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緩交社保，會影響自己失業金的領取嗎？ |
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來自網絡- |
2020-07-07 11:24 |
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| 今年有些特殊，因為是允許中小型企業單位緩交社保的。也就是說在2020年自然年之內，只要是在年底之前，能夠一次性補繳完成所需要社保的費用，那么都等同于你正常的連續繳費，對于自己的社保保障是不受到任何的影響的。那么對于自己將要離職的這個人群，失業金的待遇會不會受到影響呢？ 其實失業金的待遇也是不會受到任何影響的，既然它允許你緩交，當然在這個緩交社保的過程中失業保險這一項也是完全正常緩交的，所以說大家不必要擔心失業金的正常領取，但是我們失業金的領取，并不是說你自己主動離開工作單位就可以享受到，因為必須要通過企業單位單方面解除你的勞動合同，才可以享受的失業金的領取，否則的話自己實際上是不具備失業金領取的條件。 養老保險你真的了解嗎？ 社保曉達人 比方說你所到的企業單位，由于經營不善導致破產或者是要進行裁員，那么這種情況下非本人意愿被工作單位，單方面解除勞動合同的情形，都屬于正常可以領取失業金的范圍，當然這個領取失業金還要具備另外一個條件，就是你正常的通過這個工作單位，去參加了失業保險并且累計繳費年限必須要達到一周年以上，才可以去領取失業金的待遇，否則的話實際上是不具備領取失業金條件的。 如果說你自己主動提出了離職，那么這種情況下實際上就不具備解除勞動合同關系的情形，只能夠放棄失業金待遇的依據，而且自己主動提出離職，不但是沒有失業金待遇的領取，甚至來講企業單位應當給你相應的經濟補償待遇，而這個經濟補償待遇你也是無法能夠正常的獲得，對自己來說實際上是有一個雙重的損失。 如果說你具備失業金待遇的條件領取，那么我們依法去申報就可以了。作為企業部門來講，他必須要給這個就業失業部門提供相應的說明，必須是企業單方面解除勞動合同的情形，才具備失業金領取的條件，當然現在很多地區都可以通過這種app的方式來直接申請，只要是企業單位正常申報，那么我們都可以第一時間享受到失業金待遇的領取。 而且失業金的發放也是非常的簡單，因為現在的社保卡都涵蓋一個金融賬戶功能，而社保卡和社保部門是緊密的綁定到一起了，所以說它直接會通過你社保卡的金融賬戶，每個月按時發放失業金的待遇，當然有個別地區，對于這種異地戶口的外地人口是一次性發放所有的失業金待遇的這要，看你屬于本地戶口還是外地戶口。但是當自己找到新的工作單位以后，并且通過新的工作單位去正常交納社保了，這種情況下你的失業金待遇就會被停止發放，所以這一點是需要注意的。 更多藍領招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關注官方微信:找工作就上普工網 微信號：pg114_net 
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