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“云”上找工作,踏入新風口,應屆畢業生求職有一個“正確打開方式


  來自網絡-  

  2020-05-26 11:01  


         “受疫情影響,我感受到就業環境可能會發生變化,很難通過實習轉正的方式找工作。”為了能在春招里拿到滿意的offer,1月以來,杭州電子科技大學大四學生祁鵬偉一邊完善簡歷,一邊關注招聘信息,他總共參加了10多場線上面試,并最終與華為達成了就業意向。
    在這個特殊的求職季里面,很多像祁鵬偉一樣的畢業生主動應變求變,提升專業硬實力,借助一系列就業創業扶持政策,不僅通過線上招聘實現了“云就業”,更勇踏新風口行業搏高薪,以“后浪”活力四射的姿態,積極擁抱變化,實現逆勢飛躍。
    3月10日,由市人社局主辦的2020杭州市大學生就業·見習空中雙選會首場活動如約而至,來自同濟大學浙江學院的畢業生葉銓老早就做好準備,在網絡平臺注冊審核成功后,他迅速鎖定意向企業和求職崗位,一鍵“云上”投遞簡歷。
    “沒想到線上求職如此高效,當天下午我就接到了杭州建工集團有限責任公司的面試通知,后續進展也很順利,現在我已經成功到崗實習。”葉銓說,他參加的是空中雙選會金融財經專場,意向崗位是財務管理崗,“空中雙選會提供的選擇很多,設立金融、制造業等各類專場更符合我們不同專業同學的需求,求職成功率也變高了。”
    記者了解到,在這次空中雙選會中,葉銓應聘成功的建工集團共推出了資金專員、資金助理以及財務管理3個崗位,當天收到200多份簡歷。建工集團招聘專員吳旭琪告訴記者,“今年公司校園招聘完全轉變成線上渠道,我們處理簡歷效率非常快,線上招聘對企業和畢業生來說都方便了不少。”
    疫情之下,畢業生通過“云雙選”“云面試”等新途徑求職已經成為常態。智聯招聘提供的數據顯示,截至5月21日,該平臺共上線了1252場空中雙選會,其中包含海外專場21場,合作高校達1060所,累計報名學生人數超過280萬;目前已成功舉辦1173場空中雙選會,有超過28萬家企業參與,提供約109萬個崗位,收到簡歷投遞超過616萬份。
    值得一提的是,在杭高校也使出渾身解數創新“互聯網+就業”模式,提供各項就業“云服務”。2月以來,杭州電子科技大學就積極為學生搭建網絡求職平臺,目前學校已連續推出8場線上招聘會。
    杭州電子科技大學就業指導中心副主任丁力杭表示,“疫情發生后,學校大力拓展線上招聘服務能力,比如,聯合招聘網站推出線上招聘會、啟動學校百日沖刺就業節、搭建就業指導空中課堂等,以更好地滿足畢業生的求職需求。”
祁鵬偉就是在學校就業公眾號、線上招聘會等渠道成功投遞簡歷,順利通過“云面試”找到工作的畢業生之一。“結合專業特點,學校會推薦更符合我們就業方向的企業和崗位。”祁鵬偉說,自己在網上陸續投了十幾份簡歷,并且拿到了多個offer。
據祁鵬偉介紹,“技術手段的進步給我們求職帶來了很多便利,線上招聘往往第一輪是在線筆試,之后會有兩輪到三輪視頻面試。只要前期明確求職意向,做好筆面試準備,在家里‘云面試’往往便捷又高效。”
    除了高校,人社部門也在積極拓展新渠道。據悉,疫情發生以來,建德人社整合當地70家企業647個崗位,在前程無憂網站為畢業生打造“一站式招聘平臺”,精準助力畢業生求職就業。
    作為行業市場的“儲備軍”,畢業生在就業時想要抓住機遇、踏入有發展前景的賽道,必須緊跟風口順勢而為,這樣才能有機會乘著時代變革的疾風,沖向浪潮之巔。
    而今,有不少畢業生積極轉變就業觀念,選擇進入新產業、新經濟等領域搏一搏,探索職業發展的更多可能。
    “原本沒有考慮過當‘主播’,現在已經投了四五份簡歷,手握兩個offer了。”福州大學數學與計算機科學學院畢業生謝佳楠笑稱,人們常說危中尋機,我覺得我們這批新晉的“直播教師”就是蠻典型的代表。
    原先,像謝佳楠這樣的數學系學生是不愁工作的——在校期間就做過不少家教,積攢了教學經驗,畢業后一般能考入學校或培訓機構擔任數學老師。但由于大四上學年專心備戰考研,謝佳楠錯過了畢業生“金九銀十”的校招旺季。
    如今這個計劃被打亂了。疫情暴發,考研失敗,線下招聘全面停擺,線下教培機構暫停教學活動,但與此同時,在線教育行業迎來迅速發展。在此形勢下,謝佳楠在緊張和壓力的裹挾中,也窺見到了新的機遇。
    “看到招聘簡章,抱著試一試的態度投了簡歷,hr被我的家教和直播經歷吸引了,當天就進行了‘云面試’。”謝佳楠告訴記者,在校期間,他曾因興趣使然,做過一段時間游戲主播,熟練掌握直播需要的技術和話術。他坦言,近年來,教育機構在線率不斷提升,轉型本身就是趨勢,今年疫情恰好催化了趨勢。
從學校老師轉型成為“主播”,謝佳楠求職“上岸”的經歷,正是今年畢業生積極求變、尋找新風口的生動縮影。
    事實上,除了在線教育,疫情之下,直播、游戲、生鮮電商等獲得意外發展機會的新經濟行業,也都出現了炙手可熱的局面。
    以當下最火熱的直播行業為例,據智聯招聘日前發布的《2020年春季直播產業人才報告》顯示,今年春節后一個月內,與直播相關的招聘職位數同比提高83.95%,招聘人數增幅更是達到132.55%。
    對此,中國青年創業導師、浙江財經大學東方學院副教授陳松表示,疫情加快了在線教育、直播等新經濟行業的發展,并且這些行業將釋放出更多的崗位需求、人才需求,對于大學生就業創業來說是嶄新的機遇,建議同學們可以把握機會,選擇適合自己的職業和賽道。

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