<li id="x9csj"><meter id="x9csj"><th id="x9csj"></th></meter></li>
    1. 浙江普工網(wǎng) | 無憂職介    4G手機(jī)\微信版                          整合實(shí)體中介、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、微信的招聘平臺(tái)! 電話:0571-88776501
      浙江普工網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)

      社保交15年,企業(yè)退休領(lǐng)1200元,靈活就業(yè)退休領(lǐng)800元,為什么?


        來自網(wǎng)絡(luò)-  

        2020-05-29 08:45  


                社保交15年,靈活就業(yè)人員辦理退休,每個(gè)月領(lǐng)取七八百元養(yǎng)老金。而企業(yè)退休人員卻能領(lǐng)一千二三百元養(yǎng)老金。雖然社保繳費(fèi)年限都是15年,養(yǎng)老金計(jì)算方法相同,但是養(yǎng)老金待遇水平相差四五百元,為此大家不得不思考一個(gè)問題,難道這就是企業(yè)交社保的優(yōu)勢(shì)嗎?相信大家也有這樣的疑惑,到底為什么養(yǎng)老金有如此大的差距呢?從業(yè)社保領(lǐng)域15年,希望今天的分享能解開大家的疑惑。
          首先,企業(yè)職工交社保與個(gè)人身份自己交社保有區(qū)別
      企業(yè)職工交社保
          企業(yè)按時(shí)足額給職工交社保,這是社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定的。企業(yè)職工需要繳納8%養(yǎng)老保險(xiǎn)和2%醫(yī)療保險(xiǎn)還有1%的失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金,剩下的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)全部由公司承擔(dān),所以說企業(yè)職工只繳納三險(xiǎn),卻享受著五險(xiǎn)一金的待遇。
          靈活就業(yè)人員交社保
          自己交社保一般都是以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保,主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是18%左右,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例在8%左右。
          其次,退休后養(yǎng)老金待遇水平不同,主要原因是社保繳費(fèi)基數(shù)不同
          通常按規(guī)定,企業(yè)按員工的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金。職工社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)上一年度月平均工資就確定。假設(shè)上一年度職工月平均工資是5000元,那這位職工社保繳費(fèi)基數(shù)就是5000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按8%計(jì)算,每個(gè)月要從工資中扣除交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用就是400元,并且全部打入個(gè)人賬戶中,退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額參與計(jì)算養(yǎng)老金。
          而靈活就業(yè)人員交社保的社保繳費(fèi)基數(shù)可以自由選擇,2019年各地區(qū)已經(jīng)發(fā)布社保征繳標(biāo)準(zhǔn),比如遼寧省大連地區(qū)按60%檔交社保,社保繳費(fèi)基數(shù)是2881元,自己交社保,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是18%,其中有8%打入個(gè)人賬戶中,有10%打入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶中,每個(gè)月只有230.48元進(jìn)入個(gè)人賬戶中,進(jìn)入個(gè)人賬戶部分參與計(jì)算養(yǎng)老金待遇。
          最后通過計(jì)算對(duì)比,同樣繳納一個(gè)月社保,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶比自己交社保多打入170元。日積月累15年以后,個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶可能相差五六萬元。
          根據(jù)退休人員養(yǎng)老金計(jì)算公式:
          基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
          同樣是社保交15年,同一年辦理退休手續(xù),企業(yè)退休職工每個(gè)月就能領(lǐng)取1200元養(yǎng)老金,自己交社保的靈活就業(yè)人員,每個(gè)月領(lǐng)取了800元養(yǎng)老金,以上就是為什造成的養(yǎng)老金待遇不同的主要原因。
          劃重點(diǎn):有很多企業(yè)為了省錢并不是按照職工實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)繳納社保,這樣職工退休后就領(lǐng)不到這1200元養(yǎng)老金。如果企業(yè)職工按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給職工繳納社保,也就領(lǐng)800元養(yǎng)老金,跟自己交社保,按60%檔交社保是一樣的。
          其實(shí)說了這么多,作為企業(yè)來講,應(yīng)該承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,按時(shí)并且足額按職工實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)繳納社保,職工退休后才能有更好的保障待遇。

      更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào):pg114_net
                官方微信號(hào):pg114_net
      本站版權(quán)與免責(zé)聲明:
      1、 本站未注明“作者為:普工網(wǎng)的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿,本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本站下載使用,必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。如擅自篡改為“作者:普工網(wǎng)”,本站將依法追究責(zé)任。如對(duì)稿件內(nèi)容有疑議,請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。
      2、 如本站轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問題,請(qǐng)作者在兩周內(nèi)速來電或來函與本站聯(lián)系,我們將及時(shí)處理。

      | 解決方案 | 資源下載 | 關(guān)于我們 微信掃一掃,好工作隨意找!
      招聘服務(wù)
      微信招聘
      勞務(wù)派遣
      社保代理
      業(yè)務(wù)外包
      殘疾人掛靠
      2012杭州社保
      2012遵義社保
      免責(zé)聲明
      網(wǎng)站地圖
      加盟無憂
      sitemap
      聯(lián)系我們
      招聘客服: 1143203847 無慮招聘客服QQ
      社保客服: 1609073348 無慮社保客服QQ
      派遣客服:  763667942 無慮派遣客服QQ
      客服電話:0571-88776501
      杭州無憂職介 版權(quán)所有 浙ICP備13022848號(hào)-1
      copy-right(c)2015 ALL RIGHTS RESERVED.
      可信      支付      國家備案中心
      成人在线免费视频| 欧美日韩国产高清视频| 国产精品久久精品视| 一个人看的免费观看日本视频www| 极品欧美jiizzhd欧美| 亚洲黄色第一页| 激情五月激情综合| 出租房换爱交换乱第二部| 精品成在人线av无码免费看| 国产伦精品一区二区三区免费下载 | 一二三四区产品乱码芒果免费版| 大美女啪啪污污网站| 一级黄色a毛片| 小帅男同志chinesecouple| 中文字幕在线观看第二页| 成人精品一区二区激情| 久久久久久久久亚洲| 把极品白丝班长啪到腿软| 久久久久波多野结衣高潮 | 亚洲午夜精品一区二区| 欧美人善交videosg| 亚洲欧美日韩高清在线看| 欧美成人免费午夜影视| 亚洲欧美中文字幕在线网站| 欧美日韩亚洲成色二本道三区 | 人妻中文字幕乱人伦在线| 波多野たの结衣老人绝伦| 免费a级毛片无码a∨性按摩| 激情综合色五月六月婷婷| 亚洲精品午夜国产va久久| 欧美在线一级视频| 亚洲字幕在线观看| 极品人体西西44f大尺度| 乌克兰大白屁股| 日本高清免费aaaaa大片视频| 九九这里只有精品视频| 成年人在线免费观看网站| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 性欧美黑人巨大videos| 两个漂亮女百合啪啪水声| 天天爽夜夜爽夜夜爽|