務(wù)，力求精準(zhǔn)滴灌。種種措施，見速度、見力度、見廣度，顯成效、顯擔(dān)當(dāng)、顯溫情。 從短期來(lái)看，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”接返、援崗穩(wěn)企等措施，激活了就業(yè)的一池春水；從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，云端發(fā)力、釋放創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的乘數(shù)效應(yīng)、發(fā)揮市場(chǎng)配置勞動(dòng)力資源主體作用，打開了就業(yè)大門。立足當(dāng)下，放眼未來(lái)，正在穩(wěn)就業(yè)道路上踩準(zhǔn)節(jié)點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力的杭州，還將以更大的信心和決心，交出這份就業(yè)“大考”的高分答卷。 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào)：pg114_net 
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