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      養(yǎng)老金不分企事業(yè),按繳費年限計發(fā)!交社保養(yǎng)老金一樣多可以嗎?


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        2020-08-24 11:04  


                養(yǎng)老金不分企事業(yè),按繳費年限計發(fā)!交社保養(yǎng)老金一樣多可以嗎?
          養(yǎng)老金按照繳費年限是計發(fā)退休養(yǎng)老金的重要因素,但不是決定因素。退休養(yǎng)老金高低取決于您每年的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。您每年的繳費工資基數(shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓热≡趰徛毠ぴ缕骄べY相比,求出您每年的繳費工資指數(shù)。
          您歷年的繳費工資指數(shù)相加,除以您累計繳費年限,得出您的個人平均繳費工資指數(shù)。到您退休時,取上年度全省在崗職工月平均工資乘以您的個人平均繳費工資指數(shù),便是您的本人指數(shù)化月平均繳費工資。
          您退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式=(退休上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%
          這是基礎(chǔ)養(yǎng)老金,還有個人賬戶養(yǎng)老金,您繳費基數(shù)高,劃入個人賬戶的金額也相應(yīng)增加。
          縱上所述,養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)決定您養(yǎng)老金水平的高低。
          舉個例子:男性老李今年退休,他有42年工齡。
          1977年下鄉(xiāng),1984年回城,回城后在事業(yè)單位工作,1993年開始繳納社保養(yǎng)老金,到2004年開始改革變成民營企業(yè)。在這42年工齡中有17年沒有保險,有11年事業(yè)單位保險,有14年民企保險,所以他的養(yǎng)老金是由繳納社保養(yǎng)老金以前的工齡+事業(yè)單位繳納社保養(yǎng)老金的工齡+民營企業(yè)繳納社保養(yǎng)老金的工齡辦理退休。
          2014年10月1日開始實行機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,設(shè)置了10年過渡期,在這10年之間,機關(guān)企事業(yè)單位退休工齡還是有用的。10年過渡期結(jié)束后,也就是2024年之后,所有退休人員的養(yǎng)老金應(yīng)該根據(jù)繳納社保的年限領(lǐng)取養(yǎng)老金。
          所有繳納社保養(yǎng)老金不都會按照繳費年齡計發(fā)。因為現(xiàn)在一般單位男職工60周歲、女職工50周歲退休,他(她)們前一部分工作沒繳納社保養(yǎng)老金,后一部分才繳納社保養(yǎng)老金。

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