|
|
|
|
|
注意到2020年，靈活就業(yè)人員社保繳費有新調(diào)整，提前知曉 |
|
來自網(wǎng)絡- |
2020-07-06 10:36 |
|
|
|
| 咱們靈活就業(yè)人員一定要注意，按時交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，按時交社保非常重要，如果錯過社保繳費時間，不僅影響靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金待遇水平，還會影響靈活就業(yè)人員享受醫(yī)療保障待遇，咱們靈活就業(yè)人員一定要重視社保繳費時間以及社保繳費標準，事關(guān)每一位靈活就業(yè)人員，希望今天的分享，大家可以提前了解一下。 現(xiàn)在已經(jīng)6月底了，上一年度靈活就業(yè)人員社保繳費馬上就要結(jié)束了，不管我們是靈活就業(yè)人員還是個體戶工商戶，如果2020年社保還沒有繳費，這就意味著上一年度社保中斷。社保中斷后，咱們靈活就業(yè)人員社會保障待遇也會受到影響，所以靈活就業(yè)人員一定要記住在6月底之前，把上一年度的社保費繳清，錯過社保繳費時間的話，將不能補繳社保。 注意到2020年，2020年社保繳費年度調(diào)整，事關(guān)每一位靈活就業(yè)人員，這是怎么回事呢？ 2020年是非常關(guān)鍵的一年，在過去的一年里的精準脫貧取得了非常好的成果，雖然年初遇到疫情的影響，但是在國家的幫助下，現(xiàn)在企業(yè)工廠已經(jīng)陸續(xù)恢復正常生產(chǎn)活動。不僅要階段性降低社保費，像湖北對中小型企業(yè)都是免征社保費。而且對于低收入人員可以申請緩交社保，也就是說咱們靈活就業(yè)人員如果有經(jīng)濟困難，可以向所在地區(qū)的社會保障服務中心提出申請，緩交社保費。 除此之外，2020年靈活就業(yè)人員社保繳費也有一些調(diào)整，之前靈活就業(yè)人員社保繳費年度是從上一年的7月份到去年的6月份，算一個社保繳費年度。2020年開始每年的1月份到12月份算一個自然社保繳費年度，這樣的話，咱們靈活就業(yè)人員繳納社保的時間就會有新調(diào)整了，接下來我們聊一聊。 靈活就業(yè)人員不能隨便補繳社保 隨著社會保障制度不斷完善，很多省份已經(jīng)實現(xiàn)全省養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，養(yǎng)老保險制度越來越規(guī)范，特別是2011年7月份社會保險法實施以后，就已經(jīng)明確禁止任何人，任何形式通過補繳的方式增加養(yǎng)老保險繳費年限，所以咱們靈活就業(yè)人員在交社保的時候，盡量在規(guī)定的時間內(nèi)繳費。今后社保繳費時間，就不能再補繳養(yǎng)老保險了。 現(xiàn)在大家也聽說了，天津目前還可以補繳靈活就業(yè)期間中斷的社保費，北京目前還可以補繳1992年10月份到2011年6月份的養(yǎng)老保險，這次補繳養(yǎng)老保險結(jié)束后，將不會再開放補繳的窗口。 剛才也跟大家有提到，靈活就業(yè)人員交社保的時候，一定要注意最后社保繳費結(jié)算時間，之前次年的6月份結(jié)束，這次社保繳費結(jié)束時間調(diào)整后，每年12月份底結(jié)束社保征繳工作，所以靈活就業(yè)人員記得及時繳納社保。 靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)是由上一年度在崗職工月平均工資標準的60%設定為下限，300%為上限，上限和下限之間還設置很多繳費檔次，靈活就業(yè)人員可以自由選擇繳費檔次。 2020年社保繳費有新調(diào)整，1月到12月份為一個自然年度征繳社保費。1~6個月是按上一年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)計算社保繳費標準，7月份到12月份，按新的在崗職工月平均工資標準進行繳費，這樣一年交兩次社保費就可以了。 2020年社保繳費有新調(diào)整，靈活就業(yè)人員需要交多少養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險？為了方便大家理解，我們以安徽省靈活就業(yè)人員繳費標準為例，靈活就業(yè)人員按社平工資60%，即繳費基數(shù)3017.01元繳費，一個月職工養(yǎng)老保險繳費603.4元，一年7240.8元；一個月職工醫(yī)療保險繳費256.44元，一年3077.35元，合計社保費10318.15元。 說到這里可能有的靈活就業(yè)人員，覺得這一年1萬多塊錢的社保費，有較大的經(jīng)濟壓力，該怎么辦呢？ 靈活就業(yè)人員別著急，按規(guī)定靈活就業(yè)人員如果被認定為困難人員，那可以申請社保補貼，規(guī)定社保補貼標準一般不超過社保費的2/3。比如說安徽社保補貼就是每月可享受450元補貼，這樣的話，咱們靈活就業(yè)人員一年算下來只需要繳納7520.8元就可以了，對于咱們經(jīng)濟比較困難的家庭來說，社保補貼真的幫助很多靈活就業(yè)人員減輕經(jīng)濟負擔。 更多藍領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號：pg114_net 
|
|
|
本站版權(quán)與免責聲明：
1、 本站未注明“作者為：普工網(wǎng)的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿，本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。如其他媒體、網(wǎng)站或個人從本站下載使用，必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”，并自負版權(quán)等法律責任。如擅自篡改為“作者：普工網(wǎng)”，本站將依法追究責任。如對稿件內(nèi)容有疑議，請及時與我們聯(lián)系。 2、 如本站轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問題，請作者在兩周內(nèi)速來電或來函與本站聯(lián)系，我們將及時處理。 |
|
| | 解決方案 | | 資源下載 | | 關(guān)于我們 | 微信掃一掃，好工作隨意找！
|
|
招聘服務 微信招聘 勞務派遣 社保代理 業(yè)務外包 殘疾人掛靠 |
2012杭州社保 2012遵義社保 免責聲明 網(wǎng)站地圖 加盟無憂 sitemap |
聯(lián)系我們
招聘客服：
1143203847
社保客服：
1609073348
派遣客服：
763667942
客服電話：0571-88776501
|
